Jump to content


ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com

Photo

รบกวนขอแบบสอบถามความพึงพอใจในการทำงาน


  • This topic is locked This topic is locked
3 replies to this topic

#1 Prosper_P

Prosper_P

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 117 posts

Posted 24 February 2011 - 02:44 PM

รบกวนขอแบบสอบถามความพึงพอใจในการทำงาน
ท่านใดมีผมขอรบกวนนะครับ

#2 Prosper_P

Prosper_P

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 117 posts

Posted 25 February 2011 - 04:33 PM

ผม SWOT แล้ว BSC ด้านการพัฒนา การเรียนรู้ มีการพัฒนาบุคลากร และการจูงใจในการทำงาน
ซึ่งจะขอวัดความพึงพอใจในการทำงาน และทำแบบสอบถามความต้องการของพนักงาน ซึ่งงานด้านนี้ผมเองก็ยอมรับว่า
มองขามมาโดยตลอดเลยก็ว่าได้ ก้ไม่เคยศึกษาเจาะลึกสักเท่าไร คือรู้แค่ว่าจะต้องทำแต่ทำไม่เป็นเอ้า ทีนี้ขอรบกวน
ท่านผู้เชี่ยวชาญน่ะครับผม

#3 iso_man

iso_man

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 5,136 posts
  • Gender:Male

Posted 25 February 2011 - 07:33 PM

จะเอาวัดเรื่องอะไรบ้างครับ ของผมจะวัดเฉพาะในส่วนของกิจกรรมที่จัด ส่วนระหว่างหน่วยงานที่เป็นลูกค้ากันไม่ได้ทำการวัดเนื่องจากวิเคราะห์แล้วผลที่ได้จ
ะน้อยกว่าผลเสีย ถ้าเอาแค่นั้นผมจะส่งตัวอย่างให้ และมี KPI วัดผลด้วยนะครับ 4220.gif
การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451

#4 Prosper_P

Prosper_P

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 117 posts

Posted 28 February 2011 - 09:12 AM

QUOTE(iso_man @ Feb 25 2011, 07:33 PM) <{POST_SNAPBACK}>
จะเอาวัดเรื่องอะไรบ้างครับ ของผมจะวัดเฉพาะในส่วนของกิจกรรมที่จัด ส่วนระหว่างหน่วยงานที่เป็นลูกค้ากันไม่ได้ทำการวัดเนื่องจากวิเคราะห์แล้วผลที่ได้จ
ะน้อยกว่าผลเสีย ถ้าเอาแค่นั้นผมจะส่งตัวอย่างให้ และมี KPI วัดผลด้วยนะครับ 4220.gif


เป้นแบบสอบถามที่เป็น KPI มีวัตถุประสงค์เพื่อการพัฒนาทั้งบริษัท และพนักงาน ซึ่งเอาการวัดความพึงพอใจในการทำงานมาเป็นตัวชี้วัด
และรายละเอียดที่จะดำเนินการจะไปกำหนดที่ Action Plan (ค่าจ้าง ผลตอบแทน ความรู้ความสามารถ สายการการเติบโตในอาชีพ สวัสดิการ
บรรยากาศในการทำงานฯ) อันนี้พอจัดให้ได้ไหมเอาแบบพอเป็นแนวทางเบื้องต้นก็ได้ครับพี่ iso_man ครับ




1 user(s) are reading this topic

0 members, 1 guests, 0 anonymous users