รบกวนสอบถามค่ะ การแต่งตั้ง QMR ที่ทราบคือ ผู้บริหารระดับสูง ต้อง แต่งตั้งสมาชิกในทีมบริหารขององค์กรเป็นตัวแทนฝ่ายบริหารเพื่อทำหน้าที่ และรับผิดชอบในการ
- จัดทำ และรักษาระบบบริหารคุณภาพไว้
- รายงานผู้บริหารถึงผลการดำเนินงานของระบบบริหารคุณภาพ
- ส่งเสริมบุคลากรทั่วทั้งองค์กรให้ตระหนักถึงความต้องการของลูกค้า
คำถามก็คือ ดิฉันเป็นพนักงานระดับปฏิบัติการ แต่มีหน้าที่ดำเนินการด้านเอกสารต่างๆของ QMR เปรียบเสมือนผู้ช่วยของ QMR ทำงานนี้มาเป็นเวลา 3 ปี แล้ว และขณะนี้ทางผู้บริหารจะแต่งตั้งให้ดิฉันเป็น QMR เพื่อให้รับหน้าที่นี้เต็มตัว เนื่องจากมีประสบการด้านนี้แล้ว และเข้าใจในงานที่ทำ
***แต่ดิฉันข้องใจตรงที่ดิฉันไม่ใช้คนในทีมบริหาร จะสามารถได้รับการแต่งตั้งให้เป็น QMR ได้หรือไม่***
รบกวนไขข้อข้องใจหน่อยนะคะ
ขอบคุณมากค่ะ
อรุณรัตน์
