ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
Internal Audit ควรมีจำนวน Lead auditorและ Auditor กี่คน / ดูจากอะไร
#1
Posted 06 March 2009 - 09:56 PM
ถ้าบริษัทมีพนักงาน 2700 คนและมีหลายแผนกตั้งแต่ฝ่ายวางแผน..จัดซื้อ..W/H ...incoming inspection....จนถึงQA outgoing.
#2
Posted 06 March 2009 - 10:57 PM
เรื่องที่ องค์กร จะกำหนดขึ้นมาเอง เพราะข้อกำหนดก็ไม่ได้บอกไว้
แต่ถึงยั่งงั้นก็เหอะ การจะทึกทักกำหนดเอาเองมันก็จะกระไรอยู่ และดูไม่สมาร์ท ดังนั้นควร จะต้องหาหลักการอะไรสักอย่างมาเป็นแนวทางในการทำงาน เพื่อสร้างภาพ เอ๊ย เพื่อให้ ผู้ที่เกี่ยวข้องเกิดความเชื่อมั่น ซึ่งนั่นก็คือหลักการ 8 ประการ
ถ้าเป็นไปได้ ทีม auditor ควรประกอบขึ้นจากตัวแทนของทุกฝ่าย เช่น จาก production HR Purchase ISO administration ฯลฯ ซึ่งเป็นไปตามหลักการว่าด้วย involvement of people
และควรมีทีมขนาดใหญ่เข้าไว้ เพื่อเฉลี่ยๆ งานตรวจ ไม่ให้มันกระจุกอยู่ที่ใครคนใดคนหนึ่ง เมื่อทีมงานมีขนาดใหญ่ท่านก็จะ Rotation ผู้ตรวจสลับไปสลับมาได้ตลอดทั้งฤดูกาล เหมือนที่ ราฟาเอล เบนิเตซ Rotation ลิเวอร์พูล จนเป็นทีมอันดับ 3 จากหัวตารางพรีเมียร์ลีกทุกวันนี้ไงล่ะครับ อิอิอิ
โรงงานมีคน 2700 ยิ่งต้องมี auditor เยอะๆ เลยครับ บางองค์กรเนี่ยพนักงานก็มีระดับนี้ล่ะ เสริมสร้างความรู้ และแต่งตั้ง auditor ไว้ 30 คน แต่ lead auditor จะมีคนเดียว ซึ่งก็คือ QMR ก็ไม่แปลกนะครับ หรือจะมี lead มากกว่านั้นก็ไม่แปลกอีกนั้นล่ะ แต่ขอให้มี competence เพียงพอเป็นอันใช้ได้
ตอนแรกที่กำหนดให้มี auditor 30 คนเนี่ย หลายๆ ท่านในทีมงานต่างบอกว่ามันเยอะไป แต่ผมยังไม่อยากอธิบายอะไรในตอนนั้น เพราะอธิบายไปก็คงไม่เก็ต เหมือนสีซอยังไงยังงั้น อิอิอิ จากวันนั้นถึงวันนี้หลังจากที่ทำมาระยะนึง ทุกคนจึงถึงบางอ้อ เข้าใจเหตุผลว่าทำไม เพราะแค่ที่แต่ละคนตรวจกันแค่คนละข้อสองข้อก็บ่นกันเป็นหมีกินผึ้ง หากมีทีมแค่ 5-6 คน ป่านนี้ไม่แน่อาจได้มีใครผูกคอตายกันไปบ้างล่ะน่า..
#3
Posted 06 March 2009 - 11:00 PM
ของผม กำหนดจาก
1.หน่วยงานที่ต้องตรวจทั้งหมดจากผังองค์กรให้ครบถ้วน
2.กำหนดทีมให้สอดคล้องกับ metrix ที่จัดทำให้ครบตามข้อกำหนด
3.แต่งตั้ง Lead ทุกทีมโดยพิจารณาจาก อาวุโส-ความสามารถ
4.Auditor ต้องทราบ-รอบรู้-มีพื้นฐานใน หน่วยงานที่จะเข้าตรวจบ้าง...
แสดงความคิดเห็นเท่านี้ก่อนครับ จอมยุทธ์ท่านอื่นกำลังเงื้อกระบี่อยู่เดี๋ยวคงฟันลงมา สวัสดี
อ้อของผมตั้งทีมก็ประมาณ 50 ทีมได้ครับ
#4
Posted 07 March 2009 - 01:14 PM
เพราะขณะนี้เรามี Team Auditor อย่ 3 Team ๆละ 4 คนรวม lead auditor รวมทั้งหมดก็แค่ 12 คนเอง โอ้โห ที่อื่นมีตั้งเยอะ ตอนนี้ Auditor แต่ละ คนก็มาจากเกือบทุกแผนกเหมือนกันแต่จะเวียนตรวจไม่ซ้ำแผนกเดิมจ๊ะ
-ที่สำคัญตอนนี้เรากำลังขอคนสมัครใจจากทุกแผนกมาอบรบเป็น auditor เพิ่มแต่ไม่ค่อยได้รับคนที่สมัครใจจริงๆๆ เพราะเขาต้องทำงานประจำของเขา (ขอสมัครใจจากหัวหน้ากะ หรือหัวหน้าแผนก)
-หรือต้องหาวิธี Motivate เพิ่มดีเพราะตอนนี้ผู้บริหารมีงบ Entertain ให้แค่พาไป Auditorไปเลี้ยงปีละ 1 ครั้ง
ที่ทำงานของเพื่อน ๆมีเหมือนของเราใหม ?และ มีวิธีการอย่างไรบ้าง
#5
Posted 07 March 2009 - 01:19 PM
เสนอไอเดียนี้ หากผ่านความเห็นชอบก็ ระบุลงไปในประกาศแต่งตั้ง และลงนามโดยผู้บริหารสูงสุดขององค์กรเลยครับ
#6
Posted 07 March 2009 - 02:01 PM
-แต่ตอนนี้ New QMR เพิ่งจะเริ่มทำหน้าที่จะลองเสนออีกที่ และจะ refer ถึงที่อื่นๆด้วย
#7
Posted 07 March 2009 - 09:21 PM
-แต่ตอนนี้ New QMR เพิ่งจะเริ่มทำหน้าที่จะลองเสนออีกที่ และจะ refer ถึงที่อื่นๆด้วย
ในการทำระบบ มีกิจกรรมที่เป็น Key หลักๆ ที่สำคัญๆ อยู่ไม่กี่เรื่องครับ
เช่น
KPI
Internal Audit และ
Management Review
ซึ่ง 3 เรื่องนี้จะเป็นตัวผลักดันที่สำคัญ ให้คำว่าปรับปรุงอย่างต่อเนื่องมันเกิดขึ้นได้ครับ ดังนั้น
ถ้าจะมีอะไรมาจูงใจในเรื่องเหล่านี้ ผมว่ามันก็น่าลงทุนน่ะ
เคยสังเกตุไหม ?
เวลาทีมไทยลงแข่งบอล ทำไมต้องมีการอัดฉีดครับ ระหว่างมีการอัดฉีดกับไม่มี คิดว่านักกีฬาทุ่มเทต่างกันไหม ?
แล้วเมื่อนักกีฬาเล่นอย่างทุ่มเท โอกาสที่จะชนะมีมากขึ้นหรือเปล่าครับ ?
แมนยูสู้ๆ
Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
#8
Posted 07 March 2009 - 09:45 PM
#9
Posted 08 March 2009 - 01:11 PM
theerawut.thanomdee@gmail.com
#10
Posted 12 March 2009 - 04:43 PM
ขอบคุณคะ
...วันนี้พึ่งโดน CB ตรวจประเมินเสร็จ เหงื่อแตกซิกๆ เลย
==" เง้ออออ--
0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users