ขออนุญาติแชร์ความรู้ครับ
ไม่แน่ใจว่าที่คุณโพสถามนั้นเป็นนโยบายคุณภาพ หรือ วัตถุประสงค์คุณภาพกันแน่เพราะว่าโดยส่วนมากแล้วในส่วนของนโยบายคุณภาพนั้น ผู้บริหารนั้นมีส่วนเกี่ยวข้องเป็นอย่างมากตามข้อกำหนดจึงเห็นได้ว่าส่วนมากจะมาจาก มุมมองของผู้บริหารที่มีในด้านของคุณภาพ และ ลูกค้า แต่หากผู้บริหารคุณจะให้แต่ล่ะแผนกคิด ผมคิดว่าคงไม่ผิดข้อกำหนดแต่อย่างใด เพราะสุดท้ายแล้วผู้บริหารคุณต้องยืนยันได้ว่า(ดูตามข้อกำหนด)
5.3 นโยบายคุณภาพ
ผู้บริหารระดับสูง ต้อง ยืนยันว่านโยบายคุณภาพ
a) เหมาะสมกับจุดประสงค์ขององค์กร

ครอบคลุมถึงความมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามข้อกำหนดต่างๆ และการปรับปรุงประสิทธิภาพของระบบการบริหารงานคุณภาพอย่างต่อเนื่อง
c) วางกรอบการทำงานในการจัดตั้ง และทบทวนวัตถุประสงค์ด้านคุณภาพ
d) ได้รับการสื่อสารให้เข้าใจภายในองค์กร และ
e) ได้รับการทบทวนให้เหมาะสมอยู่เสมอ
ตามข้อกำหนดข้างต้นคือ การกำหนดนโยบาย บนพื้นฐานของข้อกำหนด แต่ ผมคิดว่าหลังจากนี้แล้วคุณควรจะให้ผู้บริหารหรือผู้ที่เกี่ยวข้องทำการศึกษาตามข้อกำ
หนด
5.1 ความมุ่งมั่นของฝ่ายบริหาร
ผู้บริหารระดับสูง ต้องแสดงหลักฐานให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของตนในการพัฒนาและการนำ
ระบบการบริหารงานคุณภาพไปปฏิบัติให้เกิดผล ตลอดจนการปรับปรุงระบบการบริหารงาน
คุณภาพให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่องโดย
a) สื่อสารให้ทราบทั่วทั้งองค์กร ถึงความสำคัญของการปฏิบัติให้เป็นไปตามข้อกำหนดทั้งของลูกค้าและของหน่วยราชการหรือบ
ทบัญญัติที่เกี่ยวข้อง

จัดตั้งนโยบายคุณภาพ
c) ยืนยันว่ามีการกำหนดวัตถุประสงค์ด้านคุณภาพ
d) ดำเนินการทบทวนโดยฝ่ายบริหาร
e) ยืนยันความเหมาะสมเพียงพอด้านทรัพยากร
เพราะฉะนั้นแล้ว ไม่ยากเลยที่เราจะสามารถตั้งเป้าหมายคุณภาพแต่อย่างไรก็ดีตามข้อกำหนดข้างต้นในการ กำหนดวัตถุประสงค์คุณภาพ นั้นต้องให้สอดคล้องกับนโยบายคุณภาพด้วย
ตัวอย่างเช่น นโยบายคุณภาพบอกว่า ผลิตได้ทันเวลา คุณภาพเป็นที่พอใจของลูกค้า ............. ..........
ในวลีแรกจะเป็นในส่วนของการผลิต เพราะฉะนั้น เมื่อกล่าวถึงการผลิตแล้ว ฝ่ายที่เกี่ยวข้องต่างๆ ก็จะกำหนด วัตถุประสงค์คุณภาพ เช่น ผลิตได้ตามแผนมากกว่า หรือ เท่ากับ 95 เปอร์เซ็นต์ต่อเดือน
เป็นต้น
ถ้าผิดพลาดประการใด รบกวนช่วยแก้ด้วยนะครับ อาจารย์ท่านอื่น