ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
การทำ Traning need metric ทำอย่างไร มีความแตกต่างจาก Training need survey อย่างไร
Started by
PUALETO1
, Feb 12 2010 03:08 PM
-
This topic is locked
6 replies to this topic
#1
PUALETO1
-
- Members
-
- 5 posts
New Member
Posted 12 February 2010 - 03:08 PM
การทำ Training need metric แตกต่างจาก Training need survey อย่างไร มีวิธีการทำอย่างไร และหากมีตัวอย่างเพื่อเป็น guide line ก็รบกวนขอด้วยครับ
#2
นุกูล
-
- Super Power Members
-
- 4,797 posts
Super Hornor Member
- Gender:Male
Posted 12 February 2010 - 09:08 PM
QUOTE(PUALETO1 @ Feb 12 2010, 03:08 PM) <{POST_SNAPBACK}>
การทำ Training need metric แตกต่างจาก Training need survey อย่างไร มีวิธีการทำอย่างไร และหากมีตัวอย่างเพื่อเป็น guide line ก็รบกวนขอด้วยครับ
Training Survey คือข้อมูลความต้องการ ความจำเป็น ท่เราได้จากการสำรวจแต่ละครั้งครับ
Training Needs คือข้อมูลที่เรากำหนดไว้แล้ว ว่าแต่ละตำแหน่งงานต้องได้รับการฝึกอบรมเรื่องอะไร หลักสูตรอะไร นิยมเอามาเขียนเป็นตารางไขว้ เลยเรียกว่า Training Need Metric ครับ
เคยเห็นตารางคำนวณค่าโดยสานบนรถเมล์ไหม นั่นแหละ หลักการอันเดียวกัน
ลองดูจากตัวอย่างประกอบแล้วกันครับ
Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
#3
stormriders
-
- Super Power Members
-
- 919 posts
Hornor Member
Posted 15 February 2010 - 02:57 AM
thank you very much na
#5
PUALETO1
-
- Members
-
- 5 posts
New Member
Posted 15 February 2010 - 02:03 PM
ขอบคุณมากครับสำหรับคำแนะนำและตัวอย่างที่แนบมาครับ 
0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
