เนื่องด้วยกระผมได้รับผิดชอบในการเขียน procedure ISO 9000 ของ HR ความรู้แค่หางอึ่ง อยากรบกวนพ่อ แม่ พี่น้อง ช่วยด่วนครับ
1 ไม่รู้วว่ามีเอกสารใดบ้าง
2 เขียนยังไงมะรู้อะ(ถ้าใครมีรบกวนด้วยจะเป็นพระคุณอย่างมากครับ)ประมาณว่ามะม่วงยังไง
ก็ออกลูกเป็นมะม่วงครับ
ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
เอกสารของ HR ใน ISO 9000
Started by
cha_cwd
, Mar 04 2009 06:04 PM
3 replies to this topic
#1
Posted 04 March 2009 - 06:04 PM
#2
Posted 24 April 2009 - 04:12 PM
QUOTE(cha_cwd @ Mar 4 2009, 06:04 PM) <{POST_SNAPBACK}>
เนื่องด้วยกระผมได้รับผิดชอบในการเขียน procedure ISO 9000 ของ HR ความรู้แค่หางอึ่ง อยากรบกวนพ่อ แม่ พี่น้อง ช่วยด่วนครับ
1 ไม่รู้วว่ามีเอกสารใดบ้าง
2 เขียนยังไงมะรู้อะ(ถ้าใครมีรบกวนด้วยจะเป็นพระคุณอย่างมากครับ)ประมาณว่ามะม่วงยังไง
ก็ออกลูกเป็นมะม่วงครับ
1 ไม่รู้วว่ามีเอกสารใดบ้าง
2 เขียนยังไงมะรู้อะ(ถ้าใครมีรบกวนด้วยจะเป็นพระคุณอย่างมากครับ)ประมาณว่ามะม่วงยังไง
ก็ออกลูกเป็นมะม่วงครับ
ลองดูนะครับผมก็ไม่ค่อยเก่งเหมือนกัน
#3
Posted 24 April 2009 - 04:13 PM
QUOTE(iso nueng @ Apr 24 2009, 04:12 PM) <{POST_SNAPBACK}>
ลองดูนะครับผมก็ไม่ค่อยเก่งเหมือนกัน
Attached Files
#4
Posted 25 April 2009 - 12:36 AM
QUOTE(cha_cwd @ Mar 4 2009, 06:04 PM) <{POST_SNAPBACK}>
เนื่องด้วยกระผมได้รับผิดชอบในการเขียน procedure ISO 9000 ของ HR ความรู้แค่หางอึ่ง อยากรบกวนพ่อ แม่ พี่น้อง ช่วยด่วนครับ
1 ไม่รู้วว่ามีเอกสารใดบ้าง
2 เขียนยังไงมะรู้อะ(ถ้าใครมีรบกวนด้วยจะเป็นพระคุณอย่างมากครับ)ประมาณว่ามะม่วงยังไง
ก็ออกลูกเป็นมะม่วงครับ
1 ไม่รู้วว่ามีเอกสารใดบ้าง
2 เขียนยังไงมะรู้อะ(ถ้าใครมีรบกวนด้วยจะเป็นพระคุณอย่างมากครับ)ประมาณว่ามะม่วงยังไง
ก็ออกลูกเป็นมะม่วงครับ
เอกสารในระดับ Procedure ของ HR ถ้าเป็นแบบทั่วไป อย่างน้อยน่าจะมีดังนี้ครับ (อย่างน้อยน่ะครับ มากกว่านี้ได้)
1. การสรรหา
2. การฝึกอบรมพัฒนา
แบฟอร์ม
1. ใบสมัครงาน
2. แบบฟอร์มประเมินผลการสัมภาษณ์งาน
3. แบบฟอร์มสัญญาจ้างงาน
4. ใบกำหนดหน้าที่งาน (Job Description , Job Profile)
5. แบบฟอร์มวิเคราะห์ความสามารถที่จำเป็นของแต่ละตำแหน่งงาน
6. แผนการฝึกอบรมพัฒนา
7. แบบฟอร์มประเมินผลความสามารถ
8. บันทึกการฝึกอบรมพัฒนา
9. แบบฟอร์มประเมินผลการฝึกอบรม
ในส่วนของรายละเอียดค่อยว่ากันเป็น case by case ไปครับ ติดขัดตรงไหนก็ค่อยมาว่ากันต่อ
แต่ถ้าไม่อยากรอช้า แนะนำให้ไปหาหนังสือชื่อ ISO9001:2008 กับการบริหารงานบุคคลและฝึกอบรม มาอ่านครับ เล่มสีเขียวๆฟ้าๆ ราคาร้อยกว่าบาท
ซึ่งจะอธิบายและมีตัวอย่าง แนวทางอื่นๆประกอบ น่าสนใจและเป็นหนังสือด้าน HR ที่ดีมากๆอีกเล่มหนึ่งที่อยากแนะนำครับ
Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users