ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
![Photo](https://secure.gravatar.com/avatar/4336d22b2086d64f0e7b0609fd9fa19f?s=100&d=https%3A%2F%2Fwww.isothai.com%2Fforums%2Fpublic%2Fstyle_images%2Fmaster%2Fprofile%2Fdefault_large.png)
คำนิยาม ระหว่างประสิทธิภาพ กับ ประสิทธิผล
#1
Posted 05 November 2008 - 05:02 PM
#2
Posted 06 November 2008 - 08:03 AM
ส่วนข้างล่างเป็นแนวคิดเกี่ยวกับประสิทธิผลที่นักวิชาการหลายท่านได้ให้นิยามไว้ ลองเข้าไปศึกษาดูครับ
พร้อมกับแนวคิดการวัดประสิทธิผลด้วยครับ
http://202.143.137.1...
#3
Posted 06 November 2008 - 02:57 PM
![rolleyes.gif](style_emoticons/default/rolleyes.gif)
-ประสิทธิภาพ จะเป็นการประเมินผลงานในการทำงาน โดยจะทำการวัดออกมาเป็นตัวเลข เช่น
นาย ก ทำงานมีประสิทธิภาพ 80%
-ส่วนคำว่า "ประสิทธิผล" จะเป็นการประเมินผลงานในการทำงาน โดยคำนึงถึง เป้าหมายเป็นหลัก
ว่าสำเร็จหรือไม่ (แม้ว่าจะใช้เวลาในการทำงานพอสมควร)เช่น ในการทำ IQA จะเห็นว่าบางครั้ง
ตรวจพบ CAR ประมาณ 2-3 ข้อ แต่เวลาบันทึกลงในใบ Internal Audit Report
ในหัวข้อสรุปผลการตรวจติดตาม(Audit Conclusion) จะสรุปว่า จากการตรวจติดตามคุณภาพ
ภายในของแผนก ...... ยังสามารถนำระบบคุณภาพ ISO 9001:2000 ไปใช้งานได้อย่างมี ประสิทธิผล
(เนื่องจาก CAR ที่พบนั้นสามารถแก้ไขและป้องกันได้....)
" ʵ
#4
Posted 06 November 2008 - 03:45 PM
"ขี่ช้างจับตั๊กแตนครับ"
สมมุติว่า ใน 1 ชั่วโมง สมชายขี่ช้าง จับตั๊กแตนได้ 60 ตัวตามเป้าหมายที่สมชายวางไว้
แบบนี้เราเรียกว่า สมชายทำงานมีประสทธิผล เพราะประสิทธิผลนั้น เราจะดูผลที่ทำได้ (จำนวนตั๊กแตนที่จับได้) เทียบกับเป้าหรือแผนที่วางไว้ (เท่านั้น)
แต่ถ้าสมศรี ใช้เวลา 1 ชั่วโมงเหมือนกับสมชาย แต่สมศรีเปลี่ยนจากการขี่ช้าง มาเป็นการเดินจับตั๊กแตน 1 ชั่วโมงผ่านไป
สมศรีมามารถจับตั๊กแตนได้ 60 ตัวเท่ากัน อย่างนี้เราเรียกว่า สมศรี ทำงานมีประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพด้วยครับ
- มีประสิทธิผล เพราะ จับได้ 60 ตัวเท่ากัน
- มีประสิทธิภาพ เพราะ ไม่ต้องขี่ช้าง ช้างเปรียบเสมือนต้นทุนครับ ไม่ว่าจะเป็น เงิน เวลา ชั่วโมงทำงาน จำนวนพนักงานที่ใช้
ดังนั้น การจะทำงานมีประสิทธิภาพได้ ควรทำงานให้ได้ตามประสิทธิผล หรือตามแผนที่วางไว้ก่อนครับ
ขอตัวไปทอดตั๊กแตนแกล้มเบียร์ก่อนน่ะครับ
นุกูล
Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
#5
Posted 06 November 2008 - 04:29 PM
"ขี่ช้างจับตั๊กแตนครับ"
สมมุติว่า ใน 1 ชั่วโมง สมชายขี่ช้าง จับตั๊กแตนได้ 60 ตัวตามเป้าหมายที่สมชายวางไว้
แบบนี้เราเรียกว่า สมชายทำงานมีประสทธิผล เพราะประสิทธิผลนั้น เราจะดูผลที่ทำได้ (จำนวนตั๊กแตนที่จับได้) เทียบกับเป้าหรือแผนที่วางไว้ (เท่านั้น)
แต่ถ้าสมศรี ใช้เวลา 1 ชั่วโมงเหมือนกับสมชาย แต่สมศรีเปลี่ยนจากการขี่ช้าง มาเป็นการเดินจับตั๊กแตน 1 ชั่วโมงผ่านไป
สมศรีมามารถจับตั๊กแตนได้ 60 ตัวเท่ากัน อย่างนี้เราเรียกว่า สมศรี ทำงานมีประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพด้วยครับ
- มีประสิทธิผล เพราะ จับได้ 60 ตัวเท่ากัน
- มีประสิทธิภาพ เพราะ ไม่ต้องขี่ช้าง ช้างเปรียบเสมือนต้นทุนครับ ไม่ว่าจะเป็น เงิน เวลา ชั่วโมงทำงาน จำนวนพนักงานที่ใช้
ดังนั้น การจะทำงานมีประสิทธิภาพได้ ควรทำงานให้ได้ตามประสิทธิผล หรือตามแผนที่วางไว้ก่อนครับ
ขอตัวไปทอดตั๊กแตนแกล้มเบียร์ก่อนน่ะครับ
นุกูล
อย่างนี้คนให้เช่าช้างไปขี่เพื่อจับตั๊กแตนเรียกว่าอะไรดีครับ อิอิ
![laugh.gif](style_emoticons/default/laugh.gif)
#6
Posted 06 November 2008 - 04:34 PM
![laugh.gif](style_emoticons/default/laugh.gif)
น่าจะเรียกว่า "คนที่ทำนาบนหลังคนขอรับ"
ไม่ดีน่ะขอรับ
ล้อเล่นน่ะครับผม
นุกูล
Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
#7
Posted 07 November 2008 - 07:47 PM
ประสิทธิผล (Effectiveness) = (Actual/Target)*100%
เอาแบบง่ายๆนะครับ
0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users