ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
ต้องจ่ายค่าจ้างให้พนักงานรายวัน ในวันหยุดไหม
#1
Posted 28 May 2009 - 12:07 PM
ขอถามผู้รู้ครับ พี่จอมโจรจอมใจ หรือว่าท่านอื่นๆที่พอจะทราบในเรื่องนี้ ช่วยทีครับ
พนักงานรายวัน เราต้องจ่ายค่าจ้างในวันหยุดนักขัตฤกษ์ให้เขาไหม (วันหยุดที่กฏหมายบังคับต้องมีอย่างน้อยปีละ 13 วัน)
รบกวนด้วยครับ
Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
#2
Posted 28 May 2009 - 12:40 PM
แต่สำหรับ วันหยุดประเพณี และ วันหยุดพักผ่อนประจำปี เนี่ยได้ตังค์ครับ
ผมหาหลักฐานอ้างอิงไม่ได้นะครับ แต่จำขี้ปากเขามาอีกทีว่า วันหยุดประเพณีบางวันเนี่ย มันเป็นวันหยุดประเพณีธรรมดาๆ แต่ มีบางวันที่ วันหยุดประเพณีเป็นวันหยุดนักขัตฤกษด้วย ดังนั้น วันหยุดนักขัตฤกษ์ก็คือ วันหยุดประเพณี งงมั้ย พนักงาน ไม่ว่าจะรายวัน หรือ รายเดือนได้ตังค์ครับ
#3
Posted 28 May 2009 - 01:12 PM
ขอบคุณมากครับพี่ชาย
Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
#4
Posted 28 May 2009 - 01:13 PM
อ.นุกูล ลองเข้าไปดูเพิ่มเติมที่นี่ได้นะค่ะ น่าจะมีครบเลย
http://www.trclabour...geocities1.html
#5
Posted 30 May 2009 - 12:04 AM
แต่ใน พรบ.คุ้มครองแรงงาน กล่าวถึงเฉพาะวันหยุดตามประเพณี แต่ไม่มีส่วนใดกล่าวถึง วันหยุดนักขัตฤกษ์ ไว้เลย
จึงทำให้ HR สับสนกันพอสมควรว่า วันหยุดนักขัตฤกษ์ มันคือวันอะไร และ พนักงานรายวันจะได้ตังค์ด้วยมั้ย
HR บางรายใจกว้างหน่อย พนักงานรายวันย่อมจะได้เงินในวันนั้น แต่ HR จำนวนไม่น้อย นอกจากจะไม่ค้นคว้าหาข้อเท็จจริงแล้ว
ก็พยายามจะแสดงให้ นายจ้างเห็นว่า เนี่ย...รักษาผลประโยชน์ของบริษัทนะ ก็เลยพาลโมเมไม่จ่ายตังค์ให้พนักงาน
ถ้าเป็นอย่างนั้นล่ะก็ ให้พนักงานไปฟ้องศาลแรงงาน ให้จ่ายเงินย้อนหลัง พร้อมดอกเบี้ย ร้อยละ 15 ทุกๆ 7 วัน แบบนี้รับรองว่าจ่าย
กันอ้วกแตกแหง๋ม
วันนี้ก็เลยไปค้นหลักฐานที่พอจะอ้างอิงได้ และพบว่า ระเบียบมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ว่าด้วยการกำหนดวันเวลาทำงานของเจ้าหน้าที่มหาวิทยาลัย ให้คำนิยาม เกี่ยวกับเรื่องนี้ไว้ว่า
ข้อ 9. วันหยุดตามประเพณี ได้แก่ วันหยุดเนื่องในวันนักขัตฤกษ์ตามประเพณีต่างๆ ที่ทางราชการกำหนด รวมทั้ง วันหยุดราชการประจำปี
หรือ ความหมายของ วันฉัตรมงคล ในพจนานุกรม ที่มีความหมายตามพจนานุกรมว่า พระราชพิธี ฉลองพระเศวตฉัตร กระทำในวันซึ่งตรงกับวันบรมราชาภิเษก เป็นมหามงคลสมัยที่ควรแก่การเฉลิมฉลองในประเทศที่มีพระเจ้า แผ่นดิน จึงถือให้วันนั้นเป็นวันนักขัตฤกษ์มงคลกาล
ในเอกสารชี้แจง พรบ.คุ้มครองแรงงาน ได้ให้แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการกำหนดวันหยุดประเพณีไว้ว่า นายจ้างจะต้องกำหนดโดยพิจารณาตามหลักเกณฑ์ดังนี้
1) เป็นวันหยุดราชการประจำปี ได้แก่ วันหยุดนักขัตฤกษ์ หรือวันสำคัญเกี่ยวกับสถาบันกษัตริย์ เช่น วันเฉลิมพระชนมพรรษาฯ วันจักรี วันฉัตรมงคล วันปิยมหาราช หรือวันสำคัญอื่นๆ เช่น วันขึ้นปีใหม่ วันสงกรานต์ วันพืชมงคล วันรัฐธรรมนูญ วันสิ้นปี
2) เป็นวันหยุดเกี่ยวกับทางศาสนาได้แก่ วันมาฆะบูชา วันวิสาขบูชา วันเข้าพรรษา
3) เป็นวันหยุดตามขนบธรรมเนียมประเพณีแห่งท้องถิ่น เช่น วันตรุษจีน วันสารทจีน ทำบุญเดือนสิบของชาวภาคใต้ เป็นต้น
ดังนั้น วันหยุดประเพณี นั้นก็คือ วันหยุดนักขัตฤกษ์นั่นแล
อาเมนนนนนน
#6
Posted 30 May 2009 - 05:16 AM
แต่ใน พรบ.คุ้มครองแรงงาน กล่าวถึงเฉพาะวันหยุดตามประเพณี แต่ไม่มีส่วนใดกล่าวถึง วันหยุดนักขัตฤกษ์ ไว้เลย
จึงทำให้ HR สับสนกันพอสมควรว่า วันหยุดนักขัตฤกษ์ มันคือวันอะไร และ พนักงานรายวันจะได้ตังค์ด้วยมั้ย
HR บางรายใจกว้างหน่อย พนักงานรายวันย่อมจะได้เงินในวันนั้น แต่ HR จำนวนไม่น้อย นอกจากจะไม่ค้นคว้าหาข้อเท็จจริงแล้ว
ก็พยายามจะแสดงให้ นายจ้างเห็นว่า เนี่ย...รักษาผลประโยชน์ของบริษัทนะ ก็เลยพาลโมเมไม่จ่ายตังค์ให้พนักงาน
ถ้าเป็นอย่างนั้นล่ะก็ ให้พนักงานไปฟ้องศาลแรงงาน ให้จ่ายเงินย้อนหลัง พร้อมดอกเบี้ย ร้อยละ 15 ทุกๆ 7 วัน แบบนี้รับรองว่าจ่าย
กันอ้วกแตกแหง๋ม
วันนี้ก็เลยไปค้นหลักฐานที่พอจะอ้างอิงได้ และพบว่า ระเบียบมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ว่าด้วยการกำหนดวันเวลาทำงานของเจ้าหน้าที่มหาวิทยาลัย ให้คำนิยาม เกี่ยวกับเรื่องนี้ไว้ว่า
ข้อ 9. วันหยุดตามประเพณี ได้แก่ วันหยุดเนื่องในวันนักขัตฤกษ์ตามประเพณีต่างๆ ที่ทางราชการกำหนด รวมทั้ง วันหยุดราชการประจำปี
หรือ ความหมายของ วันฉัตรมงคล ในพจนานุกรม ที่มีความหมายตามพจนานุกรมว่า พระราชพิธี ฉลองพระเศวตฉัตร กระทำในวันซึ่งตรงกับวันบรมราชาภิเษก เป็นมหามงคลสมัยที่ควรแก่การเฉลิมฉลองในประเทศที่มีพระเจ้า แผ่นดิน จึงถือให้วันนั้นเป็นวันนักขัตฤกษ์มงคลกาล
ในเอกสารชี้แจง พรบ.คุ้มครองแรงงาน ได้ให้แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการกำหนดวันหยุดประเพณีไว้ว่า นายจ้างจะต้องกำหนดโดยพิจารณาตามหลักเกณฑ์ดังนี้
1) เป็นวันหยุดราชการประจำปี ได้แก่ วันหยุดนักขัตฤกษ์ หรือวันสำคัญเกี่ยวกับสถาบันกษัตริย์ เช่น วันเฉลิมพระชนมพรรษาฯ วันจักรี วันฉัตรมงคล วันปิยมหาราช หรือวันสำคัญอื่นๆ เช่น วันขึ้นปีใหม่ วันสงกรานต์ วันพืชมงคล วันรัฐธรรมนูญ วันสิ้นปี
2) เป็นวันหยุดเกี่ยวกับทางศาสนาได้แก่ วันมาฆะบูชา วันวิสาขบูชา วันเข้าพรรษา
3) เป็นวันหยุดตามขนบธรรมเนียมประเพณีแห่งท้องถิ่น เช่น วันตรุษจีน วันสารทจีน ทำบุญเดือนสิบของชาวภาคใต้ เป็นต้น
ดังนั้น วันหยุดประเพณี นั้นก็คือ วันหยุดนักขัตฤกษ์นั่นแล
อาเมนนนนนน
สาธุ
ขอให้ท่านพี่จำเริญๆเถิด
คบคนเก่ง คนดี มีความรู้ และเป็นผู้มีคุณธรรม มันก็ดีเช่นนี้แล
Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
#7
Posted 30 May 2009 - 10:20 AM
ขอให้ท่านพี่จำเริญๆเถิด
คบคนเก่ง คนดี มีความรู้ และเป็นผู้มีคุณธรรม มันก็ดีเช่นนี้แล
น้าก็พูดเกินไป
0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users