ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com

Tuk-hathai
Started by
Tuk-hathai
, Feb 11 2010 07:51 PM
5 replies to this topic
#1
Posted 11 February 2010 - 07:51 PM
สวัสดีค่ะ Tuk-hathai เพิ่งทำระบบฯ ค่ะอยากรบกวนให้เพื่อน ๆ ช่วยแนะนำการจัดทำ Action Plan (แผนการดำเนินการเพื่อให้บรรลุ KPI) ถ้าท่านใดสามารถให้คำแนะนำได้จะไม่ลืมพระคุณเลยค่ะ มีตัวอย่างแผนการจัดทำให้บ้างมั๊ยค่ะ..รบกวนด้วยค่ะ...ลืมค่ะ..เป็นงานผลิต.เกี่ยวกั
บผลิตภัณฑ์พลาสติกค่ะ blow+Injection
บผลิตภัณฑ์พลาสติกค่ะ blow+Injection
#2
Posted 11 February 2010 - 09:35 PM
- ใช้หลักการทำงานแบบ PDCA ตามข้อกำหนด 4.1 ครับ.
ในการทำวัถตุประสงค์คุณภาพ
ในการทำวัถตุประสงค์คุณภาพ
#3
Posted 12 February 2010 - 06:11 AM
QUOTE(Tuk-hathai @ Feb 11 2010, 07:51 PM) <{POST_SNAPBACK}>
สวัสดีค่ะ Tuk-hathai เพิ่งทำระบบฯ ค่ะอยากรบกวนให้เพื่อน ๆ ช่วยแนะนำการจัดทำ Action Plan (แผนการดำเนินการเพื่อให้บรรลุ KPI) ถ้าท่านใดสามารถให้คำแนะนำได้จะไม่ลืมพระคุณเลยค่ะ มีตัวอย่างแผนการจัดทำให้บ้างมั๊ยค่ะ..รบกวนด้วยค่ะ...ลืมค่ะ..เป็นงานผลิต.เกี่ยวกั
บผลิตภัณฑ์พลาสติกค่ะ blow+Injection
บผลิตภัณฑ์พลาสติกค่ะ blow+Injection
ลองดูตัวอย่างฟอร์มจากไฟล์แนบแล้วกันครับ
หลักการเขียนคือ เมื่อเราอยากให้ KPI มันได้ตามเป้า คำถามคือ แล้วเราต้องทำอะไรบ้าง ใครทำ ทำเมื่อไหร่ ประมาณนี้ครับ
สิ่งที่จำเป็นต้องทำก็นำมาเขียนในแผนให้เรียบร้อยซ่ะ
เช่น สมมุติว่า
KPI คือ อยากมีหุ่นดี ดูเด่น เด้งดึ๋งดั๋ง (ประมาณว่านางแบบระดับอินเตอร์กลับชาติมาเกิด)
Action Plan
1. ควบคุมอาหาร โดยไม่ทานอาหารมัน ทุกวัน
2. ออกกำลังกายด้วยการวิ่งราวหรือวิ่งสร้อยทุกวัน อย่างน้อยวันละ 2 บาท
3. เข้า Course การควบคุมไขมันทุกเดือน และ อีกอื่นๆเท่าที่จะทำได้
ประมาณนี้ครับ อะไรที่จะทำให้ KPI ได้ตามที่คาดหวัง และเราสามารถทำได้จริง ก็นำมาเขียนเป็น Action Plan เพิ่มเติมครับ
Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
#4
Posted 12 February 2010 - 09:59 AM
ขอบคุณ อ.นุกูลค่ะ
#5
Posted 14 February 2010 - 11:58 AM
QUOTE(นุกูล @ Feb 12 2010, 06:11 AM) <{POST_SNAPBACK}>
ลองดูตัวอย่างฟอร์มจากไฟล์แนบแล้วกันครับ
หลักการเขียนคือ เมื่อเราอยากให้ KPI มันได้ตามเป้า คำถามคือ แล้วเราต้องทำอะไรบ้าง ใครทำ ทำเมื่อไหร่ ประมาณนี้ครับ
สิ่งที่จำเป็นต้องทำก็นำมาเขียนในแผนให้เรียบร้อยซ่ะ
เช่น สมมุติว่า
KPI คือ อยากมีหุ่นดี ดูเด่น เด้งดึ๋งดั๋ง (ประมาณว่านางแบบระดับอินเตอร์กลับชาติมาเกิด)
Action Plan
1. ควบคุมอาหาร โดยไม่ทานอาหารมัน ทุกวัน
2. ออกกำลังกายด้วยการวิ่งราวหรือวิ่งสร้อยทุกวัน อย่างน้อยวันละ 2 บาท
3. เข้า Course การควบคุมไขมันทุกเดือน และ อีกอื่นๆเท่าที่จะทำได้
ประมาณนี้ครับ อะไรที่จะทำให้ KPI ได้ตามที่คาดหวัง และเราสามารถทำได้จริง ก็นำมาเขียนเป็น Action Plan เพิ่มเติมครับ
หลักการเขียนคือ เมื่อเราอยากให้ KPI มันได้ตามเป้า คำถามคือ แล้วเราต้องทำอะไรบ้าง ใครทำ ทำเมื่อไหร่ ประมาณนี้ครับ
สิ่งที่จำเป็นต้องทำก็นำมาเขียนในแผนให้เรียบร้อยซ่ะ
เช่น สมมุติว่า
KPI คือ อยากมีหุ่นดี ดูเด่น เด้งดึ๋งดั๋ง (ประมาณว่านางแบบระดับอินเตอร์กลับชาติมาเกิด)
Action Plan
1. ควบคุมอาหาร โดยไม่ทานอาหารมัน ทุกวัน
2. ออกกำลังกายด้วยการวิ่งราวหรือวิ่งสร้อยทุกวัน อย่างน้อยวันละ 2 บาท
3. เข้า Course การควบคุมไขมันทุกเดือน และ อีกอื่นๆเท่าที่จะทำได้
ประมาณนี้ครับ อะไรที่จะทำให้ KPI ได้ตามที่คาดหวัง และเราสามารถทำได้จริง ก็นำมาเขียนเป็น Action Plan เพิ่มเติมครับ
สวัสดีค่ะ ขอบคุณมากค่ะ สำหรับไฟล์ตัวอย่างที่แนบมาด้วย เดี๋ยว Tuk-Hathai ขอไปศึกษาตามไฟล์ตัวอย่าง และจะดำเนินการโดยด่วน หากผลเป็นอย่างไรจะรายงานให้ทราบค่ะ
หายกังวลใจมั๊ก ๆ เลย ยังงัยขอบคุณอีกครั้งนะคะ แต่ตอนนี้สวัสดีก่อนค่ะ
#6
Posted 15 February 2010 - 02:50 AM
thank a lot na
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users