22 replies to this topic

[wai]

คือว่า ทางท่านหัวหน้า ได้มีบัญชามาว่าให้คิดแผนงานทั้งระยะสั้นและระยะยาว มาให้เชยชมหน่อย รวมทั้งแนวทาการปฏิบัติให้ได้ตามแผน ข้าผู้น้อยแลยงงง ไม่รู้จะเริ่มอย่างไรดี ขอปรึกษาผู้รู้ด้วยค่ะ หรือถ้ามีตัวอย่าง ก็รบกวนส่งให้ด้วยนาคะ
waidcc@hotmail.com ต้องขอรบกวนอย่างแรงเลยค่ะ

ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

[Ae1461]

คือว่า ทางท่านหัวหน้า ได้มีบัญชามาว่าให้คิดแผนงานทั้งระยะสั้นและระยะยาว มาให้เชยชมหน่อย รวมทั้งแนวทาการปฏิบัติให้ได้ตามแผน ข้าผู้น้อยแลยงงง ไม่รู้จะเริ่มอย่างไรดี ขอปรึกษาผู้รู้ด้วยค่ะ หรือถ้ามีตัวอย่าง ก็รบกวนส่งให้ด้วยนาคะ
waidcc@hotmail.com ต้องขอรบกวนอย่างแรงเลยค่ะ

ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

ก็แผนงาน KPI ไงครับ หัวหน้าคุณเค้าคงจะวางแผนงานไว้ปีหน้ามั๊ง คุณลองทบทวนดูแผน KPI ของคุณดูสิเผื่อมีอะไรจะต้องเพิ่มเติมเข้าไป
ผลงานจะได้มีในปีหน้านะ......................

[นุกูล]

คือว่า ทางท่านหัวหน้า ได้มีบัญชามาว่าให้คิดแผนงานทั้งระยะสั้นและระยะยาว มาให้เชยชมหน่อย รวมทั้งแนวทาการปฏิบัติให้ได้ตามแผน ข้าผู้น้อยแลยงงง ไม่รู้จะเริ่มอย่างไรดี ขอปรึกษาผู้รู้ด้วยค่ะ หรือถ้ามีตัวอย่าง ก็รบกวนส่งให้ด้วยนาคะ
waidcc@hotmail.com ต้องขอรบกวนอย่างแรงเลยค่ะ

ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

ลองดูเป็นแนวทางน่ะครับ
จริงๆแล้วเราต้องทำการวิเคราะห์ระบบของตัวเองก่อนน่ะ ว่าตรงไหนแข็งแล้ว ตรงไหนยังอ่อนอยู่ และ นโยบายมุ่งเน้นเรื่องอะไรบ้าง
แล้วค่อยเอาเนื้อหาสาระเหล่านั้นมาสรุปเพื่อจัดทำเป็นแผนงานครับ

Attached Files

•  5.4.2_QMS_Improvement_Plan.xls   38.5KB   543 downloads

[นุกูล]

ก็แผนงาน KPI ไงครับ หัวหน้าคุณเค้าคงจะวางแผนงานไว้ปีหน้ามั๊ง คุณลองทบทวนดูแผน KPI ของคุณดูสิเผื่อมีอะไรจะต้องเพิ่มเติมเข้าไป
ผลงานจะได้มีในปีหน้านะ......................

เห็นด้วยครับ เพราะ KPI ก็คือการบ้านตัวหนึ่งที่จะเป็นตัวกำหนดทิศทางในการทำงานของเรา ว่าเราต้องทำอะไรบ้าง ให้ความสำคัญกับอะไรบ้าง ต้องผลักดันเรื่องอะไรบ้าง
เห็นด้วยอย่างแรงครับ

[wai]

ขอบคุณทุกทานมากมายก่ายกองเลยค่ะ
โดยเฉพาะคุณนุกูล ขอก๊อบ แล้วมาปรับใช้เลยนะค่ะ
ขอบคุณทุกข้อมูลค่ะ

[นุกูล]

ขอบคุณทุกทานมากมายก่ายกองเลยค่ะ
โดยเฉพาะคุณนุกูล ขอก๊อบ แล้วมาปรับใช้เลยนะค่ะ
ขอบคุณทุกข้อมูลค่ะ

ยินดีครับ
ถ้าจะให้ดี ปรับใช้ให้มันเหมาะกับตัวเองจะดีกว่าน่ะครับ

[wai]

ยินดีครับ
ถ้าจะให้ดี ปรับใช้ให้มันเหมาะกับตัวเองจะดีกว่าน่ะครับ

รับทราบ และรับปฏิบัติค่ะ
พระอาจารย์

ไหว้ค่ะ

[kero405]

ขอบคุณค่ะ

[Pui11]

ขอบคุณมากนะคะ

[namrice]

ลองดูเป็นแนวทางน่ะครับ
จริงๆแล้วเราต้องทำการวิเคราะห์ระบบของตัวเองก่อนน่ะ ว่าตรงไหนแข็งแล้ว ตรงไหนยังอ่อนอยู่ และ นโยบายมุ่งเน้นเรื่องอะไรบ้าง
แล้วค่อยเอาเนื้อหาสาระเหล่านั้นมาสรุปเพื่อจัดทำเป็นแผนงานครับ

ขอบคุณค่ะ

[lovecherry]

ขอบคุณค่ะ ที่ให้ข้อมูลดีๆ
เชอร์รี่

[ณัฐชนันท์]

จะเอาไปปรับใช้


ขอบคุณมากค่ะ

[watra]

ขอบคุณครับ

[Ashi_QASystem]

ลองดูเป็นแนวทางน่ะครับ
จริงๆแล้วเราต้องทำการวิเคราะห์ระบบของตัวเองก่อนน่ะ ว่าตรงไหนแข็งแล้ว ตรงไหนยังอ่อนอยู่ และ นโยบายมุ่งเน้นเรื่องอะไรบ้าง
แล้วค่อยเอาเนื้อหาสาระเหล่านั้นมาสรุปเพื่อจัดทำเป็นแผนงานครับ

ขอบคุณมากครับ อ.นุกูล ขั้นเทพมากครับ อจ.มีเอกสาไฟล์ดีๆเก็บไว้เยอะมากเลย เป็นประโยชน์มากเลยครับผม

[p.pai]

ขอบคุณคับผม

[namrice]

ลองดูเป็นแนวทางน่ะครับ
จริงๆแล้วเราต้องทำการวิเคราะห์ระบบของตัวเองก่อนน่ะ ว่าตรงไหนแข็งแล้ว ตรงไหนยังอ่อนอยู่ และ นโยบายมุ่งเน้นเรื่องอะไรบ้าง
แล้วค่อยเอาเนื้อหาสาระเหล่านั้นมาสรุปเพื่อจัดทำเป็นแผนงานครับ

ขอบคุณนะคะ

[Guitar]

[stormriders]

thank you na and the better man - พี่นุกูล

[Khongkwan]

[sinklong]