18 replies to this topic

[tik815]

เรื่องของเรื่องได้งานที่ใหม่ เค้ามีที่ปรึกษาให้
แต่เหมือนเราทำไม่ถูกใจเค้าเท่าไหร่ ก้อยอมรับว่าเถียงบ้างง่ะนะ
เลยเจอคำถามว่า "คุณเจอ CB มากี่รายแล้ว" หน้างี้ชาเลยง่ะ
มีใครเคยพึ่งพาที่ปรึกษาบ้างคะ

[Toppy ('o')]

ที่ปรึกษา ก็คือ Supplier ดีๆๆนี้หละครับ

ของดีมีคุณภาพ บริการดี ใช้ต่อ

บริการไม่ดี มีเคลมบ่อยๆ จะใช่ต่อไปป่าวอะ

เราเสียตังนา..........

[DooK]

จริงอย่างที่คุณ Top ว่าครับ

การเลือกที่ปรึกษาบางทีก็เหมือนรจนาเลือกคู่

มีมาให้เลือกเป็นสิบคน บางคนดูเหมือนจะดี แต่เอาเข้าจริงก็แย่ ไอ้ที่ดูเหมือนแย่ กลายเป็นว่าเป็นของดี มีทองข้างในซะงั้น

แต่มันไม่เหมือนกันตรงที่ว่า เราไม่พอใจก็ว่ากล่าวได้ครับ เค้าเป็นผู้มีอาวุโส มีประสบการณ์ก็จริงอยู่ แต่ก็ไม่ได้หมายความว่า จะเป็นเจ้าจักรวาล ไม่เคยผิดเลยซะที่ไหน

เราเห็นว่ามันไม่เข้ากับองค์กร หรือดูเหมือนจะมีที่ผิด ก็คุยได้ครับ แต่ขอแนะนำ (ในฐานะที่เคยเป็นที่ปรึกษามาบ้าง ใช้บริการที่ปรึกษามาก็พอสมควร) คุณควรจะเลือกใช้คำที่ทำให้เค้ารู้สึกดีๆ สักหน่อย เพราะคนกลุ่มนี้ส่วนหนึ่งเป็นพวกที่มีอีโก้ (ego) สูง

ที่ปรึกษาดีๆ EQ สูงๆ มีเยอะครับ จะเจอก็ตอนที่เราคุยด้วยนี่ล่ะ

ประสบการณ์ที่มีอยู่ใน List ตอนเค้าส่งมาเป็นแค่ส่วนประกอบครับ ผมกล้าเอาพนันร้อยบาท เอาขี้หมากองเดียวเลยก็ได้ว่า เค้าสามารถพาให้คุณได้รับการรับรองได้ทุกคนนั่นแหละ (ยกเว้นที่ห่วยสุดๆ ในเคสที่ผมทำอยู่ปัจจุบันนี้)

ขอให้โชคดีกับการเลือกที่ปรึกษา และขอให้โชคดีกับการใช้ที่ปรึกษาคนปัจจุบันครับ

[tik815]

ขอบคุณ คุณท้อป และคุณ DOOK ค่ะ
มันน่าโมโหง่ะค่ะ บอกว่าเราทำไม่ถูก อ่ะงั้นเราไม่ทำทำอย่างนั้นก็ได้ พอบอกจะตัดออก กลับมาบอกเราว่าแบบนี้ก็ไม่ผิด
แต่ติโน่น ตินี่ แถมเอาข้อกำหนดมากางให้เราดูอีกต่างหาก บอกว่าต้องทำตามข้อกำหนด แต่ไม่บอกตัวอย่างหรอกนะว่าต้องทำอย่างไร
กางข้อกำหนดให้ดูซะงั้น ก็เลยตัดบทด้วยคำว่า "ขอบพระคุณค่ะ"

โถ....นึกในใจนะว่า มาท่องข้อกำหนดแข่งกันมั๊ยเจ๊


ก็ว่าจะสู้นะ แต่ไม่รู้จะสู้ไหวรึป่าวง่ะ แง แง

[DooK]

ขอบคุณ คุณท้อป และคุณ DOOK ค่ะ
มันน่าโมโหง่ะค่ะ บอกว่าเราทำไม่ถูก อ่ะงั้นเราไม่ทำทำอย่างนั้นก็ได้ พอบอกจะตัดออก กลับมาบอกเราว่าแบบนี้ก็ไม่ผิด
แต่ติโน่น ตินี่ แถมเอาข้อกำหนดมากางให้เราดูอีกต่างหาก บอกว่าต้องทำตามข้อกำหนด แต่ไม่บอกตัวอย่างหรอกนะว่าต้องทำอย่างไร
กางข้อกำหนดให้ดูซะงั้น ก็เลยตัดบทด้วยคำว่า "ขอบพระคุณค่ะ"

โถ....นึกในใจนะว่า มาท่องข้อกำหนดแข่งกันมั๊ยเจ๊


ก็ว่าจะสู้นะ แต่ไม่รู้จะสู้ไหวรึป่าวง่ะ แง แง

ระวังเค้าจะท้าให้ท่องข้อกำหนดกลับหลังแข่งกันนะ

[Toppy ('o')]

อนิจา อนิจจัง กำกะละมังสู้ตาย

[tik815]

ถ้าแข่งแบบนั้นคงต้องยอมแพ้แล้วล่ะค่ะ คุณ DOOK

ไม่สู้แระ

[คนตัวเล็ก]

เคยเจอเหมือนกันค่ะ...
ตั้งแต่ทำระบบมา
มีอยู่รายหนึ่ง...(ม่ะขอเอ่ยนาม)
ก็คล้าย ๆ จะเป็นที่ปรึกษาใหม่
แบบว่าทำงานมานาน...ผันแปรตัวเอง
เข้ามาเป็นทีปรึกษาระบบ...
แต่...เค้าเคยอยู่บริษัทฯ ที่บุคคลากรพร้อม
สิ่งอำนวยความสะดวกพร้อม
มา...ก็ติโน้นตินี้...
เลยพูดตรงๆ...ว่าสิ่งที่คุณแนะมาให้นั้นนะ
เราก็ยินดีรับฟัง ... เพียงแต่...
สิ่งที่คุณให้เราทำนั้นนะ...มันยากเกินไปหรือป่าว
สำหรับองค์กรของเรา...ความเหมาะสมอยู่ที่ตรงไหนหรอค่ะ
สิ่งที่เราไม่เคยทำ...แต่คุณจะให้เราทำดีสุด ๆ ในครั้งเดียว
ตามที่คุณต้องการมันเป็นไปไม่ได้
และข้อกำหนดก็ม่ะได้บอก...หรือตีความหมายให้ทำแบบนั้น
เอาเหตุและผลกับปัจจุบัน...กับสิ่งที่องค์กรของเรามี
ทำให้สอดคล้องกับข้อกำหนด ... และเหมาะสมกับองค์กร

ที่ปรึกษาหลาย ๆ ที่มักมีวิธีการในการสอนที่แตกต่างกัน
ตั้งแต่ทำระบบมาเจอเพียงที่เดียวเท่านั้น....

ซึ่งบางครั้งก็ทำตรงข้ามกับที่ปรึกษาเลยก็มี...
เพราะ...บางสิ่งม่ะได้มีความจำเป็นต้องทำ
จะมองที่ข้อกำหนดว่าอันไหนต้องมี ก็คงไว้
ไม่มีก็ตัดออก...แล้วอีกอย่างดูข้อกำหนด
ลูกค้าอ้างอิงด้วย...แค่นี้และ
ที่ปรึกษาว่าอย่างไรหรอ...ทำเฉย ๆ ค่ะ (แบบดื้อเงียบๆ )
ม่ะพูด ม่ะเถียง รับฟัง แต่ม่ะทำตาม (ถ้าอันไหนคิดว่าสิ่งที่เค้าให้เราทำนั้นมันมากเกินไปหน่อย)

[teeo]

ลองดู CB ด้วยนะครับ ให้ตีความเป็นไปในทางเดียวกัน
เพราะผมก็เคยมีที่ปรึกษา (ประสบการณ์ค่อนข้างเยอะ) แล้วเค้าคิดว่ายังไงก็ผ่านการรับรอง
แต่ว่า CB ที่ผมใช้ค่อนข้างเข้มงวดมาก ไม่สามารถ Sticky ได้
แต่ถ้าเป็นบาง CB อาจจะผ่านก็ได้

ซึ่งสรุปสุดท้ายผมก็ต้องทำตาม แนวทางของ CB
เลิกที่ติดต่อปรึกษาไปก่อน

[Kanoknuy]

เจอเหมือนกันที่ปรึกษาช่างติ........ติไปสะหมด
ตืแม้กระทั่งตัวอักษรบอกว่าถ้าใช้ Angsana New ว่าขึ้นสไลด์ ลายตา อ่านยาก..โหๆๆๆๆ..
เวลาได้ CAR จาก CB ตอนแรกว่าจะมาช่วยกันตอบ หาทางแก้ไข
ที่ไหนได้มาบอกวิธีเลี่ยง ตอบแบบเลี่ยง ....ไม่ใช่สาเหตุที่แท้จริง
เถียงกันสะนาน...แต่สุดท้ายก็ต้องยอมส่งตามที่ ที่ปรึกษาบอกว่าดี
แต่ CB ตีกลับ...5555 เออ..ลืมบอกไปว่า QMR เป็นคนต่างชาติ ที่ปรึกษาสามารถสื่อสารกะเค้าได้
แต่ตัวเองจะทำอะไรต้องหาล่าม....มาช่ยอีกที


ตอนนี้เวลาได้ comments จาก CB ก็จะใช้วิธีปรึกษากับ Auditor เลย
โชดดีว่าได้เจอ Auditor ที่มีความใจดี คือท่านให้ความรู้ไปด้วย ไม่หวงความรู้

[tik815]

ขอบคุณทุกท่านที่ร่วมแชร์ประสบการณ์ค่ะ ตอนนี้ยังไม่ได้เลือก CB ค่ะ
จึงต้องทนต่อไปค่ะ ทนกับคำที่ติติงโน่นนี่ พอถามว่าต้องทำอย่างไร (เพื่อถูกใจคุณที่ปรึกษาเนี่ย)
เค้าตอบว่างัยรู้มั๊ยค่ะ เค้าตอบว่า
"ก็แล้วแต่คุณ เพราะข้อกำหนดไม่บังคับ" อ้าว...ก็ที่ทำมาเนี่ย คุณที่ปรึกษาติหมดทุกอย่างเลยนิ
สรุป...ชี้ทางให้ไม่ได้ เหมือนเราสุ่มทำเพื่อให้ถูกใจเค้าน่ะ เอา....เอาเข้าไป

ใจยังสู้ค่ะ...ถอดใจเมื่อไหร่จะมาบอก

[Toppy ('o')]

มาบ่นให้ผมฟังก็ได้นะครับ อิอิ

[tik815]

บ่นเมื่อวานทั้งวันแระ....ไม่เบื่อหรอ

[Toppy ('o')]

อิิอิ แบบนั้นเรียกบ่นเหรอ คิดว่า บอกเฉยๆ นะ 55555

[boss]

เรื่องของเรื่องได้งานที่ใหม่ เค้ามีที่ปรึกษาให้
แต่เหมือนเราทำไม่ถูกใจเค้าเท่าไหร่ ก้อยอมรับว่าเถียงบ้างง่ะนะ
เลยเจอคำถามว่า "คุณเจอ CB มากี่รายแล้ว" หน้างี้ชาเลยง่ะ
มีใครเคยพึ่งพาที่ปรึกษาบ้างคะ

ไม่เคยเจอที่ปรึกษาลักษณะนี้นะครับ เท่าที่ได้รับคำแนะนำจากที่ปรึกษามาประมาณ 3 ษริษัทแล้วจากการทำระบบ ส่วนใหญ่แล้วที่ปรึกษาที่ดีต้องรับฟังความคิดเห็นจากทีมงานขององค์กรที่จะขอรับรองระ
บบนะครับ ส่วนคำถามที่ว่า "คุณเจอ CB มากี่รายแล้ว" เป็นคำถามที่ไม่ควรออกจากปากที่ปรึกษานะครับ อยากทราบจังเลยครับว่าใช้ที่ปรึกษาที่ไหนครับ พอจะบอกได้หรือไม่


สมาชิกใหม่ yuttana_boss@hotmail.com

Boss

[non]

คิดเหมือคุณ Toppy ล่ะครับ

เราจ้างเค้านี่

[Waree]

หลายคนหลายความคิด..ขนาดบริษัทฯเดียวกัน อาจารย์แต่ละท่านยังคิดไม่เหมือนกันเลยค่ะ...
มีโอกาสเลือก ก็เลือกในสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับงานเราดีกว่านะค่ะ....เช่นตักตวงความคิดเห็นจากผู้รู
้ในเวปนี้ หลายๆความเห็นกลั่นกรอง....เป็นสุดยอดคัมภีร์ ISO คริๆๆๆ

[iso_man]

ถ้าเอาแนวปฏิบัติของธรรมะเข้ามาจะเห็นภาพ ว่าฟังให้มาก (พหูสูตร) ใ้ช้ปัญญาไตร่ตรอง (มีสติคิดตาม) ทดลองปฏิบัติ (จริงหรือไม่ผลก็จะปรากฎ) จึงจะตัดสินใจได้ว่าที่ปรึกษาท่านนั้นเป็นแสงสว่างนำทางองค์กรเราจริง

[tik815]

ขอบคุณทุกท่านค่ะ

ตอนนี้ก็ใช้ธรรมะเข้าข่มค่ะ และผ่านไปได้ด้วยดี อีกไม่นานเค้าก้อคงหมดหน้าที่แย้ว เย้ เย้