ปรึกษาอาจารย์แล้วกันนะคะ ขอคำตอบว่า บริษัทคู่สัญญานี้ ทำการเปิดเผยข้อมูลให้กับบุคคลที่สามที่สี่ที่ห้าได้โดยไม่ต้องขอความยินยอมจากเราก่
อนได้จริงหรือไม่ ถ้าจริงก็แย่มากๆ แต่ถ้าไม่จริง อยากให้อาจารย์แนะนำว่าหจกต้องทำอย่างไรต่อไป ขอบพระคุณอาจารย์ และขอให้ให้อุทธาหรณ์กับเพื่อนร่วมเวปที่ทำ iso ทุกคน ขออย่าได้ถือวิสาสะอ้างความเป็น iso แล้วนำไปเปิดเผยข้อมูลของคู่สัญญากับบุคคลที่สามสี่ห้าเชียวคะ
เราเป็นหจกคะ บริการรับทำความสะอาด ส่งแม่บ้านไปทำความสะอาดในบริษัทที่อ้างว่ามี iso 27001 (ซึ่งจำได้ว่าที่เริ่มค้าขายคือ 7 มิย 53 เค้ายังไม่ได้และอยู่ในช่วงการขออยู่แต่ทำไมบริษัทหยิบมาอ้างได้ เมื่อเช็คไปทาง sgs aja bvqi ไม่พบว่ามีชื่อคะ แล้วหยิบมาอ้างได้ไง ผิดไหมแล้วเค้าจะได้ iso นั่นไหมเมื่อมีเรื่องมาเพราะ ยังไม่มีสิทธิอ้าง iso นี่นา)
ประเด็นคือ
ทั้งสองฝ่ายมีสัญญาว่าจ้างเป็นหนังสือไม่มีข้อกำหนดว่าบริษัทสามารถเปิดเผยข้อมูลที่
ทำสัญญากันได้โดยไม่ต้องขออนุญาต
เงื่อนไขสำคัญ 1. พนักงานที่หจกส่งไปเป็นแม่บ้าน ต้องรักษาความลับของบริษัทเค้าไม่เปิดเผยต่อผู้ใด
2. หจก จะต้องส่งผลการตรวจประวัติอาชญากรจากหน่วยงานกองประวัติอาชญากร (ในเอกสารราชการได้ระบุไว้แล้วว่า ห้ามนำไปเปิดเผยต่อบุคคลที่สามก่อนได้รับอนุญาตจากกอง)
ปรากฏว่า พบว่า พนักงานของบริษัทเองระดับหัวหน้าและผู้ช่วยแจ้งเราว่า ได้นำข้อมูลของเรา (ไม่ได้ระบุว่าบางส่วนหรือทั้งหมด)ให้ลูกค้าของตนดู (เป็นสถาบันกาเงินนอกระบบ) เนื่องจากเป็นลูกค้าเค้าแล้วเค้าจำเป็นต้องให้ดู ส่วนตัวเลยแจ้งกลับไปว่า "ใครอนุญาต ? หจก ไม่เคยอนุญาตด้วย เปิดเผยได้อย่างไร คุณให้หจกรักษาข้อมูลคุณ แล้วคุณหละ รักษาข้อมูลของเราหรือเปล่า"
หลังจากนั้นจึงสอบถามไปยังกรมทรัพย์สินทางปัญญาฝ่ายกฎหมายพรบความลับทางการค้า จึงได้ทำหนังสือไปยังลูกค้าให้ทราบข้อเท็จจริงและนำเรื่องไปแจ้งความต่อไว้ที่ สนทองหล่อ เพื่อเอาผิดต่อไป
ประเด็นคือ หลักฐานสำคัญ 1. สำเนาบัตรประชาชนของเราเองและทะเบียนบ้าน (ขีดคร่อมแล้ว) แต่ไม่ได้ฆ่าเลขบัตรนะคะ
2. เอกสารการผลการตรวจประวัติอาชญกรของแม่บ้าน
3. สัญญาว่าจ้างและขอบเขตการทำการ ระบุรายวัน รายเดือน
เมื่อวานมาบริษัทแจ้งเป็นหนังสือมา ไม่ได้ปฎิเสธว่าไม่ได้เปิดเผย แต่กลับบอกว่า การที่บริษัทกระทำการเปิดเผยแก่ลูกค้าตนถูกต้องดีแล้ว และเป็นมาตรฐานของ iso27001 ถ้าหจกเอาความผิดกับเค้า นัยว่าถ้าเค้าไม่ผิด เค้าจะเอาเรื่องฟ้องกลับนะ และบริษัทเห็นว่ายังไม่เข้าลักษณะพรบความลับทางการค้าอีกด้วย
เออ มีอย่างนี้ด้วย เอาข้อมูลเราไปเปิดเผยเืมื่อ เราบอกว่าไม่อนุญาต ยังจะมาบอกว่า ทำได้ อ้าง iso27001 ว่าเป็นบริษัทชั้นนำต้องทำอย่างนี้กัน ไม่มีขอโทษสักคำ งั้นไม่ถอนฟ้องที่โรงพักแล้วคะ ดีไหมคะจะได้รู้ว่ามันผิดแล้วอย่าได้นำเอกสารคู่สัญญาใดไปเปิดเผยโดยไม่ได้รับอนุญาต
จากเจ้าตัวก่อน
ขอคำแนะนอาจารย์ด้วยว่า ถ้าหาก บริษัทเค้าถูก ทำไมจึงถูก iso27001 ให้การรับรองเปิดเผยกับใครก็ได้ งั้นเหรอคะ
ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com

ปรึกษาปัญหาว่าทำอย่างนี้ผิดอะไรและทำได้ไหมกับ ISO 27001
Started by
katai34
, Sep 16 2010 01:26 PM
4 replies to this topic
#1
Posted 16 September 2010 - 01:26 PM
#2
Posted 16 September 2010 - 01:44 PM
ผิดอย่างแรกเลยคือจรรยาบรรณคู่ค้า แต่เนื่องจากในสัญญาว่าจ้างไม่ได้ระบุในเรื่องของความลับที่ไม่ควรนำไปเปิดเผยของผู้
รับจ้าง ดังนั้น case นี้จึงค่อนข้างลำบากในการดำเนินการ พอดีไม่ได้เป็นทนายขนาดนั้นนะครับ แต่หากข้อมูลที่นำไปเปิดเผยนำความเสื่อมเสีย หรือ สูญเสียรายได้ของท่าน ท่านก็สามารถฟ้องร้องในคดีทางแพ่ง ผมจำไม่ได้แล้วมาตราไหน ลองปรึกษาทนายดูนะครับ แต่แนวๆๆว่าเสื่อมเสียชื่อเสียง อาจเข้าข่ายหมิ่นประมาทได้ แต่การจะอ้าง ISO27000 นี้คงไม่มีผลเท่าไร เอาตามกฎหมายได้น่าจะเห็นภาพมากกว่า รอท่านอื่นมาแชร์ต่อนะครับ พอรู้เรื่องบ้างเพราะใกล้ชิดทนายและขึ้นศาลบ่อยเหมือนกันอิอิ
รับจ้าง ดังนั้น case นี้จึงค่อนข้างลำบากในการดำเนินการ พอดีไม่ได้เป็นทนายขนาดนั้นนะครับ แต่หากข้อมูลที่นำไปเปิดเผยนำความเสื่อมเสีย หรือ สูญเสียรายได้ของท่าน ท่านก็สามารถฟ้องร้องในคดีทางแพ่ง ผมจำไม่ได้แล้วมาตราไหน ลองปรึกษาทนายดูนะครับ แต่แนวๆๆว่าเสื่อมเสียชื่อเสียง อาจเข้าข่ายหมิ่นประมาทได้ แต่การจะอ้าง ISO27000 นี้คงไม่มีผลเท่าไร เอาตามกฎหมายได้น่าจะเห็นภาพมากกว่า รอท่านอื่นมาแชร์ต่อนะครับ พอรู้เรื่องบ้างเพราะใกล้ชิดทนายและขึ้นศาลบ่อยเหมือนกันอิอิ
การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
#3
Posted 16 September 2010 - 01:58 PM
QUOTE(iso_man @ Sep 16 2010, 01:44 PM) <{POST_SNAPBACK}>
ผิดอย่างแรกเลยคือจรรยาบรรณคู่ค้า แต่เนื่องจากในสัญญาว่าจ้างไม่ได้ระบุในเรื่องของความลับที่ไม่ควรนำไปเปิดเผยของผู้
รับจ้าง ดังนั้น case นี้จึงค่อนข้างลำบากในการดำเนินการ พอดีไม่ได้เป็นทนายขนาดนั้นนะครับ แต่หากข้อมูลที่นำไปเปิดเผยนำความเสื่อมเสีย หรือ สูญเสียรายได้ของท่าน ท่านก็สามารถฟ้องร้องในคดีทางแพ่ง ผมจำไม่ได้แล้วมาตราไหน ลองปรึกษาทนายดูนะครับ แต่แนวๆๆว่าเสื่อมเสียชื่อเสียง อาจเข้าข่ายหมิ่นประมาทได้ แต่การจะอ้าง ISO27000 นี้คงไม่มีผลเท่าไร เอาตามกฎหมายได้น่าจะเห็นภาพมากกว่า รอท่านอื่นมาแชร์ต่อนะครับ พอรู้เรื่องบ้างเพราะใกล้ชิดทนายและขึ้นศาลบ่อยเหมือนกันอิอิ
รับจ้าง ดังนั้น case นี้จึงค่อนข้างลำบากในการดำเนินการ พอดีไม่ได้เป็นทนายขนาดนั้นนะครับ แต่หากข้อมูลที่นำไปเปิดเผยนำความเสื่อมเสีย หรือ สูญเสียรายได้ของท่าน ท่านก็สามารถฟ้องร้องในคดีทางแพ่ง ผมจำไม่ได้แล้วมาตราไหน ลองปรึกษาทนายดูนะครับ แต่แนวๆๆว่าเสื่อมเสียชื่อเสียง อาจเข้าข่ายหมิ่นประมาทได้ แต่การจะอ้าง ISO27000 นี้คงไม่มีผลเท่าไร เอาตามกฎหมายได้น่าจะเห็นภาพมากกว่า รอท่านอื่นมาแชร์ต่อนะครับ พอรู้เรื่องบ้างเพราะใกล้ชิดทนายและขึ้นศาลบ่อยเหมือนกันอิอิ
ขอบคุณมากนะคะที่ตอบให้ พอดีเรียนนิติศาสตร์รามอยู่ เลยค่อนข้างมั่นใจคะ แต่ไม่รู้เรื่อง iso เลยจริงๆ
เช็คมาแล้วคะ ว่าสัญญาว่าจ้างระหว่างนิิติบุคคลเป็นการทำนิติกรรมสัญญาระหว่างสองฝ่ายโดยสมัครใจโด
ยถูกต้องตามกฎหมาย และก่อให้เกิดซึ่งสิทธิ ซึ่งระบุมีแค่บุคคลสองฝ่ายเท่านั้น บุคคลที่สามถือเป็นบุคคลนอกคะ
เรื่องเสียหายไม่ได้เรียกร้องค่าเสียหายนะคะ แต่อยากให้เพียงถูกลงโทษคดีอาญา เช่นบัตรประชาชน เป็นสิทธิส่วนบุคคลที่จะไม่บอกใครอยู่แล้ว โดยเฉพาะเลขบัตร
ทางแผนกกฎหมาย พรบ ความลับทางการค้าแจ้งว่า เข้าข่ายผิดดังนี้
มาตรา 35 ผู้ใดเปิดเผยข้อเท็จจริงใดเกี่ยวกับกิจการของผู้ควบคุมความลับทางการค้าอันเป็นข้อเท
็จจริงที่ตาม ปกติวิสัยจะพึงสงวนไว้ไม่เปิดเผย ซึ่งตนได้มาหรือล่วงรู้ เนื่องจากการปฏิบัติการตามพระราชบัญญัตินี้ ต้องระวางโทษจำคุกตั้งแต่ห้าปีถึงเจ็ดปี หรือปรับ ตั้งแต่ห้าแสนบาท ถึงหนึ่งล้านบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ เว้นแต่เป็นการเปิดเผยในการปฏิบัติราชการ หรือเพื่อประโยชน์ในการสอบสวนหรือการพิจารณาคดี
ผู้ใดได้มาหรือล่วงรู้ข้อเท็จจริงใดจากบุคคลตามวรรคหนึ่งเนื่องในการปฏิบัติราชการหร
ือการสอบสวนหรือ การพิจารณาคดี แล้วเปิดเผยข้อเท็จจริงนั้น ต้องระวางโทษ เช่นเดียวกัน
มาตรา 36 ในกรณีที่ผู้กระทำความผิดเป็นนิติบุคคล ถ้าการกระทำความผิด ของนิติบุคคลนั้น เกิดจากการสั่งการ การกระทำ หรือไม่สั่งการ หรือไม่กระทำการอันเป็น หน้าที่ที่ต้องกระทำของกรรมการ ผู้จัดการหรือบุคคลใดซึ่งรับผิดชอบในการดำเนินงานของ นิติบุคคลนั้น ผู้นั้นต้องรับโทษ ตามที่บัญญัติไว้สำหรับความผิด นั้น ๆ ด้วย
มาตรา 37 ความผิดตาม มาตรา 33 และ มาตรา 37 เป็นความผิดอันยอมความได้
ฉะนั้น มาตรา 35 36 กรณีนี้ ยอมความไม่ได้คะ
#4
Posted 16 September 2010 - 02:16 PM
อืมเล่นอาญาเลยเหรอครับ หนักเหมือนกันนะ ก็ลองดูครับถ้าเขาไม่ต่อสู้นะ แต่ผมว่าอย่าให้ถึงขั้นนั้นเลยคนไทยคุยกันได้นะครับอิอิ
การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
#5
Posted 16 September 2010 - 10:01 PM
QUOTE(iso_man @ Sep 16 2010, 02:16 PM) <{POST_SNAPBACK}>
อืมเล่นอาญาเลยเหรอครับ หนักเหมือนกันนะ ก็ลองดูครับถ้าเขาไม่ต่อสู้นะ แต่ผมว่าอย่าให้ถึงขั้นนั้นเลยคนไทยคุยกันได้นะครับอิอิ
ถ้าผิดจริง ก็สมควรแก่เหตุคะ ซึ่งในคดีอาญาถ้าใครเรียนมาจะทราบว่า การป้องกันตัวเองหรือรักษาสงวนซึ่งสิทธิของตนไว้ จะมีใครเอาความผิดกับผู้ป้องกันตัวเองไม่ได้คะ
แต่ถ้าเป็นคดีแพ่งละเมิดเรียกค่าเสียหาย หากบริษัทisoมีสิทธิจริง เราก็ฟ้องว่า ผิดมาตราใช้สิทธิเกินส่วนแม้จะมีสิทธิทำได้จริง หรือถ้ามีไม่มีสิทธิก็กลายเป็นผิดข้อหาละเมิด และคาดเดาได้ว่าจะได้รับความเสียหายอันอาจอนุมานได้ว่าจะเกิดควาเสียหายแก่ทรัพย์ถ้า
นำไปใช้ทำอะไรก็ตาม
แต่ว่าส่วนตัวไม่เอาแพ่งคะคะ ปล่อยให้อัยการดำเนินการแล้วไปแสดงตนเป็นพยานในชั้นศาลอาญาเท่านั้นคะ
เพราะดูแล้วบริษัทisoที่อ้างนั้น ไม่มีท่าทีอ่อนลงเลย กลับออกคำท้าด้วยซ้ำ
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users