จำเป็นไม๊คะ ที่จะต้องมีประกาศแต่งตั้งอย่างเป็นทางการ แบบเป็นรูปแบบเอกสารประกาศเลย คือว่าเป็น QMR โดยตำแหน่งอยู่แล้ว และโดยตำแหน่งและหน้าที่ความรับผิดชอบมันก็เป็น QMR อยู่แล้ว จะเป็นอย่างอื่นไปมิได้ และผู้บริหารรวมทั้งทุกคนในองค์กรทราบอยู่แล้ว ดังนี้แล้ว ยังจำเป็นจะต้องมีประกาศแต่งตั้งเป็นลายลักษณ์อักษรหรือไม่คะ
แล้วถ้าไม่มีการทำประกาศแต่งตั้ง จะไป revise JD ให้มีคำว่า QMR อยู่ให้ชัดๆเลย จะแทนกันได้ไม๊คะ
ขอบคุณค่ะ
ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com

ถามเรื่องประกาศแต่งตั้ง QMR ค่ะ
Started by
Q Mania
, May 20 2010 11:43 AM
1 reply to this topic
#1
Posted 20 May 2010 - 11:43 AM
#2
Posted 20 May 2010 - 12:32 PM
มาตรฐานเขาบอกแค่ว่าให้เราแต่งตั้ง QMR ขึ้นมาครับ แต่งตั้งมาทำหน้าที่ตาม 552 ไม่ได้บอกด้วยว่าต้องมีเป็น Document
ส่วนการแต่งตั้ง เราจะใช้รูปแบบประกาศหรือรูปแบบอื่นๆก็ได้ ไม่ผิดอะไรครับ มันคงเป็นแค่เหตุบังเอิญที่เรานิยมใช้รูปแบบการประกาศแต่งตั้งแบบใบประกาศ ก็เท่านั้นเอง
มันอาจเป็นธรรมเนียมปฏิบัติที่ทำตามกันมา ประมาณว่ามีแล้วสบายใจ ไม่ต้องไปงั๊กๆเงิ่นๆตอนตอบคำถาม
จริงๆแล้วพี่ Auditor เขาดูหลักฐานการแต่งตั้ง QMR จาก Organization และหรือ Job Description ก็ได้ หรือจะสุ่มถามพนักงานยังได้เลย ว่ารู้จักไหมว่าใครคือ QMR
OK ? คุณทำตามที่ว่ามาได้เลยครับ ไม่ผิดชัวร์
Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users