2 replies to this topic

[Aom HR]

ขอหัวข้อ + ตัวอย่าง KPI ของแผนกบุคคลจากเพื่อนๆ (ด่วนมากคะ)

[a_smile]

ขอหัวข้อ + ตัวอย่าง KPI ของแผนกบุคคลจากเพื่อนๆ (ด่วนมากคะ)

ที่บริษัท เราตอนทำเอาง่ายๆค่ะ ของสรรหาใช้ "สามารถรับคนได้ตามคุณสมบัติที่ต้องการ ไม่น้อยกว่า 90%"

อันนี้ ดูจาก JS ค่ะ โดยมีนัย ว่า ถ้ารับคนได้ตามนี้ถือว่า เราพิจารณาแล้วว่าสามารถทำงานให้กับบริษัทได้ ลองดูนะคะ

ส่วน อบรม ใช้ "อบรมให้ได้ตามแผนการฝึกอบรม ไม่น้อยกว่า 90%." อันนี้อ้างอิงจากแผนอบรมประจำปีค่ะ (หุ หุ สองตัวนี้เบบี้สุดๆแล้วค่ะ)


เคยเห็น kpi ของพี่ๆ มาโพสต์ไว้ เยอะด้วยค่ะ ลองหาดูนะคะ เราจะหาให้แต่ไม่เจอ สู้ๆจ้า

[นุกูล]

ที่บริษัท เราตอนทำเอาง่ายๆค่ะ ของสรรหาใช้ "สามารถรับคนได้ตามคุณสมบัติที่ต้องการ ไม่น้อยกว่า 90%"

อันนี้ ดูจาก JS ค่ะ โดยมีนัย ว่า ถ้ารับคนได้ตามนี้ถือว่า เราพิจารณาแล้วว่าสามารถทำงานให้กับบริษัทได้ ลองดูนะคะ

ส่วน อบรม ใช้ "อบรมให้ได้ตามแผนการฝึกอบรม ไม่น้อยกว่า 90%." อันนี้อ้างอิงจากแผนอบรมประจำปีค่ะ (หุ หุ สองตัวนี้เบบี้สุดๆแล้วค่ะ)


เคยเห็น kpi ของพี่ๆ มาโพสต์ไว้ เยอะด้วยค่ะ ลองหาดูนะคะ เราจะหาให้แต่ไม่เจอ สู้ๆจ้า

+ 1 ครับ ตามนั้นเลย ถ้ายังไม่เคยมีตัววัดมาก่อนน่ะ เริ่มวัดจากสองเรื่องนี้ก่อนก็หืดขึ้นคอแล้วครับ