ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
 
	อยากทราบหน้าที่ของ EMR
			
				
					
						
					
					#1
					 
					
				
				
				
					
				
			
				
			
			
			Posted 24 September 2009 - 07:28 AM
			
				
					
						
					
					#2
					 
					
				
				
				
					
				
			
				
			
			
			Posted 24 September 2009 - 09:36 AM
หน้าที่ของ MR ไม่ว่าจะระบบไหน จอมโจรฯ เข้าใจว่า โดย concept แล้วมีหน้าที่ไม่แตกต่างกัน หากจะแตกต่างก็เป็นเรื่องในรายละเอียดของข้อกำหนดที่แตกต่างกันไปในแต่ละระบบ แต่ในความแตกต่างเหล่านั้นก็มีบางส่วนที่อาจกล่าวได้ว่าเป็นข้อกำหนดที่ intersect กัน
เอา job description นี่ไปศึกษา และประยุกต์ใช้ดูนะครับ เคยโพสต์ไว้แล้วล่ะ แต่หา link ไม่เจอ
นอกจากนั้นไม่รู้ว่าพูดเล่นหรือเปล่านะครับที่บอกว่าโดนยัดเยียดให้เป็น EMR
หน้าี่ที่อย่างหนึ่งของ MR คือการไป เสริมสร้าง (ปรับเปลี่ยน) ทัศนคติของคนที่เกี่ยวข้อง ดังนั้น จึงอาจต้องปรับเปลี่ยนทัศนคติของเราก่อน โดยการ ลด ละ ลบ คำว่า ยัดเยียดออกไปจากความคิดของเรา เพราะถ้าตกลงใจที่รับงานนี้แล้ว ไม่ควรจะมีที่ว่างให้กับ คำว่ายัดเยียดอีกต่อไปนะครับ
Attached Files
			
				
					
						
					
					#3
					 
					
				
				
				
					
				
			
				
			
			
			Posted 01 October 2009 - 10:35 AM
จากคำสอนพระอาจารย์ ว. "คิดบวก ชีวิตบวก" ครับ
เวลาเจองานหนัก� ให้บอกตัวเองว่า� นี่คือโอกาสในการเตรียมพร้อมสู่ความเป็นมืออาชีพ
เวลาเจอปัญหาซับซ้อน�ให้บอกตัวเองว่า� นี่คือบทเรียนที่จะสร้างปัญญาได้อย่างวิเศษ
เวลาเจอความทุกข์หนัก� ให้บอกตัวเองว่า� นี่คือความฝึกหัด ที่จะช่วยให้เกิดทักษะในการดำเนินชีวิต
เวลาเจอความผิดหวัง� ให้บอกตัวเองว่า� นี่คือวิธีที่ธรรมชาติกำลังสร้างภูมิคุ้มกันให้กับชีวิต
เวลาเจอคำตำหนิ� ให้บอกตัวเองว่า� นี่คือการชี้ขุมทรัพย์มหาสมบัติ
 
 
			
				
					
						
					
					#4
					 
					
				
				
				
					
				
			
				
			
			
			Posted 01 October 2009 - 11:22 AM
 
					
					
			
				
					
						
					
					#5
					 
					
				
				
				
					
				
			
				
			
			
			Posted 01 October 2009 - 11:25 AM
 
					
					
			
				
					
						
					
					#6
					 
					
				
				
				
					
				
			
				
			
			
			Posted 05 October 2009 - 03:46 PM
เอา job description นี่ไปศึกษา และประยุกต์ใช้ดูนะครับ เคยโพสต์ไว้แล้วล่ะ แต่หา link ไม่เจอ
นอกจากนั้นไม่รู้ว่าพูดเล่นหรือเปล่านะครับที่บอกว่าโดนยัดเยียดให้เป็น EMR
หน้าี่ที่อย่างหนึ่งของ MR คือการไป เสริมสร้าง (ปรับเปลี่ยน) ทัศนคติของคนที่เกี่ยวข้อง ดังนั้น จึงอาจต้องปรับเปลี่ยนทัศนคติของเราก่อน โดยการ ลด ละ ลบ คำว่า ยัดเยียดออกไปจากความคิดของเรา เพราะถ้าตกลงใจที่รับงานนี้แล้ว ไม่ควรจะมีที่ว่างให้กับ คำว่ายัดเยียดอีกต่อไปนะครับ
ขอบคุณครับทุกท่าน กำลังอยู่ช่วงปรับเปลี่ยนหน้าที่ตัวเองนะครับ
กำลังทำใจให้รับอยู่นะครับ
			
				
					
						
					
					#7
					 
					
				
				
				
					
				
			
				
			
			
			Posted 05 October 2009 - 03:58 PM
 
					
					
			
				
					
						
					
					#8
					 
					
				
				
				
					
				
			
				
			
			
			Posted 03 January 2010 - 12:23 PM
 ขอบคุณครับ
 ขอบคุณครับ
					
					
			
				
					
						
					
					#9
					 
					
				
				
				
					
				
			
				
			
			
			Posted 15 January 2010 - 10:38 AM
 
					
					
			
				
					
						
					
					#10
					 
					
				
				
				
					
				
			
				
			
			
			Posted 15 January 2010 - 12:59 PM
			
				
					
						
					
					#11
					 
					
				
				
				
					
				
			
				
			
			
			Posted 21 January 2010 - 08:56 AM
			
				
					
						
					
					#12
					 
					
				
				
				
					
				
			
				
			
			
			Posted 30 January 2010 - 08:50 AM
แอบเก็บ กันเห็น ๆ ด้วยคน
ขอบคุณนะคะ สำหรับ JD ของ MR กำลังค้นหา ให้ MR อยู่พอดี
เป็นพระคุณอย่างยิ่งค่ะ
 
					
					
			
				
					
						
					
					#13
					 
					
				
				
				
					
				
			
				
			
			
			Posted 30 January 2010 - 11:09 AM
			
				
					
						
					
					#14
					 
					
				
				
				
					
				
			
				
			
			
			Posted 30 January 2010 - 03:25 PM
			
				
					
						
					
					#15
					 
					
				
				
				
					
				
			
				
			
			
			Posted 03 February 2010 - 12:00 PM
 
   
					
					
			
				
					
						
					
					#16
					 
					
				
				
				
					
				
			
				
			
			
			Posted 27 May 2010 - 10:09 AM
 
					
					
			
				
					
						
					
					#17
					 
					
				
				
				
					
				
			
				
			
			
			Posted 08 June 2010 - 04:42 PM
			
				
					
						
					
					#18
					 
					
				
				
				
					
				
			
				
			
			
			Posted 16 July 2010 - 05:07 PM
			
				
					
						
					
					#19
					 
					
				
				
				
					
				
			
				
			
			
			Posted 14 September 2010 - 09:13 AM
thank
			
				
					
						
					
					#20
					 
					
				
				
				
					
				
			
				
			
			
			Posted 14 September 2010 - 09:28 AM
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users



 This topic is locked
 This topic is locked
 
				
				
			
 
				
				
			 
				
				
			 
				
				
			 
				
				
			 
				
				
			 
				
				
			 
				
				
			 
				
				
			 
				
				
			 
				
				
			 
				
				
			 
				
				
			 
				
				
			 
				
				
			 
				
				
			 
				
				
			 
				
				
			








