Jump to content


ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com

Photo

ISO NEWS


  • This topic is locked This topic is locked
22 replies to this topic

#1 mutchy

mutchy

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 170 posts
  • Gender:Female
  • Location:วิภาวดี- รังสิต 5 BKK

Posted 16 February 2009 - 04:08 PM

พอดีว่าทางบริษัทได้มีการจัดทำบอร์อดเพื่อสื่อสารเกี่ยวกับงาน HSSE & ISO ค่ะ

เรื่องของ HSSE พอเข้าใจค่ะ

แต่ ISO ไม่รู้จะสื่อออกมารูปแบบไหนดีคะ

ให้พนักงานเข้าใจได้ง่ายๆ

ใครพอมีไอเดียบ้างคะ ตอนนี้มึนๆไปแล้วเนี่ย

มือใหม่เลยค่ะ

เพิ่งจับงานด้านนี้มาได้ 3 เดือนกว่าๆเองค่ะ

แนบไฟล์ตัวอย่าง HSSE NEWS มาด้วยอ่ะค่ะ

Attached Thumbnails

  • HSSE_NEWS_Health.jpg


#2 Tuk

Tuk

    Kitti Ampawa

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPip
  • 662 posts
  • Gender:Male
  • Location:Bangkok

Posted 17 February 2009 - 11:30 PM

แนะนำเป็นหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับประเด็นของ ISO 9001:2008 อาจจะเป็นในส่วนของเนื้อหาของข้อกำหนดที่เปลี่ยนแปลงก็ได้
Mr. Kitti Ampawa
kampawa@gmail.com

#3 iso_man

iso_man

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 5,134 posts
  • Gender:Male

Posted 18 February 2009 - 08:32 AM

ของผมจะไม่สื่อสารเรื่องของ ISO โดยตรงเพราะพนักงานจะเข้าใจยากเกี่ยวกับข้อกำหนด แต่จะสื่อสารในลักษณะของการทำอย่างไรให้คุณภาพงานดีขึ้น หรือ เรื่องที่เกี่ยวกับคุณภาพของงานต่างๆ โดยจัดบอร์ดเล่นเกมให้พนักงานอ่านแล้วมีคำถามชิงรางวัลลองดูครับ ส่งตัวอย่างมาให้ดู laugh.gif
การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451

#4 panisa.k

panisa.k

    (@_@)

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPip
  • 690 posts
  • Gender:Female

Posted 18 February 2009 - 08:40 AM

เห็นด้วยกับพี่ iso_man ค่ะ ที่บริษัทฯก็ทำอย่างงี้เหมือนกัน
และก็ขออนุญาต....เก็บข้อมูลเลยนะคะ ขอบคุณค่ะ

#5 chutter1026 @chonburi city

chutter1026 @chonburi city

    Supreme Member

  • Power Members
  • PipPipPipPip
  • 392 posts
  • Gender:Male

Posted 18 February 2009 - 08:40 AM

ดีเหมือนกันนะครับ ตอนนี้พนักงานว่างๆ
ว่าจะจัดกิจกรรมเกี่ยวกับตอบปัญหาด้านคุณภาพเหมือนกัน
(ฮฺฮฺฮฺ ก๊อปปี้ ล้วนๆ ไม่ว่ากันนะ)
"Focut to Basic"
By chutter1026
chat1026@gmail.com

#6 mutchy

mutchy

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 170 posts
  • Gender:Female
  • Location:วิภาวดี- รังสิต 5 BKK

Posted 18 February 2009 - 08:42 AM

QUOTE(iso_man @ Feb 18 2009, 08:32 AM) <{POST_SNAPBACK}>
ของผมจะไม่สื่อสารเรื่องของ ISO โดยตรงเพราะพนักงานจะเข้าใจยากเกี่ยวกับข้อกำหนด แต่จะสื่อสารในลักษณะของการทำอย่างไรให้คุณภาพงานดีขึ้น หรือ เรื่องที่เกี่ยวกับคุณภาพของงานต่างๆ โดยจัดบอร์ดเล่นเกมให้พนักงานอ่านแล้วมีคำถามชิงรางวัลลองดูครับ ส่งตัวอย่างมาให้ดู laugh.gif


ขอบคุณมากค่ะ แล้วจะลองนำไปเป็นแนวทางดูนะคะ thankyou.gif

#7 Waree

Waree

    Supreme Member

  • Power Members
  • PipPipPipPip
  • 267 posts
  • Gender:Female
  • Location:Prachinburi

Posted 25 February 2009 - 09:51 AM

ที่โรงงาน แบ่ง Information board ออกหลายบอร์ดค่ะ มีประกาศกลาง, Safety corner, Heath corner, ละของ ISO โดยเฉพาะจะเป็น มุมคุณภาพ ซึ่งจะติดข่าวสารของงาน ISO เช่นประกาศ QMR/Q.Objective ประจำปี, ละก็จุลสาร
จุลสาร เราจะทำเป็นเรื่องเกี่ยวกับคุณภาพ ในหัวข้อเช่น Quality of work, Quality of life, Qualtiy & efficiency, update, คนคุณภาพ, ต่าง ๆ โดยหาข้อมูลทางเน็ตบ้าง ในนี้บ้างละค่ะ.....แอบ ๆ ขอเค้ามาเป็นอ้างอิง... dry.gif
จริง ๆ อยากแนบมาให้ดูนะ แต่ไฟร์ใหญ่ไปหน่อย.....(อยากอวด ๆ ) ฮิ ๆๆๆ ๆ

Be open to learning new lessons even if they contradict the lessons you learned yesterday.


#8 disc

disc

    Super Member

  • Power Members
  • PipPip
  • 54 posts

Posted 24 June 2009 - 10:22 AM

อยากได้ตัวอย่างการทำ information board ของคุณ waree จังเลยพอดีกำลังนั่งคิดอยู่ว่าจะทำอย่างไรให้พนักงานมีความรู้เกี่ยวกับ iso โดยการจัดบอร์ดยังไงรบกวนขอตัวอย่างได้มั้ยค่ะ ถ้าได้ส่งมาที่ sunanta@jet-thai.com นะค่ะ

ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

#9 Khongkwan

Khongkwan

    Supreme Member

  • Power Members
  • PipPipPipPip
  • 235 posts
  • Gender:Female

Posted 24 June 2009 - 10:55 AM

ถ้าจะไม่รบกวนคุณวารีมากจนเกินไป

อยากได้ตัวอย่างการจัดทำบอร์ดนะค่ะ

เพราะเคยทำในลักษณะที่ทำเป็นกราฟโชว์ผล KPI

แต่รู้สึกพนักงานไม่ค่อยสนใจเท่าไหร่อะค่ะ

ตอบปัญหาก็เคยจัด แต่พอตอบเสร็จก็จบกันไป

อยากได้ไอเดียใหม่ๆเหมือนกันค่ะ

รบกวนส่งให้ที่ uraiwanb@hotmail.com หน่อยนะค่ะ

ขอบคุณมากเลยค่ะ

#10 catdyeye_1234

catdyeye_1234

    Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPip
  • 940 posts
  • Gender:Female
  • Location:บางพลี สุมทรปราการ

Posted 24 June 2009 - 11:02 AM

มาเก็บข้อมูล laugh.gif

ขอบคุณนะค่ะ พี่ pop

toyou.gif

anigif4.gif

#11 NuNing

NuNing

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 143 posts

Posted 24 June 2009 - 03:35 PM

ขอบคุณมากมายค่ะ เก็บข้อมูลไปเรียบร้อยแล้วค่ะ



#12 aumi

aumi

    Supreme Member

  • Power Members
  • PipPipPipPip
  • 242 posts
  • Gender:Female
  • Location:ྪú

Posted 24 June 2009 - 03:45 PM

มาเก็บข้อมูลเหมือนกันค่ะ ขอบคุณค่ะ

#13 liver90

liver90

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 76 posts
  • Gender:Male

Posted 28 January 2010 - 01:01 PM

ขอบคุณสำหรับข้อมูลดีๆ

#14 PeachOfMind

PeachOfMind

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 158 posts
  • Gender:Female

Posted 23 February 2010 - 03:56 PM

ขอบคุณค่ะ

#15 จริงๆ

จริงๆ

    Super Member

  • Members
  • PipPip
  • 47 posts

Posted 03 March 2010 - 01:40 PM

เก็บ...
แล้วก็ขอบคุณครับ สำหรับไอเดีย.




...

#16 uptoyou

uptoyou

    Super Member

  • Members
  • PipPip
  • 47 posts

Posted 18 March 2010 - 11:49 AM

ขอไฟล์ด้วย จะช้าไปไหมค่ะ
arisa.t@univentures.co.th
ขอบคุณค่ะ

#17 stormriders

stormriders

    Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPip
  • 919 posts

Posted 27 March 2010 - 10:57 AM

thank na and used it.

#18 abinhuk

abinhuk

    Supreme Member

  • Power Members
  • PipPipPipPip
  • 445 posts
  • Gender:Female
  • Location:Ayutthaya, Thailand.
  • Interests:system iso/ts 16949:2009,iso14001:2004

Posted 21 July 2010 - 08:54 PM

QUOTE(iso_man @ Feb 18 2009, 08:32 AM) <{POST_SNAPBACK}>
ของผมจะไม่สื่อสารเรื่องของ ISO โดยตรงเพราะพนักงานจะเข้าใจยากเกี่ยวกับข้อกำหนด แต่จะสื่อสารในลักษณะของการทำอย่างไรให้คุณภาพงานดีขึ้น หรือ เรื่องที่เกี่ยวกับคุณภาพของงานต่างๆ โดยจัดบอร์ดเล่นเกมให้พนักงานอ่านแล้วมีคำถามชิงรางวัลลองดูครับ ส่งตัวอย่างมาให้ดู laugh.gif

toyou.gif
Cascao/ CussocC


#19 Bee_Bee_Bee

Bee_Bee_Bee

    Super Member

  • Power Members
  • PipPip
  • 56 posts

Posted 11 November 2010 - 04:58 PM

ขอบคุณสำหรับเกร็ดความรู้ค่ะ

#20 KoratISO

KoratISO

    Super Member

  • Members
  • PipPip
  • 46 posts

Posted 09 December 2010 - 03:02 PM

ขอไฟล์ด้วยคนนะค้า...
koimmn@gmail.com ขอบคุณค้า smiley-signs001.gif




0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users