เหตุการณ์มีอยู่ว่า
พอดีที่บริษัทตรวจติดตามภายในฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ HR พบว่าใบแสดงลักษณะงานของ Senior HR Manager มีการลงนามจัดทำโดย HR Manager และทบทวนโดย ผู้อำนวยการสายบริดการจัดการ แต่ QMR แจ้งว่าในช่องลงนามจัดทำโดยเป็นคนที่พิมพ์เอกสารใครก็ได้ ให้ไปให้ความสำคัญกับคนที่ทบทวนและอนุมัติ ปัญหามันอยู่ที่ว่ามีบางฝ่ายที่มีอการอนุมัติตามโครงสร้าง เราก็อยากให้มันเหมือนกันทั้งบริษัท แต่QMR กลับบอกว่าไม่มีผลกระทบต่อระบบคุณภาพ
ขอคำแนะนำหน่อย ควรทำไงดีค่ะ
