ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com

2 คำถาม ISO9001:2000 ช่วยมาเคลียร์ด่วนค่ะ
Started by
ohoh
, Feb 27 2009 03:10 PM
9 replies to this topic
#1
Posted 27 February 2009 - 03:10 PM
1. กรณีที่พบว่าฝ่ายซ่อมบำรุงขององค์กร ไม่มีการซ่อมบำรุงรักษาเครื่องจักร, อุปกรณ์ ท่านคิดว่าผิดข้อกำหนดใดตามมาตรฐาน ISO 9001:2000
ตอบ 7.6 หรือ 6.3 ค่ะ ขอคำอธิบายให้เข้าใจด้วยค่ะ
2. พนักงานในฝ่ายผลิตไม่เข้าใจและไม่สามารถอธิบายนโยบายคุณภาพ (Quality Policy) ขององค์กรได้ ท่านคิดว่าผิดข้อกำหนดใดตามมาตรฐาน ISO 9001:2000
ตอบ 5.3 หรือ 5.6.1 ค่ะ ขอคำอธิบายให้เข้าใจด้วยค่ะ
ตอบ 7.6 หรือ 6.3 ค่ะ ขอคำอธิบายให้เข้าใจด้วยค่ะ
2. พนักงานในฝ่ายผลิตไม่เข้าใจและไม่สามารถอธิบายนโยบายคุณภาพ (Quality Policy) ขององค์กรได้ ท่านคิดว่าผิดข้อกำหนดใดตามมาตรฐาน ISO 9001:2000
ตอบ 5.3 หรือ 5.6.1 ค่ะ ขอคำอธิบายให้เข้าใจด้วยค่ะ
#2
Posted 27 February 2009 - 03:24 PM
ข้อ1 ตอบ ผิดข้อ6.3 ซึ่งเป็นเรื่อง infrastructure , process equipment
ส่วนข้อ 7.6 นั้นเป้นเรื่องของการวัด
ข้อ2 ผิดข้อ 5.3 ข้อ d นโยบายต้องถูกสื่อสารและทำความเข้าใจภายในองค์กรอย่างทั่วถึง
ส่วนข้อ 7.6 นั้นเป้นเรื่องของการวัด
ข้อ2 ผิดข้อ 5.3 ข้อ d นโยบายต้องถูกสื่อสารและทำความเข้าใจภายในองค์กรอย่างทั่วถึง
#3
Posted 03 March 2009 - 03:41 PM
ขอบคุณค่ะ ข้อ 1 เคลียร์ แต่ข้อ 2 เฉลยบอก 5.6.1 ค่ะ ไม่เคลียร์
หรือเฉลยผิด ใครยืนยันได้บ้างช่วยที
หรือเฉลยผิด ใครยืนยันได้บ้างช่วยที
#4
Posted 03 March 2009 - 03:54 PM
QUOTE(ohoh @ Mar 3 2009, 03:41 PM) <{POST_SNAPBACK}>
ขอบคุณค่ะ ข้อ 1 เคลียร์ แต่ข้อ 2 เฉลยบอก 5.6.1 ค่ะ ไม่เคลียร์
หรือเฉลยผิด ใครยืนยันได้บ้างช่วยที
หรือเฉลยผิด ใครยืนยันได้บ้างช่วยที
เป็นอันว่ายังงี้ดีกว่าครับข้อกำหนดที่ 5.6.1 ว่าด้วยเรื่อง การทบทวนของฝ่ายบริหารที่ต้องทบทวนระบบริหารคุณภาพขององค์กรตามกำหนดเวลาที่วางแผนไว
้เพื่อให้มั่นใจว่าระบบการบริหารงานคุณภาพยังคงมีความเหมาะสม เพียงพอ และมีประสิทธิผลอย่างต่อเนื่อง และต้องรวมถึงการประเมินโอกาสในการปรับปรุง และความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลงระบบริหารคุณภาพขององค์กร รวมทั้งนโยบายคุณภาพและวัตถุประสงค์คุณภาพ
จากประเด็นที่ตั้งคือเรื่องพนักงานในฝ่ายผลิตไม่เข้าใจและไม่สามารถอธิบายนโยบายคุณภ
าพ (Quality Policy) ขององค์กรได้ ถ้าเราดูตามข้อ 5.3 นโยบายคุณภาพ ข้อ (d) บอกว่าได้มีการสื่อสารและทำความเข้าใจให้แก่บุคคลกรภายในองค์กร
ถ้าตามความเห็นของผมก็คงต้องตกข้อ 5.3 นะครับ ลองท่านอื่นแชร์บ้าง

การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
#5
Posted 03 March 2009 - 04:39 PM
คือว่าทำไมพนักงานไม่เข้าใจครับ
1. ไม่ได้รับการให้ความรู้เรื่อนโนบาย 5.3
2. อบรมแล้วลืม อาจเป็นเรื่องความตระหนัก 6.2.2
3. อื่นๆ........
แชร์ๆๆๆ
1. ไม่ได้รับการให้ความรู้เรื่อนโนบาย 5.3
2. อบรมแล้วลืม อาจเป็นเรื่องความตระหนัก 6.2.2
3. อื่นๆ........
แชร์ๆๆๆ
ได้ข้อมูลถูกใจแล้ว อย่าลืม ขอบคุณ เจ้าของข้อมูลด้วยนะครับ
#6
Posted 03 March 2009 - 04:52 PM
QUOTE(iso_man @ Mar 3 2009, 03:54 PM) <{POST_SNAPBACK}>
เป็นอันว่ายังงี้ดีกว่าครับข้อกำหนดที่ 5.6.1 ว่าด้วยเรื่อง การทบทวนของฝ่ายบริหารที่ต้องทบทวนระบบริหารคุณภาพขององค์กรตามกำหนดเวลาที่วางแผนไว
้เพื่อให้มั่นใจว่าระบบการบริหารงานคุณภาพยังคงมีความเหมาะสม เพียงพอ และมีประสิทธิผลอย่างต่อเนื่อง และต้องรวมถึงการประเมินโอกาสในการปรับปรุง และความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลงระบบริหารคุณภาพขององค์กร รวมทั้งนโยบายคุณภาพและวัตถุประสงค์คุณภาพ
จากประเด็นที่ตั้งคือเรื่องพนักงานในฝ่ายผลิตไม่เข้าใจและไม่สามารถอธิบายนโยบายคุณภ
าพ (Quality Policy) ขององค์กรได้ ถ้าเราดูตามข้อ 5.3 นโยบายคุณภาพ ข้อ (d) บอกว่าได้มีการสื่อสารและทำความเข้าใจให้แก่บุคคลกรภายในองค์กร
ถ้าตามความเห็นของผมก็คงต้องตกข้อ 5.3 นะครับ ลองท่านอื่นแชร์บ้าง
้เพื่อให้มั่นใจว่าระบบการบริหารงานคุณภาพยังคงมีความเหมาะสม เพียงพอ และมีประสิทธิผลอย่างต่อเนื่อง และต้องรวมถึงการประเมินโอกาสในการปรับปรุง และความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลงระบบริหารคุณภาพขององค์กร รวมทั้งนโยบายคุณภาพและวัตถุประสงค์คุณภาพ
จากประเด็นที่ตั้งคือเรื่องพนักงานในฝ่ายผลิตไม่เข้าใจและไม่สามารถอธิบายนโยบายคุณภ
าพ (Quality Policy) ขององค์กรได้ ถ้าเราดูตามข้อ 5.3 นโยบายคุณภาพ ข้อ (d) บอกว่าได้มีการสื่อสารและทำความเข้าใจให้แก่บุคคลกรภายในองค์กร
ถ้าตามความเห็นของผมก็คงต้องตกข้อ 5.3 นะครับ ลองท่านอื่นแชร์บ้าง

คิดเหมือนพี่สุดหล่อ ISO_MAN ค่ะ ว่า 5.3 (d) การสื่อสารและสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบายคุณภาพ
เพราะข้อ 5.6.1 เป็นเรื่องของการทบทวนฝ่ายบริหาร
หากจะโยงมาเรื่องนโยบายคุณภาพ น่าจะเป็นการทบทวนว่า
นโยบายที่ใช้อยู่นั้นเหมาะสมหรือไม่ ต้องมีการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงหรือเปล่า
หรือการดำเนินกิจกรรมต่างๆ สอดคล้องกับนโยบายคุณภาพหรือไม่
แชร์ค่ะ
#7
Posted 04 March 2009 - 12:05 AM
ถ้าพนักงานในองค์กรไม่เข้าใจในนโยบายคุณภาพที่ผู้บริหารกำหนด ต้องผิดข้อ 5.3 คิดว่าเฉลยไม่น่าจะถูก
Mr. Kitti Ampawa
kampawa@gmail.com
kampawa@gmail.com
#8
Posted 04 March 2009 - 09:54 AM
เจ้าของกระทู้หายไปแล้ว
ได้ข้อมูลถูกใจแล้ว อย่าลืม ขอบคุณ เจ้าของข้อมูลด้วยนะครับ
#9
Posted 04 March 2009 - 11:12 AM

- จริงๆด้วย... ครับ!
***************************
" ʵ
" ʵ
#10
Posted 04 March 2009 - 11:31 AM
เจ้าของกระทู้ช่วยบอกได้ไหมครับ เฉลยบอกเหตุผลหรือไม่ทำไมเป็นข้อ 5.6.1 อยากรู้นะว่าเขาให้เหตุผลว่าอย่างไร พวกพี่จะได้ไปศึกษาเพิ่มเติมนะ

การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
2 user(s) are reading this topic
0 members, 2 guests, 0 anonymous users