Jump to content


ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com

Photo

...*ขอคำแนะนำกิจกรรมรณรงค์ 14001* ...


  • This topic is locked This topic is locked
27 replies to this topic

#1 o-ple

o-ple

    Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPip
  • 599 posts

Posted 13 January 2010 - 04:51 PM

สวัสดีค่ะ ทุกท่าน
ก่อนอื่นต้องขอบคุณมากค่ะ ที่คลิ๊กเข้ามากระทู้นี้

อยากจะขอคำแนะนำกิจกรรมที่จะนำไปรณรงค์ในส่วนของ ISO 14001 ค่ะ
ประเด็นแรก อยากทราบว่า เราควรพิจารณาจากข้อมูล หรือ ระบบที่เรานำมาประยุกต์ใช้ หรือ จากส่วนไหนดี เพื่อให้ได้กิจกรรม
ประเด็นที่สอง อยากขอตัวอย่างกิจกรรมการณรงค์ เพื่อเป็นไอเดีย ค่ะ

หรือถ้าหากมีข้อมูลอยู่ตรงส่วนไหนของเวปแล้ว รบกวนช่วยแนะนำด้วยค่ะ
ขอบคุณมากค่ะ


#2 mutchy

mutchy

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 170 posts
  • Gender:Female
  • Location:วิภาวดี- รังสิต 5 BKK

Posted 13 January 2010 - 05:08 PM

QUOTE(o-ple @ Jan 13 2010, 04:51 PM) <{POST_SNAPBACK}>
สวัสดีค่ะ ทุกท่าน
ก่อนอื่นต้องขอบคุณมากค่ะ ที่คลิ๊กเข้ามากระทู้นี้

อยากจะขอคำแนะนำกิจกรรมที่จะนำไปรณรงค์ในส่วนของ ISO 14001 ค่ะ
ประเด็นแรก อยากทราบว่า เราควรพิจารณาจากข้อมูล หรือ ระบบที่เรานำมาประยุกต์ใช้ หรือ จากส่วนไหนดี เพื่อให้ได้กิจกรรม
ประเด็นที่สอง อยากขอตัวอย่างกิจกรรมการณรงค์ เพื่อเป็นไอเดีย ค่ะ

หรือถ้าหากมีข้อมูลอยู่ตรงส่วนไหนของเวปแล้ว รบกวนช่วยแนะนำด้วยค่ะ
ขอบคุณมากค่ะ


มัททำ PR ทางเมลล์ค่ะ แล้วprint ออกมาจักบอร์ดสื่อสารอีกที

อาจจะมีคำถามให้ร่วมสนุก ประจำเดือนนั้นๆ

เพื่อให้พนักงานมีส่วนร่วมด้วย ของรางวัลก็เป็นของเล็กๆน้อยๆ ก็ได้ค่ะ

ลองไปประยุกต์ใช้ดูนะคะ

นี่ตัวอย่างค่ะ

Attached File  วันสิ่_แว_ล้อม.bmp   147.05KB   301 downloads

#3 o-ple

o-ple

    Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPip
  • 599 posts

Posted 14 January 2010 - 08:26 AM

ขอบคุณ คุณ Matchy มากค่ะ
เป็นกลยุทธ์การทำ PR ที่น่าสนใจมากค่ะ ....

#4 iso_man

iso_man

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 5,136 posts
  • Gender:Male

Posted 14 January 2010 - 09:52 AM

ประเด็นแรก อยากทราบว่า เราควรพิจารณาจากข้อมูล หรือ ระบบที่เรานำมาประยุกต์ใช้ หรือ จากส่วนไหนดี เพื่อให้ได้กิจกรรม
ตอบ ส่วนใหญ่จะดูจาก aspect ที่ประเมินว่ามีเรื่องอะไรบ้างที่เป็นกิจกรรมที่เกิดขึ้นในองค์กรต้องการให้เขารับรู
้ เช่น การประหยัดพลังงาน การลดภาวะโลกร้อน หรือถ้าให้ลงลึกก็บอกสารอันตรายต้องห้ามที่ใช้ในการผลิต หรือมลพิษต่างๆ
ประเด็นที่สอง อยากขอตัวอย่างกิจกรรมการณรงค์ เพื่อเป็นไอเดีย ค่ะ
น้องเปิ้น ของพี่จะทำเป็นประจำทุกเดือนนะครับ โดยจะประชาสัมพันธ์ที่บอร์ด แล้วมีเกมส์ให้พนักงานตอบคำถามชิงรางวัล พอช่วงสงกรานต์ก็จะมีประกวดนางสงกรานต์ โดยกำหนด Concept ลดโลกร้อน อะไรแบบนี้

Attached Thumbnails

  • SANY0349_resize.JPG

การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451

#5 iso_man

iso_man

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 5,136 posts
  • Gender:Male

Posted 14 January 2010 - 10:01 AM

เพิ่มข้อมูลประชาสัมพันธ์เล่นเกมส์มาให้ครับ

Attached Files


การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451

#6 o-ple

o-ple

    Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPip
  • 599 posts

Posted 14 January 2010 - 10:35 AM

ขอบคุณพี่ป๊อปมากค่ะ สำหรับคำแนะนำ & ข้อมูลทีให้มา
ตอนนี้ลูกค้าก็ให้ความสำคัญกับเรื่อง Hazardous substance control in product กันมากค่ะ
น่าสนใจทุกกิจกรรมเลยค่ะ ยิ่งการประกวด miss โลกร้อน นี่ชอบมากค่ะ
thankyou.gif

#7 mutchy

mutchy

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 170 posts
  • Gender:Female
  • Location:วิภาวดี- รังสิต 5 BKK

Posted 14 January 2010 - 10:39 AM

ขอแอบเก็บเผื่อเอาไปใช้ต่อด้วยคนนะคะ

ตอนนี้เริ่มตึงๆ งงๆ ว่าทำไรต่อดี 555+

แบบว่างานเต็มไปหมดไม่รู้ทำไรก่อนดีแว้ว

#8 o-ple

o-ple

    Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPip
  • 599 posts

Posted 14 January 2010 - 12:46 PM

QUOTE(mutchy @ Jan 14 2010, 10:39 AM) <{POST_SNAPBACK}>
ขอแอบเก็บเผื่อเอาไปใช้ต่อด้วยคนนะคะ

ตอนนี้เริ่มตึงๆ งงๆ ว่าทำไรต่อดี 555+

แบบว่างานเต็มไปหมดไม่รู้ทำไรก่อนดีแว้ว



ให้กำลังใจค่ะ คุณ matchy ..
toyou.gif

#9 iso_man

iso_man

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 5,136 posts
  • Gender:Male

Posted 14 January 2010 - 01:15 PM

เปิ้นมีอะไรให้ช่วยเหลือก็บอกได้นะครับ เรื่องของอันตรายนี่คลุกอยู่ในสายเลือดเลย ก๊ากกกกก 4220.gif
การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451

#10 o-ple

o-ple

    Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPip
  • 599 posts

Posted 14 January 2010 - 02:18 PM

QUOTE(iso_man @ Jan 14 2010, 01:15 PM) <{POST_SNAPBACK}>
เปิ้นมีอะไรให้ช่วยเหลือก็บอกได้นะครับ เรื่องของอันตรายนี่คลุกอยู่ในสายเลือดเลย ก๊ากกกกก 4220.gif


ขอบคุณมากค่ะ ...
พวก RoHS & REACH คงได้ขอความรู้เพิ่มเติมค่ะ ..

#11 mutchy

mutchy

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 170 posts
  • Gender:Female
  • Location:วิภาวดี- รังสิต 5 BKK

Posted 14 January 2010 - 02:22 PM

QUOTE(o-ple @ Jan 14 2010, 12:46 PM) <{POST_SNAPBACK}>
ให้กำลังใจค่ะ คุณ matchy ..
toyou.gif


ขอบคุณมากคร่า

#12 iso_man

iso_man

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 5,136 posts
  • Gender:Male

Posted 14 January 2010 - 02:24 PM

ได้เลยน้องนู๋มาถูกทางแล้ว พี่นะโรงงานต้นแบบ RoHS 555555 เพราะรวมระบบ HSFM (Hazardous Substance Free Management) เข้ากับ 9001 นานแล้วครับ ถามมาโลด 4237.gif
การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451

#13 MR_Rainy

MR_Rainy

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 126 posts
  • Gender:Female
  • Location:Saraburi

Posted 14 January 2010 - 02:29 PM

ทำ RoHS & RECH เหมือนกันเลยนะคะ (หัวอกเดียวกัน)

#14 iso_man

iso_man

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 5,136 posts
  • Gender:Male

Posted 14 January 2010 - 02:49 PM

concept เรื่องการ Control สารอันตรายต้องห้ามตาม RoHS หรือ REACH จะ้เริ่มจาก
1.เราต้องว่ามีสารต้องห้ามอะไรบ้างตามระเบียบดังกล่าวและปริมาณเท่าไรที่เขายอมให้มี
ได้ หรือไม่ยอมให้มี
2ตรวจสอบในโรงงานก่อนว่ามีสารต้องห้ามนี้หรือไม่ (ถ้าไม่ีก็จบแต่ส่วนใหญ่มีครบครับ 555555)
3. ต้องมาตั้งทีมเพื่อดำเนินการกับสิ่งเหล่้านั้น โดยแยกหน้าที่กัน คือ จัดซื้อต่อไปนี้ต้องซื้อวัตถุดิบที่ปลอดสารต้องห้าม รวมถึงถ้าใน mat ในประเทศตามร้านตาสีตาสา ไม่ยอมทดสอบให้ หรือ ออกใบ declare ให้ต้องส่งทดสอบเอง Production ต้องคัดแยกกระบวนการที่ยังใช้สารต้องห้าม และไม่ใช้ออกให้ชัดเจน จนกว่าของเก่าจะหมด
4. เครื่องมือ หรือ อุปกรณ์ต้องไม่ใช้ปนเปื้อนกัน แต่หากจำเป็นต้องใช้ต้องมีวิธีการทำความสะอาดที่ชัดเจน และมั่นใจ (พวกโรงฉีดพลาสติกมักจะมีปัญหาแบบนี้)
5. ชี้บ่งให้ชัดเจน หากในการผลิตยังมีทั้ง 2 แบบ คือ Non กับ Hazardard
ุ6. อบรมพนักงานทั้งหมดที่ทำงานให้เข้าใจว่าทำไมต้องควบคุมสารต้องห้ามดังกล่าว
ึึ7. วิธีการรับรอง RoHS ทำได้ 2 แบบ คือ ส่งผลิตภัณฑ์ทดสอบกับ LAB ทุกครั้งที่ผลิต กับ ถ้าไม่ต้องการเสียค่าใช้จ่ายมาก control ด้วยระบบ แล้ว Declare ตัวเอง ซึ่งทั่วไปยอมรับได้
มีคำถามเพิ่มเติมโพสต่อได้เลยครับ

การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451

#15 o-ple

o-ple

    Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPip
  • 599 posts

Posted 14 January 2010 - 03:24 PM

ขอบคุณพี่ป๊อปมากค่ะ ..
อธิบายมาเป็นขั้นเป็นตอนชัดเจนเข้าใจง่ายดีจังค่ะ
มีลูกค้าหลายรายเลยค่ะ ที่ร้องขอให้ทางเรา control RoHS ,etc. ให้
และเนื่องจากว่าเราจัดอยู่ในประเภทต้นน้ำ ด้วย ลูกค้าเลยเข้มงวดเป็นพิเศษ


อยากทราบ scope ของคำว่า " สารเคมีที่ใช้ในกระบวนการผลิต" เราต้องมองให้กว้างแค่ไหนคะ ..

#16 iso_man

iso_man

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 5,136 posts
  • Gender:Male

Posted 14 January 2010 - 04:50 PM

ให้เอารายละเอียดสารเคมีที่ใช้ในการผลิตทั้งหมดมาดูรายการก่อนครับ จากนั้นเอารายการดังกล่าวไปตรวจสอบกับ List ที่เขากำหนดในแต่ละเรื่อง เช่น REACH เขาจะบอกว่ามีสารเคมีประเภทไหนบ้างที่เขาจำกัดการใช้ ถ้ามีตรงกับที่เขาระบุก็ต้องเปลี่ยนเป็นสารตัวอื่นทดแทน หรือหากใช้ไม่มากคงต้องนำไปทดสอบละครับว่าอยู่ที่เท่าไร เพราะเขาจะมีค่าการยอมรับอยู่
การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451

#17 b66riya

b66riya

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 80 posts

Posted 14 January 2010 - 05:32 PM

thankyou.gif

#18 DCC

DCC

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1,024 posts

Posted 14 January 2010 - 05:55 PM

ขอบคุณมากค่ะ 4228.gif

#19 จอมโจรจอมใจ

จอมโจรจอมใจ

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1,276 posts
  • Gender:Male

Posted 14 January 2010 - 06:21 PM

จอมโจร จะมี web application และรณรงค์ให้พนักงาน ให้สัตยาบัน จากนั้น ในอีก 6 เดือนข้างหน้าก็จะมาประเมินผลในเว็บเดิมเนี่ยละว่า
ที่ให้สัตยาบันไว้ ทำได้แค่ไหน และลด CO2 ไปได้เท่าไหร่

copy เมล์ และattach file มาให้ดูเป็นแนวทางนะครับ
-------------

เรียน เพื่อนพนักงาน NYKLT และ DWSS ทุกท่าน

โครงการ CO2 Diet Declaration กลับมาให้ทุกๆ คนมีส่วนร่วมอีกครั้งแล้ว ทั้งนี้ ขออนุญาตแนะนำโครงการนี้่อย่างย่อ เผื่อบางคนอาจจะลืมไปบ้างแล้วคะ โครงการ CO2 Diet Declaration เป็นกิจกรรมอันริเริ่มเนื่องมาจากภาวะโลกร้อนในปัจจุบันซึ่งนับว่าทวีความรุนแรงขึ้น
อย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการรณรงค์ทางด้านสิ่งแวดล้อมโดยสำนักงานใหญ่ของเอ็น วาย เค ในประเทศญี่ปุ่น กรอบความคิดของกิจกรรมนี้คือการสนับสนุน และส่งเสริมให้พนักงานของบริษัทฯ ในกลุ่มเอ็น วาย เค ทั่วโลกมีส่วนร่วมในการให้สัตยาบันเกี่ยวกับกิจกรรมในชีวิตประจำวันทั้งที่บ้าน และสถานที่ทำงานอันเห็นว่าจะมีส่วนช่วยลดปริมาณก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ในชั้นบรรยากาศ ตัวอย่างเช่น ปิดเครื่องใ้ช้ไฟฟ้าทุกชนิดวันละ 1 ชั่วโมง เป็นต้น

1. วิธีการเข้าร่วมกิจกรรม CO2 Diet Declaration
1.1 เข้าเว๊บไซด์ http://www5.jp.nykli...XAPL/C00137.nsf
1.2 ใส่ชื่อผู้ใช้ และรหัสผ่าน
Username CO2-SA-018
Password 6884eacb
1.3 กดปุ่ม " GO "
1.4 ใส่ชื่อของคุณ
1.5 เลือกวัน
1.6 ใส่แผนก
1.7 กำหนดรหัสผ่านประจำตัว สำหรับการเข้ามายืนยันสัตยาบันอีก 6 เดือนข้างหน้า
1.8 เลือกว่ากิจกรรมดังกล่าวนั้น "จะทำ" หรือ "ทำแล้ว" หรือ "ขอผ่าน" (เนื่องจากคิดว่าไม่สามารถทำได้) และเติมข้อมูลในช่อง "Choices"
1.9 อ่านทบทวนว่ากิจกรรมที่เราแถลงว่าจะทำนั้นจะสามารถลดปริมาณก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ในชั
้นบรรยากาศได้เท่าไร
หลังจากนั้น กดปุ่ม "Submit" และดำเนินชีวิตตามที่คุณได้แถลงไว้ในเว๊บไซด์ ตามความเหมาะสม
คุณสามารถป้อนข้อมูลในเว๊บไซด์ดังกล่าวได้ถึงวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2553

2. ขั้นตอนในการยืนยันสัตยาบันอีก 6 เดือนข้างหน้า (เราลงมือทำตามที่เขียนไว้หรือยัง)
2.1 เข้าเว๊บไซด์ http://www5.jp.nykli...XAPL/C00137.nsf ตามขั้นตอน 1-3 ข้างต้น
2.2 เลือกชื่อของคุณ
2.3 ใส่ชื่อผู้ใ้ช้ และรหัสผ่าน
2.4 เลือกว่ากิจกรรมที่ได้แถลงไว้นั้น "จะทำ" หรือ "ทำแล้ว" หรือ "ขอผ่าน (เนื่องจากคิดว่าไม่สามารถทำได้)"

บริษัทฯ หวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะได้รับความร่วมมือจากพนักงานทุกท่านในการเข้าร่วมกิจกรรมนี้ ข้อมูลทั้งหมดจะถูกรวบรวมโดยสำนักงานภูมิภาคของเอ็น วาย เค ที่ประเทศสิงคโปร์ และส่งผ่านไปยังสำนักงานใหญ่ที่ประเทศญี่ปุ่น เำพื่อแสดงให้เห็นศักยภาพแห่งความร่วมมือร่วมใจของชาวเอ็น วาย เค ทั่วโลก รวมถึงแสดงความตระหนักในภาวะโลกร้อนซึ่งนับวันนับจะทวีความรุนแรงขึ้นอย่างมีนัยสำคั


เราจะแ้จ้งให้ท่านทราบถึงผลที่ได้รับจากการรณรงค์นี้เป็นระยะๆ อย่างต่อเนื่องค่ะ

หากเพื่อนพนักงานมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการเข้าร่วมกิจกรรมนี้ สามารถติดต่อคุณ..............ได้ที่ หรือ สายตรง.................วันจันทร์-ศุกร์ 9.00-16.30 น.

ด้วยความเคารพ


Attached Files


"

#20 PEPO

PEPO

    New Member

  • Members
  • Pip
  • 20 posts

Posted 15 January 2010 - 09:44 AM

4237.gif ขอบคุณนะค่ะ





1 user(s) are reading this topic

0 members, 1 guests, 0 anonymous users