ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
ระบบISOถ่วงความเจริญของคนทำงาน ?????
#1
Posted 30 June 2009 - 03:29 PM
จึงอยากถามความเห็นหรือความรู้สึกของผู้ที่ทำระบบใน webนี้ว่าคิดกันอย่างไรบ้าง
พอได้ยินแล้วรู้สึกเย็นสันหลังวาบๆ ยังไงไม่รู้ รือว่าเราร้อนตัวแต่พอฟังแล้วกราก็เลยคิดว่า
แล้วเราจะต้องมาทำไปเพื่ออะไรในเมื่อคนที่เราต้องการให้เขาร่วมมือมีความคิดต่อต้านร
ะบบ
#2
Posted 30 June 2009 - 03:33 PM
#3
Posted 30 June 2009 - 03:44 PM
จึงอยากถามความเห็นหรือความรู้สึกของผู้ที่ทำระบบใน webนี้ว่าคิดกันอย่างไรบ้าง
พอได้ยินแล้วรู้สึกเย็นสันหลังวาบๆ ยังไงไม่รู้ รือว่าเราร้อนตัวแต่พอฟังแล้วกราก็เลยคิดว่า
แล้วเราจะต้องมาทำไปเพื่ออะไรในเมื่อคนที่เราต้องการให้เขาร่วมมือมีความคิดต่อต้านร
ะบบ
อืมแสดงว่าองค์กรนั้นขาดข้อแรกของหลักการตามระบบคุณภาพเลยครับ คือ เรื่องความมุ่งมั่นของ Top management หากองค์กรใดขาดตรงส่วนนี้ก้อจะพบอุปสรรคตามมามากมาย ดังคำโบราณว่านะครับ หัวไม่ส่ายหางมันจะส่ายได้ไง ขอแนะนำให้คุณศึกษางานเยอะๆๆ เมื่อถึงเวลาที่เข้มแข็งก็จงย้ายบ้านที่น่าอยู่กว่านี้นะ
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
#4
Posted 30 June 2009 - 03:51 PM
ทำให้ชีวิตการทำงานของเรา มีระเบียบมากขึ้น
ซึ่งทำให้การใช้ชีวิตประจำวัน มีแบบแผนไปด้วยเช่นกัน
#5
Posted 30 June 2009 - 04:02 PM
จึงอยากถามความเห็นหรือความรู้สึกของผู้ที่ทำระบบใน webนี้ว่าคิดกันอย่างไรบ้าง
พอได้ยินแล้วรู้สึกเย็นสันหลังวาบๆ ยังไงไม่รู้ รือว่าเราร้อนตัวแต่พอฟังแล้วกราก็เลยคิดว่า
แล้วเราจะต้องมาทำไปเพื่ออะไรในเมื่อคนที่เราต้องการให้เขาร่วมมือมีความคิดต่อต้านร
ะบบ
.....อืม...คิดว่านั่นเป็นเพราะเค้าแยกงานที่ทำกับ ระบบ iso ออกจากกัน
ซึ่งถ้าจับแยกกันเมื่อไหร่ การปรับปรุงหรือการนำระบบไปประยุกต์ใช้ก็จะไม่เกิดประสิทธิผลเท่าที่ควรค่ะ
เราก็ต้องทำให้ทุกคนมีส่วนร่วมกับเราให้ได้ .... มากบ้างน้อยบ้างก็ยังดีค่ะ
ให้กำลังใจน๊า .... สู้สู้ ค่ะ
#6
Posted 30 June 2009 - 04:24 PM
จึงอยากถามความเห็นหรือความรู้สึกของผู้ที่ทำระบบใน webนี้ว่าคิดกันอย่างไรบ้าง
พอได้ยินแล้วรู้สึกเย็นสันหลังวาบๆ ยังไงไม่รู้ รือว่าเราร้อนตัวแต่พอฟังแล้วกราก็เลยคิดว่า
แล้วเราจะต้องมาทำไปเพื่ออะไรในเมื่อคนที่เราต้องการให้เขาร่วมมือมีความคิดต่อต้านร
ะบบ
ถ้าตามความรู้สึกผมนะ ผมคิดว่าเราไม่ควรที่จะแบ่งแยกว่าใครในองค์กรเป็นคนทำระบบ
แต่ควรระลึกอยู่เสมอว่าทุกคนในองค์กรเป็นคนทำระบบ
(มีใครกล้าปฏิเสธว่างานที่ทำอยู่ทุกวันนั้นไม่เกี่ยวกับระบบเลย)
เพราะการแบ่งแยกทำให้เกิดผลที่ตามมาคือการต่อต้าน
#7
Posted 30 June 2009 - 04:34 PM
#8
Posted 30 June 2009 - 04:43 PM
สู้สู้
#9
Posted 30 June 2009 - 04:43 PM
จึงอยากถามความเห็นหรือความรู้สึกของผู้ที่ทำระบบใน webนี้ว่าคิดกันอย่างไรบ้าง
พอได้ยินแล้วรู้สึกเย็นสันหลังวาบๆ ยังไงไม่รู้ รือว่าเราร้อนตัวแต่พอฟังแล้วกราก็เลยคิดว่า
แล้วเราจะต้องมาทำไปเพื่ออะไรในเมื่อคนที่เราต้องการให้เขาร่วมมือมีความคิดต่อต้านร
ะบบ
อันนี้ความคิดเห็นส่วนตัวครับ / เมื่อก่อนที่ผมทำระบบ ผมก็ถามตัวเองแบบนี้
ระบบก็เป็น tool ตัวหนึ่งซึ่งทำให้ทำงานง่ายขึ้น แค่ guide ว่าทำอย่างไร ไม่ต้องไปทดสอบหรือหาทฤษฎีใหม่ๆให้มันยากไปกว่าเดิม พูดง่ายๆ ทำชีวิตให้ง่ายและเป็นระเบียบแบบผแผนมากขึ้น
ปกติถ้าแต่ละคนในองค์กรณ์ถ้าทำงานไม่มีข้อติ ก็ไม่ต้องใช้ระบบก็ได้ครับ อาจจะทำได้ดีกว่าระบบด้วยซ้ำ
แต่ความคิดของแต่ละคนแตกต่างกันจึงต้องมีอะไรสักอย่างไว้อ้างอิง เพื่อทำตามมาตรฐานเดียวกัน (อย่างเช่น ระบบ ISO) เพื่อทำตามวัตถุประสงค์ขององค์กรโดยรวม
ระบบเขียนขึ้นโดยกล่มบุคคล ไม่มีอะไรที่ perfect หรอกครับ จึงต้องมีมาตราฐาน(procedure)ขององค์กรด้วย และทำให้องค์กรที่อื่นๆด้วยเพื่อให้เขาทำตามที่เราต้องการ (supplier guideline/manual)
คนดี + ระบบไม่ดี = ก็ไปได้ครับ
คนไม่ดี + ระบบดี = อาจจะไปได้แบบฝืดๆ
คนไม่ดี + ระบบไม่ดี = ???
คำถามคือ อะไรกันแน่ที่ถ่วงความเจริญของคนทำงาน (ตามคำถามของกระทู้)
ผิดถูกอย่างไร ให้อภัยสมาชิกใหม่อย่างผมด้วยครับ
SL4
#10
Posted 30 June 2009 - 04:57 PM
ที่ทุกคนแสดงความคิดเห็นมาคิดว่าถูกหมดคะ
ระบบมีไว้ให้แล้วแต่ทุกคนคิดว่าระบบนั้นมีไว้แค่Showว่าเรามีนะ
แต่คนที่ทำ คนที่ถูกตรวจก็ทำกันเข้าไป คนไม่ทำนะไม่เท่าไหร่
แต่ไม่ทำแล้วยังมาทำให้ระบบเสียนี่สิ มันเสียความรู้สึกทั้งหมด
เขาตั้งให้เรามารับผิดชอบตรงนี้ แต่ทุกคนพยายามกลับไปสู่ระบบเดิมเหมือนที่เคยทำกันมา
ย้ำนะคะว่าทุกคนเป็นหัวหมดคะ หัวไม่สายหางไม่กระดิก
#11
Posted 30 June 2009 - 05:09 PM
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
#12
Posted 30 June 2009 - 05:45 PM
#13
Posted 30 June 2009 - 06:20 PM
ไม่มีเราสักคนแล้วจะรู้สึก
ได้ข้อมูลถูกใจแล้ว อย่าลืม ขอบคุณ เจ้าของข้อมูลด้วยนะครับ
#14
Posted 30 June 2009 - 07:26 PM
เมื่อก่อนก็เคยท้อและจี๊ดเหมือนกันเมื่อได้ยินคำพูดเหมือนที่คุณโดน
แต่กาลเวลาเปลี่ยนไป กลไกทุกอย่างก็ถูกเปลี่ยนไป แรงบีบบังคับจากภายนอก
ไม่ว่าจะเป็นลูกค้าหรืออื่นๆจะเข้ามาบีบและเปลี่ยนแปลงเขาเอง หากแต่ว่าเราก็ต้องอดทน
แม้ว่ามันจะนานเหมือนกัน หากเรารักที่จะทำด้านนี้ก็ต้องสู้ๆๆๆๆๆๆๆ
สู้ๆๆๆนะคะ เป็นกำลังใจให้อีกแรงค่ะ
ไม่มีอะไรสำเร็จรูป แม้แต่บะหมี่ยังต้องกึ่งสำเร็จรูป>เพราะฉะนั้นเราเป็นคน>ก็ต้องรู้จักช่วยเหลือตัวเองก่อน> ก่อนขอความช่วยเหลือจากคนอื่น>dsh_a@hotmail.com
#15
Posted 30 June 2009 - 08:38 PM
#16
Posted 30 June 2009 - 08:39 PM
ไม่มีเราสักคนแล้วจะรู้สึก
ถูกต้องที่สุดดดดดดดดดดดดดดดดดด
วันใดขาดฉันแล้วเธอจะรู้สึก ...
วันใดสำนึกแล้วเธอจะเสียใจ....
.....................................
#17
Posted 01 July 2009 - 12:28 PM
#18
Posted 01 July 2009 - 01:52 PM
เฉย ไม่ต้องทำอะไรมากหรอกเกี่ยวกับ ISO วุ่นวายแล้วจะไปรอดไหมนี่ Versionใหม่ที่จะเปลี่ยน
ให้ตรวจสอบเอกสาร ให้ฝึกอบรม Auditor แต่ให้ไปอบรมคนเดียว กลับมาอบรมคนอื่น
โดยที่ไม่ได้อบรมจริงเพราะบอกว่าเสียเวลาในการทำงาน ตอนนี้อยากร้องให้มาก ระบบต้องทำงานกันเป็นทีม
ตอนนี้หาทางออกไม่เจอตันสุดๆ ท้อจริงๆ
#19
Posted 01 July 2009 - 02:48 PM
ตอนที่ได้ Cert. ใหม่ๆ มีที่ปรึกษาบริษัทฯ (ด้านอื่น) มาพูดทำนองว่า
ทำระบบ ไปทำไม ไม่เห็น work เลย
ตอนนั้นฟังก็จี๊ดดดมาก ทำให้เสียความรู้สึกกับท่านที่ปรึกษาฯ ไปพอสมควร
แต่มาถึงตอนนี้ มั่นใจเต็มร้อยว่า
ถ้าระบบดี WORK แน่นอนคะ
สู้ๆ ต่อไปคะ
#20
Posted 02 July 2009 - 08:28 AM
จึงอยากถามความเห็นหรือความรู้สึกของผู้ที่ทำระบบใน webนี้ว่าคิดกันอย่างไรบ้าง
พอได้ยินแล้วรู้สึกเย็นสันหลังวาบๆ ยังไงไม่รู้ รือว่าเราร้อนตัวแต่พอฟังแล้วกราก็เลยคิดว่า
แล้วเราจะต้องมาทำไปเพื่ออะไรในเมื่อคนที่เราต้องการให้เขาร่วมมือมีความคิดต่อต้านร
ะบบ
เป็นธรรมดาของคนค่ะ...อันนี้เราต้องทำใจก่อน(ด้วยหน้าที่ ที่รับผิดชอบ)
คำว่า คน ก็คือ คน คนไป คนมา คนจนเละไปหมดหาเนื้อแท้ไม่ได้
พอมีระบบ ระเบียบ ขั้นมาก็จะเกิดการต่อต้าน จะมองว่ามาเพิ่มงานให้ฉันทำไม
ซึ่งแท้จริงแล้วสิ่งที่เค้าทำกันอยู่ทุกวันนี้คือระบบ ซึ่งปฏิบัติเป็นกิจวัตรอยู่แล้ว
นิสัยคนค่ะ พอเจอระบบ ระเบียบหน่อยก็จะมองว่ามันน่าเบื่อ มันวุ่นวาย อย่ามายุ่งกับฉัน
เพราะฉะนั้นผู้ที่จะประสานให้องค์กรเดินตามระบบได้...คือ ตัวแทนฝ่ายบริหารค่ะ
เป็นกำลังใจให้ค่ะ สู้ๆๆ นะ....ถ้าไม่ไหว ก้อเข้ากระทู้บ่นเลยค่ะ ...ช่วยได้ดีทีเดียว..
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users