1 reply to this topic

[piyawat]

ท่านมีแผนดำเนินการด้านสิ่งแวดล้อมประจำปีบ้างครับ ขอเป็นตัวอย่างด้วย

[จอมโจรจอมใจ]

ท่านมีแผนดำเนินการด้านสิ่งแวดล้อมประจำปีบ้างครับ ขอเป็นตัวอย่างด้วย

สมมุติว่าบริษัทฯ แห่งหนึ่ง ชี้บ่ง และประเมิน Aspect และสรุปว่า คาร์บอนไดออกไซด์ (CO2) จากการใช้นำมัน และ NGV เป็น Sig. Aspect

ซึ่ง Sig. Aspect ตัวดังกล่าว เป็นหนึ่งในนโยบายสิ่งแวดล้อมของบริษัท ซึ่งกำหนดว่า 'มุ่งมั่นที่จะควบคุมมลพิษทางอากาศจากท่อไอเสียของรถบรรทุก'

ดังนั้น วัตถุประสงค์ด้านสิ่งแวดล้อม ของบริษัทฯ ก็คือ "การลดอัตราการปล่อย CO2 ออกสู่อากาศ"

แต่การกำหนดเป้าหมาย จำเป็นจะต้องมีข้อมูลซะก่อน จากการรวบรวมข้อมูลในปี 2009 บริษัทขนส่งแห่งนี้
1) มีระยะทางวิ่งส่งสินค้ารวม 11,917,831 กิโลเมตร
2) ปล่อย CO2 ไปทั้งหมด 8,476,000 กิโลกรัมคาร์บอนไดร์ออกไซด์
3) อัตราการปล่อย CO2 ออกสู่อากาศอยู่ในระดับ 1.40 กิโลกรัมต่อกิโลเมตร

จากข้อมูลเหล่านั้น คณะผู้บริหาร จึงกำหนดเป้าหมายได้ว่า 'บริษัทจะลดอัตราการปล่อย CO2 ในปี 2009 ลง 30% ภายในเดือนธันวาคม 2010'

จาก วัตถุประสงค์ และเป้าหมาย ในระดับบริษัท ผู้จัดการที่เกี่ยวข้อง ก็ไปกำหนด Action Plan และตัวชี้วัดในระดับแผนกกันมา ด้านล่างเนี่ย เป็น มาตรการ และตัวชี้วัด ที่เค้าเชื่อว่า สามารถที่จะทำให้ วัตถุประสงค์ และเป้าหมายที่ว่านั่น เป็นจริง
โดย
1. ผู้จัดการแผนกขนส่ง
1.1 นำบรรทุกไปทำให้เป็น เครื่องยนต์ที่ใช้เชื้อเพลิง 2 ระบบ (35 คัน) ภายในเดือน......2010
1.2 ทบทวน อัตราสิ้นเปลืองของรถบรรทุกที่ใช้เชื้อเพลิง 2 ระบบ /กำหนดระเบียบต่างๆ เช่น การใช้ความเร็ว /การควบคุมการเติมน้ำมัน/กำหนดระเบียบเกี่ยวกับการจ่าย incentive พิเศษให้กับพนักงานที่ประหยัดเชื้อเพลิงได้ตามเป้าหมาย ฯลฯ ภายใน
1.3 ฝึกสอน/สื่อสารให้กับพนักงานทราบ ภายในเดือน......2010
1.4 นำไปปฏิบัติ เต็มรูปแบบภายในเดือน......2010
1.5 ตรวจวัดสมรรถนะตามข้อ 2.3 รายงานต่อผู้บริหารสูงสุด ทุกวันจันทร์ของสัปดาห์ เริ่ม ภายในเดือน......2010
1.6 ประเมินผล ภายในเดือน......2010

2. ผู้จัดการแผนกวางแผน
2.1 ทบทวน ระเบียบในการ ทบทวนความต้องการของลูกค้า และการจ่ายงาน เพื่อให้พนักงานขับรถมีเวลาที่เหมาะสมในการไปส่งสินค้า ซึ่งพนักงานสามารถใช้ และรักษาความเร็วในอัตราประหยัดได้อย่างต่อเนื่อง ภายในเดือน......2010
2.2 ทบทวน มาตรฐานการใช้ความเร็ว และเวลา ในแต่ละเ้ส้นทาง ภายในเดือน......2010
2.3 จำนวน job ที่จัดส่งให้กับพนักงานขับรถ ได้ตรงตามข้อกำหนด >= 90 ใน 100 เที่ยว
2.4 ตรวจวัดสมรรถนะของการประหยัดน้ำมันในข้อ 1 รายงานต่อผู้บริหารสูงสุด ทุกวันจันทร์ของสัปดาห์ เริ่ม ภายในเดือน......2010
2.5 ประเมินผล ภายในเดือน......2010
ฯลฯ

เมื่อครบกำหนดแล้ว หากลดได้ 30% จริง ก็ maintain สมรรถนะนั้นเอาไว้ แต่ถ้ามีแนวโน้มจะไปไม่ถึง หรือไปไม่ถึงจริงๆก็ต้อง ทบทวนมาตรการ และกำหนดเป้าหมาย ระยะเวลาในการประเมินกันใหม่ จนกว่ามันจะได้ตามที่ตั้งเป้าหมายเอาไว้นะครับ

คงพอเป็นไอเดียนะครับ