45 replies to this topic

[ดาวซินโดรม]

รบกวนเพื่อนสมาชิก ช่วยส่งตัวอย่างการประเมินผลพนักงานประจำปี ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ควบคุมเอกสาร และ QMR (รวมถึงตำแหน่งอื่นๆด้วยก็จะดีมากค่ะ) เนื่องจากบริษัทได้รับระบบมา 1 ปีแล้ว และในปีนี้เป็นปีแรกที่จะทำการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทุกคนในองค์กร จึงรบกวนของตัวอย่างหน่อยค่ะ ขอบพระคุณเป็นอย่างสูงค่ะ

[นุกูล]

รบกวนเพื่อนสมาชิก ช่วยส่งตัวอย่างการประเมินผลพนักงานประจำปี ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ควบคุมเอกสาร และ QMR (รวมถึงตำแหน่งอื่นๆด้วยก็จะดีมากค่ะ) เนื่องจากบริษัทได้รับระบบมา 1 ปีแล้ว และในปีนี้เป็นปีแรกที่จะทำการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทุกคนในองค์กร จึงรบกวนของตัวอย่างหน่อยค่ะ ขอบพระคุณเป็นอย่างสูงค่ะ

ลองดูครับ แต่ชุดนี้ผมใช้ประเมินผลตอนช่วงสงกรานต์ ประมาณว่าขอเงินขวัญถุงให้พนักงานในการเดินางกลับบ้านครับ
ข้อมูลบางส่วนไม่ได้แนบมาน่ะครับ เช่น แบบทดสอบความรู้หรือแบบประเมินทักษะ ประจำแต่ละตำแหน่งงาน
ลองดูครับ เผื่อมันจะช่วยอะไรได้บ้าง

[tik815]

เก็บข้อมูล
ขอบคุณค่ะ

[nantapong]

[panisa.k]

ลองดูครับ แต่ชุดนี้ผมใช้ประเมินผลตอนช่วงสงกรานต์ ประมาณว่าขอเงินขวัญถุงให้พนักงานในการเดินางกลับบ้านครับ
ข้อมูลบางส่วนไม่ได้แนบมาน่ะครับ เช่น แบบทดสอบความรู้หรือแบบประเมินทักษะ ประจำแต่ละตำแหน่งงาน
ลองดูครับ เผื่อมันจะช่วยอะไรได้บ้าง

ขออนุญาตเก็บด้วยค่ะ ขอบคุณค่ะอ.นุกูล

[DC ตัวน้อย]

ลองดูครับ แต่ชุดนี้ผมใช้ประเมินผลตอนช่วงสงกรานต์ ประมาณว่าขอเงินขวัญถุงให้พนักงานในการเดินางกลับบ้านครับ
ข้อมูลบางส่วนไม่ได้แนบมาน่ะครับ เช่น แบบทดสอบความรู้หรือแบบประเมินทักษะ ประจำแต่ละตำแหน่งงาน
ลองดูครับ เผื่อมันจะช่วยอะไรได้บ้าง

ขอลคุณคะ แวะมาเก็บไปฝากบุคคล

[Aero]

ข้อมูลนี้ดีมากเลย......ขอบคุณ อ.นุกูลด้วยคน

เก็บข้อมูลไว้เป็นตัวอย่างตอนสิ้นปีนี้เลย อิอิ..

[ดาวซินโดรม]

รบกวนเพื่อนสมาชิก ช่วยส่งตัวอย่างการประเมินผลพนักงานประจำปี ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ควบคุมเอกสาร และ QMR (รวมถึงตำแหน่งอื่นๆด้วยก็จะดีมากค่ะ) เนื่องจากบริษัทได้รับระบบมา 1 ปีแล้ว และในปีนี้เป็นปีแรกที่จะทำการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทุกคนในองค์กร จึงรบกวนของตัวอย่างหน่อยค่ะ ขอบพระคุณเป็นอย่างสูงค่ะ

ขอบคุณมากค่ะ อ.นุกูล

แต่สงสัยว่าดาวจะสื่อสารผิด คืออยากได้รายละเอียดหัวข้อในการประเมินพนักงานน่ะค่ะ ถ้าไม่เป็นการรบกวนเวลา ช่วยส่งตัวอย่างให้ดูหน่อยนะคะ

[catdyeye_1234]

แวะมาเก็บอีก

ขอบคุณมากนะค่ะ อ.นุกูล

[มือใหม่]

[จอมโจรจอมใจ]

เรื่องนี้เป็นเรื่องใหญ่ระดับบริษัท
และผู้ที่จะเป็นฟันเฟือนสำคัญในเรื่องนี้ ควรเป็นของผู้ที่มีหน้าที่โดยตรง เช่น HR โดยการมีส่วนร่วมของ ทุกๆ ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
ผมมี ของบริษัทสารขัณฑ์มาฝากให้เป็นแนวทาง แต่ไม่ยืนยันว่า เป็นสิ่งที่เหมาะสมกับองค์กรของเพื่อนสมาชิกนะครับ
จัดไป!

Attached Files

•  sample.pdf   373.13KB   2770 downloads

[panisa.k]

เรื่องนี้เป็นเรื่องใหญ่ระดับบริษัท
และผู้ที่จะเป็นฟันเฟือนสำคัญในเรื่องนี้ ควรเป็นของผู้ที่มีหน้าที่โดยตรง เช่น HR โดยการมีส่วนร่วมของ ทุกๆ ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
ผมมี ของบริษัทสารขัณฑ์มาฝากให้เป็นแนวทาง แต่ไม่ยืนยันว่า เป็นสิ่งที่เหมาะสมกับองค์กรของเพื่อนสมาชิกนะครับ
จัดไป!

ขออนุญาตเก็บค่ะ ขอบคุณนะคะพี่จอมโจรฯ

บายดีป่าว? ไม่ค่อยได้คุยกันเลยนะคะ
แล้วเจอกันที่M&G น๊าา

[จอมโจรจอมใจ]

ป้า เอ๊ย panisa ล่ะสบายดีมั้ย? หวังว่า ข้าพเจ้าคงจะสบายดี เอ๊ะ ยังไง?
คงไม่ได้ไป M & G ครับ งานเข้าพอดีเลย ถ้ากลับมาทัน อาจจะตามไปสมทบตอนเย็นๆ ครับ

[iso_man]

เอามาฝากเป็นอีกตัวอย่างนะครับใครอยากได้ก้อมาโหลดไปได้เลยอันนี้สำหรับพนักงานระดับ
ล่างถึงเจ้าหน้าที่ครับ ถ้าต้องการหัวหน้างานถึงผู้บริหารก้อขอมาอีกทีนะ

Attached Files

•  sample__ระเมิน_ล.xls   168.5KB   2647 downloads

[nana_chan]

ขอบคุณมาก

[bio]

จัดเก็บข้อมูลด้วยคนครับ ขอบคุณสำหรับข้อมูลนะครับ

[yothin555]

ขอบคุณมากครับ เป็นข้อมูลที่ดีมากๆเลยครับ

[omi]

ลองดูครับ แต่ชุดนี้ผมใช้ประเมินผลตอนช่วงสงกรานต์ ประมาณว่าขอเงินขวัญถุงให้พนักงานในการเดินางกลับบ้านครับ
ข้อมูลบางส่วนไม่ได้แนบมาน่ะครับ เช่น แบบทดสอบความรู้หรือแบบประเมินทักษะ ประจำแต่ละตำแหน่งงาน
ลองดูครับ เผื่อมันจะช่วยอะไรได้บ้าง

ขอเก็บข้อมูลด้วยคนนะคะ

[omi]

ไม่สามารถโหลดข้อมูลได้ค่ะ ช่วยส่งเมลล์ให้หน่อยนะคะ reejung_ree@yahoo.com
พอดีเรียนวิชา HR อยู่อาจารย์ให้หาแบบประเมินผลพนักงานประจำปี มาวิจารณ์ให้ห้องเรียนส่งวันจันทร์หน้า
ส่วนตัวทำงานด้าน ISOอยู่จึงได้แบบประเมินลักษณะนี้ค่ะ รบกวนหน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ

[non]

ขอบคุณมากครับ....กำลังเตรียมประเมินเลย