6 replies to this topic

[Prosper_P]

ขอฝากไฟล์บันทึกประเมินผลการฝึกอบรม

เหมาะสำหรับบริษัทที่เริ่มทำ ISO

*** การให้คะแนนไม่มีเกณฑ์การให้คะแนนที่ตายตัว อยู่ที่วิจารณญานของผู้ประเมินเอง
แต่ได้วางกลอุบายการให้คะแนน

*** การประเมินส่วนที่ 1 และ 2 ผู้รับการประเมินประเมินตนเอง ต้องใช้ความเข้าใจที่ได้มากหรือน้อยนั้น
อธิบายลงไปเป็นตัวหนังสือ ผลลัพธ์ที่ผู้รับการฝึกอบบรมอยากให้เกิดขึ้นจะถูกอธิบายลงเพื่อกระตุ้นความตระหนัก
เมื่ออธิบายลงแล้วผลลัพธ์จะต้องการให้เกิดขึ้นมากหรือน้อย แล้วสำเร็จมากน้อยแค่ไหนวัดโดยผู้บังคับบัญชา

ทุกอย่างจะไม่ใช่แค่การทำเอกสารให้ครบทุกกระบวนการตามข้อกำหนด แต่เป็นชี้ให้เห็นเด่นชัดเลยว่า ผลงานที่เกิดขึ้น การการประเมินมีความสอดคล้องกัน
ที่อาจจะแตกต่างกับแบบประเมินบางประเภทที่ให้มีการประเมินผล ที่ให้คะแนนเต็ม 10 แต่คุณภาพงานที่เป็นผลลัพธ์ยังดูแย่อยู่เลย งานที่ทำไม่ได้พัฒนาให้ดีขึ้นเลย

ไม่รู้ว่าใครจะงงไหมน่ะ แต่ที่บริษัทผมสำเร็จ เงินที่ลงทุนไปมีความคุ้มค่า

Attached Files

•  บัน_ึ__ระเมิน_ล_าร_ึ_อบรม.pdf   99KB   803 downloads

[ประพนวิทย์]

แวะมาเก็บข้อมูล ขอบคุณมากคะ

[(( เอ ))]

เข้ามาเก็บข้อมูล ขอบคุณมากนะคะ

[Ecantona]

ขอเก็บความรู้ไปด้วยคนนะครับ ขอบคุณมากครับ

[babyfon]

ขอเก็บด้วยคนนะ

ขอบคุณมากค่ะ

[natts]

ขอฝากไฟล์บันทึกประเมินผลการฝึกอบรม

เหมาะสำหรับบริษัทที่เริ่มทำ ISO

*** การให้คะแนนไม่มีเกณฑ์การให้คะแนนที่ตายตัว อยู่ที่วิจารณญานของผู้ประเมินเอง
แต่ได้วางกลอุบายการให้คะแนน

*** การประเมินส่วนที่ 1 และ 2 ผู้รับการประเมินประเมินตนเอง ต้องใช้ความเข้าใจที่ได้มากหรือน้อยนั้น
อธิบายลงไปเป็นตัวหนังสือ ผลลัพธ์ที่ผู้รับการฝึกอบบรมอยากให้เกิดขึ้นจะถูกอธิบายลงเพื่อกระตุ้นความตระหนัก
เมื่ออธิบายลงแล้วผลลัพธ์จะต้องการให้เกิดขึ้นมากหรือน้อย แล้วสำเร็จมากน้อยแค่ไหนวัดโดยผู้บังคับบัญชา

ทุกอย่างจะไม่ใช่แค่การทำเอกสารให้ครบทุกกระบวนการตามข้อกำหนด แต่เป็นชี้ให้เห็นเด่นชัดเลยว่า ผลงานที่เกิดขึ้น การการประเมินมีความสอดคล้องกัน
ที่อาจจะแตกต่างกับแบบประเมินบางประเภทที่ให้มีการประเมินผล ที่ให้คะแนนเต็ม 10 แต่คุณภาพงานที่เป็นผลลัพธ์ยังดูแย่อยู่เลย งานที่ทำไม่ได้พัฒนาให้ดีขึ้นเลย

ไม่รู้ว่าใครจะงงไหมน่ะ แต่ที่บริษัทผมสำเร็จ เงินที่ลงทุนไปมีความคุ้มค่า

===========================================

ขอขอบพระคุณมากเลยค่ะ เป็นข้อมูลที่สมบูรณ์เป็นอย่างยิง
ถ้าณัฐ ขอตัวอย่างแบบฟอร์มแบบประเมินการฝึกอบรม ก่อน และหลัง พอจะมีตัวอย่างให้ดูบ้างหรือเปล่าคะ
พอดีบริษัท ทีณัฐทำงานอยู่เขากำลังเริ่มทำระบบอยู่ค่ะ ยังไม่เคยได้ใบ Cer เลย

[planoi]

ขอบคุณค่ะ