Jump to content


ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com

Photo

ขอระบายเรื่องการนัดคนเข้าทำงาน


  • This topic is locked This topic is locked
5 replies to this topic

#1 ryojinv4

ryojinv4

    New Member

  • Members
  • Pip
  • 11 posts

Posted 11 March 2010 - 11:55 AM

เมื่อกลางเดือน กุมภา2553 ผมไปสัมภาษณ์งานมา อาทิตย์ต่อมา ฝ่ายบุคคลเข้าแจ้งกลับมาว่าให้เริ่มทำงานได้และนัดวันเรียบร้อย

พอมาวันนี้ เขาติดต่อกลับมาบอกว่า ขอยกเลิกเนื่องจาก ทางผู้บริหารแจ้งว่าคุณสมบัติไม่ผ่านเนื่องจากผมไม่ได้เรียนด้าน จป. มา

แล้วทำไมตอนสัมภาษณ์ ไม่ได้ถามเรื่อง จป. หรือ การประเมินความเสี่ยง เลยสักคำ ถามแต่ในงาน ของระบบ TS และ ISO14001 และ

ด้าน งาน QA. แถมประวัติตอนสัมภาษณ์ ผมก็ไม่ได้เขียนงานด้าน จป.

ผมจะทำไงดีครับ (คงต้องทำใจ) smiley-angry017.gif บริษัทนี้เห็นความรู้สึกคนเป็นของเล่นเหรอ นึกอยากจะรับก็รับ นึกยากจะยกเลิก
ก็ยกเลิก

ทางกรมแรงงาน น่าจะหามาตรการมาจัดการ บริษัทแบบนี้ น่ะ เสียเวลา เสียเงิน เสียงานที่ต้องทำในบริษัทเก่าอีก และก็เสียพักร้อน



#2 Ning_kung

Ning_kung

    Super Member

  • Members
  • PipPip
  • 49 posts

Posted 11 March 2010 - 01:03 PM

ได้ยินแล้วรู้เสียใจไปด้วยครับ

คิดซะว่า ในเมื่อเขามีการจัดการแบบนี้

ก็เป็นโชคดีแล้วล่ะครับ ที่เราไม่ต้องโดนรับชะตากรรมกับระบบการจัดการของเขา

ซึ่งภายในอาจจะแย่ซะกว่าที่เราโดนก็ได้นะครับ

ยังให้ก็เป็นกำลังใจให้นะครับ

สู้ๆ smiley-signs003.gif

#3 iso_man

iso_man

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 5,136 posts
  • Gender:Male

Posted 11 March 2010 - 01:14 PM

มองในแง่บวกดีแล้วครับที่เราไม่ได้ไปทำงานในที่แห่งนั้น ขนาดการรับคนยังไม่ commitment เลย แล้วระบบข้างในจะเป็นอย่างไร แนะนิดหนึ่งกรณีที่เขารับเขาทำงานแล้วควรให้มีการเซ้นสัญญาก่อนออกจากที่เดิมนะครับ เพื่อให้มั่นใจ ผมยังเคยเอจมากับตัวเองเลยบอกว่าสัมภาษณ์ผ่านแล้ว รอคนมาเปรียบเทียบ หนึ่งเดือนไปละ สองเดือนไปละ สอบถามบอกรอคนเปรีบเทียบ สุดท้ายโทรไปถามบอกเขาขอยกเลิกตำแหน่งงานนี้ บริษัทใหญ่เสียด้วยเฮ้อเป็นแบบนี้แหระครับ อิอิ 4239.gif
การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451

#4 Gungza

Gungza

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 117 posts

Posted 17 March 2010 - 09:07 AM

ทำใจ ค่ะ อย่าไปคิดมากเลยค่ะ บางที คนบนฟ้า คงไม่อยากให้คุณอยู่ที่บริษัทนี้ก็ได้นะค่ะ (คิดในแง่บวกค่ะ)
เพราะคุณอาจจะต้องเจอปัญหายุ่งยาก ลำบากใจ ก็เป็นไปได้ นะ

^^!

#5 Suppadej

Suppadej

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1,613 posts
  • Gender:Male

Posted 17 March 2010 - 09:12 AM

QUOTE(iso_man @ Mar 11 2010, 01:14 PM) <{POST_SNAPBACK}>
มองในแง่บวกดีแล้วครับที่เราไม่ได้ไปทำงานในที่แห่งนั้น ขนาดการรับคนยังไม่ commitment เลย แล้วระบบข้างในจะเป็นอย่างไร แนะนิดหนึ่งกรณีที่เขารับเขาทำงานแล้วควรให้มีการเซ้นสัญญาก่อนออกจากที่เดิมนะครับ เพื่อให้มั่นใจ ผมยังเคยเอจมากับตัวเองเลยบอกว่าสัมภาษณ์ผ่านแล้ว รอคนมาเปรียบเทียบ หนึ่งเดือนไปละ สองเดือนไปละ สอบถามบอกรอคนเปรีบเทียบ สุดท้ายโทรไปถามบอกเขาขอยกเลิกตำแหน่งงานนี้ บริษัทใหญ่เสียด้วยเฮ้อเป็นแบบนี้แหระครับ อิอิ 4239.gif


เห็นด้วยครับ
ควรต้องเซ็นสัญญากับที่ใหม่ให้เสร็จเรียบร้อยก่อน จึงค่อยเขียนใบออกจากที่เก่าครับ
"ในโลกนี้ไม่มีคนแปลกหน้าสำหรับเรา มีแต่เพื่อนที่เรายังไม่ได้พบกันเท่านั้น" E-mail suppadej@gmail.com

#6 มะม่วงสุข

มะม่วงสุข

    Supreme Member

  • Power Members
  • PipPipPipPip
  • 243 posts
  • Gender:Female
  • Location:บางนา

Posted 19 March 2010 - 08:27 AM

ก็คงต้องถือเป็นประสบการณ์ที่ต้อง นำไประวังต่อไป เพื่อไม่เสียเวลาอีก
แต่ ก็ อย่างว่าแร่ะ

อย่าไปทำเลยแบบนั้นอ่ะ เสี่ยง ขนาดเรื่องแบบนี้ยังจะไม่แน่นอนอีก

ยิ่งทำระบบ ยิ่งแล้วใหญ่ เป็นกำลังใจให้ค่า ....




1 user(s) are reading this topic

0 members, 1 guests, 0 anonymous users