Jump to content


ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com

Photo

OJT


  • This topic is locked This topic is locked
31 replies to this topic

#1 peepatcha

peepatcha

    New Member

  • Members
  • Pip
  • 6 posts

Posted 04 June 2009 - 04:37 PM

ใครมีแบบฟอร์ม OJT ที่ใช้งานง่าย ๆ บ้างคะ รบกวนขอบ้างค่ะ ส่งไปที่ peepatcha@hotmail.com เลยนะคะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ


#2 Toppy ('o')

Toppy ('o')

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2,562 posts
  • Gender:Male
  • Location:AMATANAKORN

Posted 04 June 2009 - 05:19 PM

จัดให้แล้วครับ ลองดู

ได้ข้อมูลถูกใจแล้ว อย่าลืม ขอบคุณ เจ้าของข้อมูลด้วยนะครับ

top741@hotmail.com  :excited: 


#3 นุกูล

นุกูล

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 4,797 posts
  • Gender:Male

Posted 05 June 2009 - 05:52 AM

QUOTE(peepatcha @ Jun 4 2009, 04:37 PM) <{POST_SNAPBACK}>
ใครมีแบบฟอร์ม OJT ที่ใช้งานง่าย ๆ บ้างคะ รบกวนขอบ้างค่ะ ส่งไปที่ peepatcha@hotmail.com เลยนะคะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ


ตัวอย่างที่ให้มานี้ เป็นรูปแบบง่ายๆและก็ Classic มาก (แบบว่าเห็นใช้ลักษณะนี้กันเยอะ) ลองดูครับ
ในทางปฏิบัติและสิ่งที่เราควรจะทำ ในเรื่อง OJT อยากให้ Focus ตั้งแต่
- การออกแบบหลักสูตร
- การกำหนดกลุ่มผู้เรียน
- การกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย (วัตถุประสงค์ทั่วไปและเชิงปฏิบัติ)
- การออกแบบสื่อการสอน (PowerPoint ,Sample , ของจริง , รูปเหมือน , สาธิต , ทดลองปฏิบัติหน้างานจริง)
- การออกแบบประเมินผลการสอน ข้อสอบทฤษฏี ข้อสอบปฏิบัติ (P Q C D S E)
- การติดตามผลหลังการสอน (ระยะสั้น ระยะยาว)
ลองดูครับ

Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939

Facebook: Nukool Thanuanram

Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com


เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"


#4 panisa.k

panisa.k

    (@_@)

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPip
  • 690 posts
  • Gender:Female

Posted 05 June 2009 - 08:43 AM

QUOTE(นุกูล @ Jun 5 2009, 05:52 AM) <{POST_SNAPBACK}>
ตัวอย่างที่ให้มานี้ เป็นรูปแบบง่ายๆและก็ Classic มาก (แบบว่าเห็นใช้ลักษณะนี้กันเยอะ) ลองดูครับ
ในทางปฏิบัติและสิ่งที่เราควรจะทำ ในเรื่อง OJT อยากให้ Focus ตั้งแต่
- การออกแบบหลักสูตร
- การกำหนดกลุ่มผู้เรียน
- การกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย (วัตถุประสงค์ทั่วไปและเชิงปฏิบัติ)
- การออกแบบสื่อการสอน (PowerPoint ,Sample , ของจริง , รูปเหมือน , สาธิต , ทดลองปฏิบัติหน้างานจริง)
- การออกแบบประเมินผลการสอน ข้อสอบทฤษฏี ข้อสอบปฏิบัติ (P Q C D S E)
- การติดตามผลหลังการสอน (ระยะสั้น ระยะยาว)
ลองดูครับ

ตามมาเก็บอีกค่ะ ขอบคุณค่ะ^_^

#5 TJ-52

TJ-52

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 174 posts

Posted 05 June 2009 - 09:06 AM

มาเก็บข้อมูล ขอบคุณมาก ๆ ครับ สำหรับความรู้ดี ๆ

#6 dee

dee

    Supreme Member

  • Power Members
  • PipPipPipPip
  • 225 posts

Posted 08 June 2009 - 01:30 PM

ขอบคุณค่ะ thankyou.gif

#7 nantapong

nantapong

    Supreme Member

  • Power Members
  • PipPipPipPip
  • 309 posts

Posted 08 June 2009 - 04:05 PM

thankyou.gif thankyou.gif thankyou.gif

#8 Aero

Aero

    New Member

  • Members
  • Pip
  • 10 posts

Posted 09 June 2009 - 01:00 PM

ขอแบบ ฟอร์ม Operator skill อีกรอบได้ไหมคะ ดาวโหลดไม่ได้ค่ะ
keat_ku@hotmail.com

#9 keane

keane

    New Member

  • Members
  • Pip
  • 3 posts

Posted 09 June 2009 - 02:31 PM

เข้ามาขอบคุณอีกคนนึงครับ thankyou.gif

#10 Aero

Aero

    New Member

  • Members
  • Pip
  • 10 posts

Posted 09 June 2009 - 02:33 PM

QUOTE(keane @ Jun 9 2009, 02:31 PM) <{POST_SNAPBACK}>
เข้ามาขอบคุณอีกคนนึงครับ thankyou.gif



toyou.gif

#11 DPTH

DPTH

    New Member

  • Members
  • Pip
  • 3 posts

Posted 12 June 2009 - 11:53 AM

ขอบคุณคร้าบบบบ
laugh.gif

#12 peepatcha

peepatcha

    New Member

  • Members
  • Pip
  • 6 posts

Posted 15 June 2009 - 10:37 AM

QUOTE(นุกูล @ Jun 5 2009, 05:52 AM) <{POST_SNAPBACK}>
ตัวอย่างที่ให้มานี้ เป็นรูปแบบง่ายๆและก็ Classic มาก (แบบว่าเห็นใช้ลักษณะนี้กันเยอะ) ลองดูครับ
ในทางปฏิบัติและสิ่งที่เราควรจะทำ ในเรื่อง OJT อยากให้ Focus ตั้งแต่
- การออกแบบหลักสูตร
- การกำหนดกลุ่มผู้เรียน
- การกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย (วัตถุประสงค์ทั่วไปและเชิงปฏิบัติ)
- การออกแบบสื่อการสอน (PowerPoint ,Sample , ของจริง , รูปเหมือน , สาธิต , ทดลองปฏิบัติหน้างานจริง)
- การออกแบบประเมินผลการสอน ข้อสอบทฤษฏี ข้อสอบปฏิบัติ (P Q C D S E)
- การติดตามผลหลังการสอน (ระยะสั้น ระยะยาว)
ลองดูครับ



ขอบคุณมากนะคะ
thankyou.gif

#13 SOPOL

SOPOL

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 63 posts

Posted 23 June 2009 - 03:55 PM

QUOTE(นุกูล @ Jun 5 2009, 05:52 AM) <{POST_SNAPBACK}>
ตัวอย่างที่ให้มานี้ เป็นรูปแบบง่ายๆและก็ Classic มาก (แบบว่าเห็นใช้ลักษณะนี้กันเยอะ) ลองดูครับ
ในทางปฏิบัติและสิ่งที่เราควรจะทำ ในเรื่อง OJT อยากให้ Focus ตั้งแต่
- การออกแบบหลักสูตร
- การกำหนดกลุ่มผู้เรียน
- การกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย (วัตถุประสงค์ทั่วไปและเชิงปฏิบัติ)
- การออกแบบสื่อการสอน (PowerPoint ,Sample , ของจริง , รูปเหมือน , สาธิต , ทดลองปฏิบัติหน้างานจริง)
- การออกแบบประเมินผลการสอน ข้อสอบทฤษฏี ข้อสอบปฏิบัติ (P Q C D S E)
- การติดตามผลหลังการสอน (ระยะสั้น ระยะยาว)
ลองดูครับ


thankyou.gif
ขอบคุณมากครับ กำลังต้องการพอดีเลยครับ

#14 watra

watra

    Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPip
  • 712 posts

Posted 30 July 2009 - 02:41 PM

ขอบคุณครับ smiley-signs001.gif

#15 kero405

kero405

    Supreme Member

  • Power Members
  • PipPipPipPip
  • 229 posts
  • Gender:Female

Posted 24 August 2009 - 03:16 PM

ขอบคุณมากค่ะ smile.gif

#16 tantoy2009

tantoy2009

    New Member

  • Members
  • Pip
  • 4 posts

Posted 09 October 2009 - 02:13 PM

สมาชิกใหม่ ขอขอบคุณด้วยคนค่ะ toyou.gif anigif6.gif

#17 Lae

Lae

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 120 posts
  • Gender:Male

Posted 22 October 2009 - 10:22 PM

มาเก็บข้อมูลครับ ขอบคุณครับ

#18 moddum

moddum

    Supreme Member

  • Power Members
  • PipPipPipPip
  • 201 posts

Posted 23 October 2009 - 01:34 PM

ขอบคุณมากครับผม smiley-signs001.gif

#19 knight

knight

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 61 posts
  • Gender:Female

Posted 23 October 2009 - 05:09 PM

ขอบคุณนะคับ สำหรับฟอร์มดี ๆ แต่ก็ยังไม่เคลียร์คับ
ยังสงสัยเกี่ยวกับฟอร์มอยู่คับ ตรงชื่อกระบวนการ(ด้านบน)
ที่มีหัวข้อเกี่ยวกับรายละเอียด ชิ้นงานที่จะทำการ train
ชื่อกระบวนการ วันที่ออก วันที่ทบทวน ตรงนี้แสดงว่าใช้สำหรับ 1 ใบต่อหนึ่งกระบวนการ
แต่หากมาดูตรง Item ด้านล่าง ก็มี Process Name และชื่อกระบวนการ
นั่นหมายถึงต้องใส่ชื่อกระบวนการลงไปด้านล่าง หรือว่าด้านขวามือที่เป็น 1.. 2 ..3..4 ..5........
ถ้าใส่ด้านขวามือนั่นก็หมายความว่าด้านล่างต้องเป็นรายชื่อผู้ได้รับการ train ใช่มั๊ยคับ
รบกวนอธิบายฟอร์มอีกครั้งได้มั๊ยคับ

Mail knight@bluechips.co.th
Mail/MSN knight-tpt@hotmail.com

#20 Joy-Ao

Joy-Ao

    New Member

  • Members
  • Pip
  • 19 posts

Posted 13 November 2009 - 02:17 PM

QUOTE(นุกูล @ Jun 5 2009, 05:52 AM) <{POST_SNAPBACK}>
ตัวอย่างที่ให้มานี้ เป็นรูปแบบง่ายๆและก็ Classic มาก (แบบว่าเห็นใช้ลักษณะนี้กันเยอะ) ลองดูครับ
ในทางปฏิบัติและสิ่งที่เราควรจะทำ ในเรื่อง OJT อยากให้ Focus ตั้งแต่
- การออกแบบหลักสูตร
- การกำหนดกลุ่มผู้เรียน
- การกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย (วัตถุประสงค์ทั่วไปและเชิงปฏิบัติ)
- การออกแบบสื่อการสอน (PowerPoint ,Sample , ของจริง , รูปเหมือน , สาธิต , ทดลองปฏิบัติหน้างานจริง)
- การออกแบบประเมินผลการสอน ข้อสอบทฤษฏี ข้อสอบปฏิบัติ (P Q C D S E)
- การติดตามผลหลังการสอน (ระยะสั้น ระยะยาว)
ลองดูครับ



Thak มากๆค่ะ




0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users