รบกวนขอแบบสอบถามความพึงพอใจในการทำงาน
ท่านใดมีผมขอรบกวนนะครับ
ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com

รบกวนขอแบบสอบถามความพึงพอใจในการทำงาน
Started by
Prosper_P
, Feb 24 2011 02:44 PM
3 replies to this topic
#1
Posted 24 February 2011 - 02:44 PM
#2
Posted 25 February 2011 - 04:33 PM
ผม SWOT แล้ว BSC ด้านการพัฒนา การเรียนรู้ มีการพัฒนาบุคลากร และการจูงใจในการทำงาน
ซึ่งจะขอวัดความพึงพอใจในการทำงาน และทำแบบสอบถามความต้องการของพนักงาน ซึ่งงานด้านนี้ผมเองก็ยอมรับว่า
มองขามมาโดยตลอดเลยก็ว่าได้ ก้ไม่เคยศึกษาเจาะลึกสักเท่าไร คือรู้แค่ว่าจะต้องทำแต่ทำไม่เป็นเอ้า ทีนี้ขอรบกวน
ท่านผู้เชี่ยวชาญน่ะครับผม
ซึ่งจะขอวัดความพึงพอใจในการทำงาน และทำแบบสอบถามความต้องการของพนักงาน ซึ่งงานด้านนี้ผมเองก็ยอมรับว่า
มองขามมาโดยตลอดเลยก็ว่าได้ ก้ไม่เคยศึกษาเจาะลึกสักเท่าไร คือรู้แค่ว่าจะต้องทำแต่ทำไม่เป็นเอ้า ทีนี้ขอรบกวน
ท่านผู้เชี่ยวชาญน่ะครับผม
#3
Posted 25 February 2011 - 07:33 PM
จะเอาวัดเรื่องอะไรบ้างครับ ของผมจะวัดเฉพาะในส่วนของกิจกรรมที่จัด ส่วนระหว่างหน่วยงานที่เป็นลูกค้ากันไม่ได้ทำการวัดเนื่องจากวิเคราะห์แล้วผลที่ได้จ
ะน้อยกว่าผลเสีย ถ้าเอาแค่นั้นผมจะส่งตัวอย่างให้ และมี KPI วัดผลด้วยนะครับ
ะน้อยกว่าผลเสีย ถ้าเอาแค่นั้นผมจะส่งตัวอย่างให้ และมี KPI วัดผลด้วยนะครับ

การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
#4
Posted 28 February 2011 - 09:12 AM
QUOTE(iso_man @ Feb 25 2011, 07:33 PM) <{POST_SNAPBACK}>
จะเอาวัดเรื่องอะไรบ้างครับ ของผมจะวัดเฉพาะในส่วนของกิจกรรมที่จัด ส่วนระหว่างหน่วยงานที่เป็นลูกค้ากันไม่ได้ทำการวัดเนื่องจากวิเคราะห์แล้วผลที่ได้จ
ะน้อยกว่าผลเสีย ถ้าเอาแค่นั้นผมจะส่งตัวอย่างให้ และมี KPI วัดผลด้วยนะครับ
ะน้อยกว่าผลเสีย ถ้าเอาแค่นั้นผมจะส่งตัวอย่างให้ และมี KPI วัดผลด้วยนะครับ

เป้นแบบสอบถามที่เป็น KPI มีวัตถุประสงค์เพื่อการพัฒนาทั้งบริษัท และพนักงาน ซึ่งเอาการวัดความพึงพอใจในการทำงานมาเป็นตัวชี้วัด
และรายละเอียดที่จะดำเนินการจะไปกำหนดที่ Action Plan (ค่าจ้าง ผลตอบแทน ความรู้ความสามารถ สายการการเติบโตในอาชีพ สวัสดิการ
บรรยากาศในการทำงานฯ) อันนี้พอจัดให้ได้ไหมเอาแบบพอเป็นแนวทางเบื้องต้นก็ได้ครับพี่ iso_man ครับ
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users