Jump to content


ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com

Photo

QMR ที่ดี ควรเป็นอย่างไร


  • Please log in to reply
3 replies to this topic

#1 berseak1

berseak1

    Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPip
  • 506 posts
  • Gender:Male
  • Location:สมุทรปราการ

Posted 11 May 2017 - 01:58 PM

สวัสดีครับ เพื่อนๆ

 

พอดี วันนี้ฝนตก ออกไปไหนไม่ได้เลย (แถวพัทยา) เลยมีเวลามาคิดๆดูว่า

QMR ที่ดี ควรจะเป็นยังไงนะ 

 

เข้าใจข้อกำหนด, เขียน Procedure ได้, ประสานงานเป็นเลิศ

 

ไม่ทราบว่า เพื่อนๆ มีความเห็นอย่างไรบ้าง

 

ขอบคุณครับ



#2 monrudeenimit

monrudeenimit

    Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPip
  • 546 posts

Posted 11 May 2017 - 03:04 PM

เวลาลูกน้องมีปัญหา คอยช่วยแก้ไขให้ก็ดีใจแล้ว ไม่ใช่โทษแต่ลูกน้อง (รับชอบแต่ไม่รับผิด) !!!

 

จริงๆ แล้วก็ต้องมีความสามารถตามที่ จขกท แจ้งไว้ แต่บางบริษัท QMR ไม่ได้ทำอะไรเลย เซ็นเอกสารอย่างเดียวก็มี !!!! 

 

**QMR ควรที่จะรู่ระบบทั้งหมดของบริษัท  รู้ข้อกำหนด คอยแก้ไขปัญหาต่างๆ น่าเชื่อถือ น่าเกรงขาม  รายงานให้ผู้บริหารรับทราบเพื่อการแก้ไขและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ฯลฯ 



#3 krissarakorn

krissarakorn

    Supreme Member

  • Power Members
  • PipPipPipPip
  • 255 posts
  • Gender:Male
  • Location:Chonburi

Posted 11 May 2017 - 05:08 PM

สำหรับที่ผมทำอยู่ 

1.เข้าใจข้อกำหนด

2.เข้าใจธรรมชาติองค์กร

3.เข้าใจธุรกิจ

4.เข้าใจกระบวนการทุกกระบวนการ

5.รับฟังและให้คำแนะนำเพื่อการปรับปรุง

6.สังเกตการณ์และกระตุ้นให้ระบบคงเส้นคงวา

7.กำหนด ควบคุม วิเคราะห์ และดำเนินการแก้ไข ให้ระบบเป็นไปตามข้อกำหนดอย่างเหมาะสมกับองค์กร 

 

ประมาณนี้มั้งครับ


Krissarakorn..


#4 nopiso9001

nopiso9001

    Supreme Member

  • Power Members
  • PipPipPipPip
  • 432 posts
  • Gender:Male

Posted 12 May 2017 - 09:50 AM

Director ของ MASCI กล่าวไว้ที่ BITEC เมื่อปี 2015

"ภาวะผู้นำ พฤติกรรมผู้นำ"

แตกต่างกับ

"ภาวะผู้นำ พฤติกรรมผู้ตาม"






0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users