ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com

ลด QP เขียน Process flow แทน
#1
Posted 03 April 2009 - 02:46 PM
เดิมที ทุกหน่วยงานของที่บริษัทจะมี QP อย่างน้อย 1 ฉบับ QP ฉบับหนึ่งมีประมาณ 2-3 หน้า รู้สึกว่าเสียเวลาอ่าน จึงตัด QP บางฉบับออก(โดยเฉพาะหน่วยงานในฝ่ายผลิต) จากนั้นเขียนแค่ Process Flow ให้เห็นภาพว่าขั้นตอนการทำงานในหน่วยงานนั้นๆ มีอะไรบ้าง flow อย่างไร และระบุชื่อเอกสาร WI กำกับไว้ในแต่ละกระบวนการย่อยที่ปรากฏใน flow chart
ถามว่า flow chart นี้ต้องมีรหัสเอกสารควบคุม ใช่หรือไม่คะ
แล้วจัดเป็นเอกสารระดับที่แทน QP ได้หรือไม่คะ
ขอบคุณค่ะ
#2
Posted 03 April 2009 - 02:51 PM
เดิมที ทุกหน่วยงานของที่บริษัทจะมี QP อย่างน้อย 1 ฉบับ QP ฉบับหนึ่งมีประมาณ 2-3 หน้า รู้สึกว่าเสียเวลาอ่าน จึงตัด QP บางฉบับออก(โดยเฉพาะหน่วยงานในฝ่ายผลิต) จากนั้นเขียนแค่ Process Flow ให้เห็นภาพว่าขั้นตอนการทำงานในหน่วยงานนั้นๆ มีอะไรบ้าง flow อย่างไร และระบุชื่อเอกสาร WI กำกับไว้ในแต่ละกระบวนการย่อยที่ปรากฏใน flow chart
ถามว่า flow chart นี้ต้องมีรหัสเอกสารควบคุม ใช่หรือไม่คะ
แล้วจัดเป็นเอกสารระดับที่แทน QP ได้หรือไม่คะ
ขอบคุณค่ะ
อุ่ย!! ขออภัยค่ะ ใส่คำถามผิดหมวด
#3
Posted 03 April 2009 - 03:01 PM

- ในการกำหนดกระบวนการ (QP)
ต้องมีความจำเป็นต่อระบบ QMS ----> ข้อกำหนด 4.1a
- ในการเปลี่ยนรูปแบบของ QP
ถ้าตอบคำถามเกี่ยวกับ ----> 5W + 1H ได้ก็ ...OK. ครับ!!!
" ʵ
#4
Posted 03 April 2009 - 03:12 PM
แต่ทแว้..เอ๊ยย แต่ทว่า...
ประเด็นบางอย่าง หรือ การปฏิบัติงานทางเทคนิคเนี่ย หลายๆ ครั้งจะพบว่า เหมาะที่จะเขียนเป็น wording มากกว่าจะเขียนออกมาเป็น flow แต่บางประเด็นเขียนเป็น flow ก็จะง่ายกว่า หากเราเอาประเด็นที่เหมาะจะเขียนเป็น wording ไปเขียนเป็น flow อาจจะทำให้รู้สึกว่า หัวหูบาน โดยไม่ได้ตั้งใจ เช่น
1) พนักงานขับรถ จะต้องเข้ารับการตรวจวัดปริมาณแอลกอฮอล์ในเลือด ก่อนเริ่มงานในแต่ละวัน และอาจมีการสุ่มตรวจตามความจำเป็น หากผลการตรวจพบว่า มีระดับแอลกอฮอล์ในเลือดมากกว่า 0 มิลลิกรัมเปอร์เซนต์ ไม่อนุญาตให้พนักงานออกไปปฏิบัติงาน นอกจากนั้น หากการมีระดับแอลกอฮอล์ในเลือด มีหลักฐานที่เชื่อได้ว่า เกิดจากการที่พนักงานดื่มสุราในเวลาทำงาน พนักงานผู้นั้นจะต้องได้รับโทษตามที่กำหนดไว้ใน ข้อบังคับการทำงานของบริษัท
ประยุกต์ใช้อย่างเหมาะสมนะครับ อะไรที่มันไม่ซับซ้อนนัก ก็เขียนเป็น flow หรือหากซับซ้อนต้องการรายละเอียดเพิ่มขึ้นมาอีกหน่อย ก็เขียนประกอบๆ กันไป แต่ไม่ว่าจะเขียนแบบไหน ไม่ว่าแมวจะสีอะไร ขอให้จับหนูได้ก็พอ
#5
Posted 03 April 2009 - 03:17 PM

- QP เรื่องอื่นๆตัดทิ้งได้ (ถ้าไม่มีผลกระทบ
ต่อระบบ QMS หรือความสอดคล้องกับข้อกำหนด
ของผลิตภัณฑ์)
- ยกเว้น QP 6 เล่ม ห้ามตัดทิ้ง (เพราะว่าเป็น
QP ที่ระบบ ISO9001 กำหนดให้ต้องมี ?)
คือเรื่องเกี่ยวกับ ----> NCR, PAR, CAR, IQA, 4.2.3 , 4.2.4 .....ครับ!!!
" ʵ
#6
Posted 03 April 2009 - 04:44 PM
แต่ทแว้..เอ๊ยย แต่ทว่า...
ประเด็นบางอย่าง หรือ การปฏิบัติงานทางเทคนิคเนี่ย หลายๆ ครั้งจะพบว่า เหมาะที่จะเขียนเป็น wording มากกว่าจะเขียนออกมาเป็น flow แต่บางประเด็นเขียนเป็น flow ก็จะง่ายกว่า หากเราเอาประเด็นที่เหมาะจะเขียนเป็น wording ไปเขียนเป็น flow อาจจะทำให้รู้สึกว่า หัวหูบาน โดยไม่ได้ตั้งใจ เช่น
1) พนักงานขับรถ จะต้องเข้ารับการตรวจวัดปริมาณแอลกอฮอล์ในเลือด ก่อนเริ่มงานในแต่ละวัน และอาจมีการสุ่มตรวจตามความจำเป็น หากผลการตรวจพบว่า มีระดับแอลกอฮอล์ในเลือดมากกว่า 0 มิลลิกรัมเปอร์เซนต์ ไม่อนุญาตให้พนักงานออกไปปฏิบัติงาน นอกจากนั้น หากการมีระดับแอลกอฮอล์ในเลือด มีหลักฐานที่เชื่อได้ว่า เกิดจากการที่พนักงานดื่มสุราในเวลาทำงาน พนักงานผู้นั้นจะต้องได้รับโทษตามที่กำหนดไว้ใน ข้อบังคับการทำงานของบริษัท
ประยุกต์ใช้อย่างเหมาะสมนะครับ อะไรที่มันไม่ซับซ้อนนัก ก็เขียนเป็น flow หรือหากซับซ้อนต้องการรายละเอียดเพิ่มขึ้นมาอีกหน่อย ก็เขียนประกอบๆ กันไป แต่ไม่ว่าจะเขียนแบบไหน ไม่ว่าแมวจะสีอะไร ขอให้จับหนูได้ก็พอ
เห็นควรด้วยครับ
แล้วก็เสริมให้อีกนิด การเขียนเป็น Flowchart จะช่วยให้เราพิจารณาและทำความเข้าใจขั้นตอนการทำงานได้ดีขึ้น
และเมื่อถึงขั้นต้องปรับปรุง ก็ทำให้มองเห็นภาพว่าควรปรับปรุงตรงไหนก่อน ตัดขั้นตอนที่ยุ่งยากเยิ่นเย้อทิ้งได้ เป็นไปตามหลัก TQM นะเออ
#7
Posted 03 April 2009 - 05:20 PM
เดิมที ทุกหน่วยงานของที่บริษัทจะมี QP อย่างน้อย 1 ฉบับ QP ฉบับหนึ่งมีประมาณ 2-3 หน้า รู้สึกว่าเสียเวลาอ่าน จึงตัด QP บางฉบับออก(โดยเฉพาะหน่วยงานในฝ่ายผลิต) จากนั้นเขียนแค่ Process Flow ให้เห็นภาพว่าขั้นตอนการทำงานในหน่วยงานนั้นๆ มีอะไรบ้าง flow อย่างไร และระบุชื่อเอกสาร WI กำกับไว้ในแต่ละกระบวนการย่อยที่ปรากฏใน flow chart
ถามว่า flow chart นี้ต้องมีรหัสเอกสารควบคุม ใช่หรือไม่คะ
แล้วจัดเป็นเอกสารระดับที่แทน QP ได้หรือไม่คะ
ขอบคุณค่ะ
มาตรฐานไม่ได้บังคับรูปแบบเอกสารน่ะครับ ทำเป็น Flow chart ก็ได้ แต่ตรงไหนที่เป็นจุดสำคัญๆที่ต้องระวัง (จุด SC)
เราก็อาจจะเพิ่มเติมเป็นอุดม แต้พาณิชเอาก็ได้ครับ
รหัสเอกสาร มาตรฐานก็ไม่บังคับ ขึ้นอยู่กับ Procedure เรื่องการควบคุมเอกสารของเราเอง จะเรียกเป็นชื่อเอกสารนั้นๆเลยก็ได้
ไม่ต้องตั้งเป็น QP ก็ได้ เรียกว่า ขั้นตอนปฏิบัติงานเรื่องนั้นๆไปเลยครับ
แบบฟอร์มก็ไม่จำกัดว่าจะต้องเป็น FM หรือ AM จะเรียกชื่อฟอร์มไปเลยก็ได้ เช่น อบรมเสร็จแล้วให้บันทึกในแบบฟอร์ม "บันทึกการฝึกอบรม"
Flow Chart ตามที่ว่ามาจัดว่าเป็นเอกสารระดับ Procedure ได้ครับ (แล้วทำไมต้องจัดระดับครับ เงินเดือนจะขึ้นตามระดับเอกสารเหรอ)
แต่ที่แน่ๆ เอกสารทั้งหลายเหล่านี้ ต้องได้รับการควบคุมตามข้อ 423 และ 424 น่ะจ๊ะ
ข้อควรระวังจากประสบการณ์....ถ้า
คนของคุณเป็นประเภทไม่ชอบใช้ความคิดในทางที่ดี
คนของคุณการศึกษาน้อย ประสบการณ์น้อย
การฝึกอบรมของคุณยังไม่ดีนัก
การเขียนเป็น Flow Chart อย่างเดียว ระวังจะเกิดปัญหาตามมา เหมือนที่คุณพี่จอมโจรติงมาได้น่ะครับ
ยกตัวอย่าง Flow Chart ของกระบวนการฝึกอบรม
1.HR วิเคราะห์ความสามารถที่จำเป็นของแต่ละตำแหน่งงาน
2.HR วิเคราะห์หาโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง
3.HR จัดทำแผนประจำปี ......................จนจบกระบวนการ
ถ้า ผม ลูกค้า หรือ Auditor ถาม HR ว่า "การวิเคราะห์ความสามารถที่จำเป็น HR ทำยังไงจ๊ะ"
คุณคิดว่า HR ตอบได้ไหม ตอบได้จบ ......... ตอบไม่ได้ จบเหมือนกัน แต่อาจจะจบชีวิตครับ
ลองพิจารณาดูครับ ใจจริงเห็นด้วยน่ะครับ แต่ต้องไปเน้นเรื่อง Training กำกับด้วยน่ะ สู้ๆครับ
Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
#8
Posted 03 April 2009 - 05:30 PM

สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
#9
Posted 03 April 2009 - 09:57 PM
ผมใช้เป็น Flow Chart + การอธิบายประกอบอีกบางส่วน (ออกแนวลูกครึ่ง ไม่ใช่ครึ่งลูกน่ะครับ) ก็น่าจะพอได้ระดับหนึ่ง
(เชื่อไหม...ขนาด QMR บางท่าน ยังไม่เข้าใจว่าการ Management Review ต้องทำยังไงก็มีน่ะครับ ไม่เชื่ออย่าลบหลู่ ของเขาแรงครับ)
Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
#10
Posted 04 April 2009 - 07:45 AM
ผมใช้เป็น Flow Chart + การอธิบายประกอบอีกบางส่วน (ออกแนวลูกครึ่ง ไม่ใช่ครึ่งลูกน่ะครับ) ก็น่าจะพอได้ระดับหนึ่ง
(เชื่อไหม...ขนาด QMR บางท่าน ยังไม่เข้าใจว่าการ Management Review ต้องทำยังไงก็มีน่ะครับ ไม่เชื่ออย่าลบหลู่ ของเขาแรงครับ)
เก็บข้อมูล
ขอบคุณนะค่ะ ท่าน อ.นุกูล

#11
Posted 04 April 2009 - 09:39 AM
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
#12
Posted 04 April 2009 - 10:28 AM
พอดีได้ยินคำถามเปรยๆ จากพี่ๆ ที่บริษัทสาขาสอง ว่า CB ที่เข้ามา Audit ทักว่า ที่ทำงานยังใช้ Fowchart ในการเขียน QP กะ WI อยู่อีกหรือ ตอนนี้มันตกยุคไปแล้ว ก็เลยงงน่ะค่ะว่าตอนนี้มันมีวิธีอะไรใหม่กว่าการเขียน QP+WI ด้วย Flow chart ด้วยหรือคะ

#13
Posted 04 April 2009 - 01:50 PM
พอดีได้ยินคำถามเปรยๆ จากพี่ๆ ที่บริษัทสาขาสอง ว่า CB ที่เข้ามา Audit ทักว่า ที่ทำงานยังใช้ Fowchart ในการเขียน QP กะ WI อยู่อีกหรือ ตอนนี้มันตกยุคไปแล้ว ก็เลยงงน่ะค่ะว่าตอนนี้มันมีวิธีอะไรใหม่กว่าการเขียน QP+WI ด้วย Flow chart ด้วยหรือคะ

ดีมากเลยครับที่ถามคำถามนี้
ตอนนี้ ผมมีแนะนำบางที่ให้ใช้การถ่ายทำเป็น VCD ครับ ไม่ใช่ Clip VDO น่ะ
เอา VCD ที่ถ่ายทำกันนี้แหละมาเป็น Proceure และ WI ก็ใช้ได้ครับ มีภาพ และเสียง ยิ่งช่วยให้เรียนรู้และเข้าใจได้ง่าย เสียดายไม่มีกลิ่นด้วย
อยากเอามาลงให้ดูเหมือนกันครับ แต่ไฟล์มันมีขนาดใหญ่ และเนื้อหาบางส่วนมันก็ลับๆอยู่บ้าง
ลองดูครับ ถ้าพอมีกำลังทำได้ ทุกวันนี้เทคโนโลยีช่วยเราได้เยอะ ใช้กล้องถ่ายภาพแบบดิจิตอลก็ได้ ถ่ายเสร็จก็เขียนลงแผ่น
หรือจะควบคุมเป็นไฟล์นั้นๆเลยก็ได้ สะดวกดีครับ
อย่าถามน่ะครับ ว่าจะควบคุม อนุมัติและแจกจ่ายยังไง ง่ายมากเลย

Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
#14
Posted 04 April 2009 - 01:53 PM
เรื่องบันทึกก็เหมือนกัน ไม่ใช้กระดาษ ไม่มานั่งขีดๆเขียนๆแล้ว ขี้เกียจ ยกตัวอย่างเช่น
บันทึกการประชุม บันทึกการทบวนโดยฝ่ายบริหาร ก็ใช้เครื่องอัดเสียง และจัดเก็บเป็นไฟล์ mp3 ก็มีทำกันแล้วน่ะครับ
ลองดูครับ ว่าเราพอจะประยุกต์ใช้ได้ยังไงบ้าง น่าสนใจหมือนกันครับ
Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
#15
Posted 04 April 2009 - 02:12 PM

- สุดท้าย....ตอน CB มาประเมิน/ตรวจติดตาม
ก็คงต้องเตรียมเอกสาร กำหนดขั้นตอน
แต่ละกระบวนให้ชัดเจน (5W + 1H) ครับ!!!
" ʵ
#16
Posted 04 April 2009 - 07:57 PM

- สุดท้าย....ตอน CB มาประเมิน/ตรวจติดตาม
ก็คงต้องเตรียมเอกสาร กำหนดขั้นตอน
แต่ละกระบวนให้ชัดเจน (5W + 1H) ครับ!!!
Auditor เขารู้ครับ ว่าอะไรบ้างที่จะถือหรือจะเรียกว่าเป็นเอกสารได้บ้าง
3.4.5
procedure
specified way to carry out an activity or a process (3.4.1)
-NOTE 1 Procedures can be documented or not.
-NOTE 2 When a procedure is documented, the term written procedure or documented procedure is frequently used.
The document (3.7.2) that contains a procedure can be called a procedure document.
3.7.2
document
information (3.7.1) and its supporting medium
EXAMPLE Record (3.7.6), specification (3.7.3), procedure document, drawing, report, standard.
-NOTE 1 The medium can be paper, magnetic, electronic or optical computer disc, photograph or master sample, or a
combination thereof.
-NOTE 2 A set of documents, for example specifications and records, is frequently called documentation.
-NOTE 3 Some requirements (3.1.2) (e.g. the requirement to be readable) relate to all types of documents, however there
can be different requirements for specifications (e.g. the requirement to be revision controlled) and records (e.g. the
requirement to be retrievable)
ใช้เทคโนโลยีให้เป็นประโยชน์ครับ ทุกวันนี้เรื่อง e-documents ยังช่วยลดการใช้กระดาษ รักษ์ และ รักษาสิ่งแวดล้อมได้ด้วยครับ
คน ISO ถ้ารัก Env ด้วย ก็จะยิ่งยอดเยี่ยมกระเทียมดองครับ
Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
#17
Posted 04 April 2009 - 08:26 PM

- ผมหมายถึง...ว่าเรา/องค์กร ครับ!
(ในการเตรียมตัว)
- ไม่ใช่ CB ครับ!!!!!!!
" ʵ
#18
Posted 05 April 2009 - 08:57 AM
3.4.5
procedure
specified way to carry out an activity or a process (3.4.1)
-NOTE 1 Procedures can be documented or not.
-NOTE 2 When a procedure is documented, the term written procedure or documented procedure is frequently used.
The document (3.7.2) that contains a procedure can be called a procedure document.
3.7.2
document
information (3.7.1) and its supporting medium
EXAMPLE Record (3.7.6), specification (3.7.3), procedure document, drawing, report, standard.
-NOTE 1 The medium can be paper, magnetic, electronic or optical computer disc, photograph or master sample, or a
combination thereof.
-NOTE 2 A set of documents, for example specifications and records, is frequently called documentation.
-NOTE 3 Some requirements (3.1.2) (e.g. the requirement to be readable) relate to all types of documents, however there
can be different requirements for specifications (e.g. the requirement to be revision controlled) and records (e.g. the
requirement to be retrievable)
ใช้เทคโนโลยีให้เป็นประโยชน์ครับ ทุกวันนี้เรื่อง e-documents ยังช่วยลดการใช้กระดาษ รักษ์ และ รักษาสิ่งแวดล้อมได้ด้วยครับ
คน ISO ถ้ารัก Env ด้วย ก็จะยิ่งยอดเยี่ยมกระเทียมดองครับ


#19
Posted 05 April 2009 - 11:12 AM


hahaha ใจเย็นๆครับ ถ้าเรากระตุ้นจูงใจกันด้วยสันติวิธีก็แล้ว เขาก็ยังหมางเมิน ไม่อยากเข้ามาในระบบ
(ซึ่งจริงๆแล้ว เขาก็เกี่ยวข้องอยู่แล้ว) ลองอาศัยพลังลมปรานจากภายนอกมาช่วยกระตุ้นอีกแรงไหมครับ
เช่น คุยกับ Auditor หรือลูกค้า ตอนที่เข้ามา Audit ก็ให้เขาช่วย Comment ให้ อาจจะให้เขาช่วยออก NC ในเรื่องดังกล่าวให้ก็ได้น่ะครับ
จะได้เสริมแรงให้เราอีกทางหนึ่งได้ด้วยครับ

Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
#20
Posted 06 April 2009 - 08:57 AM
อ่านเสร็จแล้ว ตอนนี้พอจะตัดสินใจได้ว่าจะทำแบบไหน อย่างไร
เรือน้อย
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users