Jump to content


ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com

Photo

การปรับเป้า KPI


  • Please log in to reply
3 replies to this topic

#1 R.Pocky

R.Pocky

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 111 posts
  • Gender:Male

Posted 12 March 2014 - 03:54 PM

ในการปรับเป้าไม่ทราบว่าแต่ละบริษัทมีหลักการอย่างไรบ้าง โดยที่บริษัทใช้ผลสรุปที่ทำได้+เป้าที่ตั้งไว้ เช่น

- ปี 2556 กำหนดเป้าเรื่องส่งสิ้นค้าไว้ ภายใน 15 วัน เมื่อสรุปสิ้นปีพบว่าทำได้ 10 วัน ดังนั้น = (10+15)/2 เป้าใหม่ของปี 2557 เป็น 12.5 วันใช้ได้มั้ยค่ะ

- กรณีที่ไม่เป็นไปตามเป้าเช่น ของเสียจากการผลิดไม่เกิน 7% ในปี2556 สรุปผลการปฏิบัติได้ 17% ดังนั้นเป้าใหม่ปี2557 12% ควรปรับหรือไม่เพราะถ้าปรับเป้าผู้ปฏิบัติก็ไม่แก้ไขหรือระมัดระวังเรื่องของเสียเป้าก็จะเพิ่มขึ้นทุกปี

-สำหรับบางตัวที่ไม่ได้ตามเป้าที่กำหนดติดต่อกันหลายปีเราจะต้องตั้งเป้าเป็นแบบไหนจึงเหมาะสมและสามารถทำได้จริง

 

รบกวนด้วยค่ะ



#2 iso_man

iso_man

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 5,134 posts
  • Gender:Male

Posted 13 March 2014 - 08:50 AM

ในการปรับเป้าไม่ทราบว่าแต่ละบริษัทมีหลักการอย่างไรบ้าง โดยที่บริษัทใช้ผลสรุปที่ทำได้+เป้าที่ตั้งไว้ เช่น

- ปี 2556 กำหนดเป้าเรื่องส่งสิ้นค้าไว้ ภายใน 15 วัน เมื่อสรุปสิ้นปีพบว่าทำได้ 10 วัน ดังนั้น = (10+15)/2 เป้าใหม่ของปี 2557 เป็น 12.5 วันใช้ได้มั้ยค่ะ

- กรณีที่ไม่เป็นไปตามเป้าเช่น ของเสียจากการผลิดไม่เกิน 7% ในปี2556 สรุปผลการปฏิบัติได้ 17% ดังนั้นเป้าใหม่ปี2557 12% ควรปรับหรือไม่เพราะถ้าปรับเป้าผู้ปฏิบัติก็ไม่แก้ไขหรือระมัดระวังเรื่องของเสียเป้าก็จะเพิ่มขึ้นทุกปี

-สำหรับบางตัวที่ไม่ได้ตามเป้าที่กำหนดติดต่อกันหลายปีเราจะต้องตั้งเป้าเป็นแบบไหนจึงเหมาะสมและสามารถทำได้จริง

 

รบกวนด้วยค่ะ

โดยทั่วไป KPI เมื่อตั้งเป้าหมายไปแล้วส่วนใหญ่จะไม่มีการเปลี่ยนแปลงให้ลดลง แต่ต้องหาสาเหตุของการไม่บรรลุ และทำแผนงานที่จะปรับปรุงเพื่อไปแก้ไขสาเหตุหลักที่ทำให้ไม่บรรลุ ก็จะค่อยๆๆขยับไปจนได้เป้า เมื่อได้แล้วควร maintenance ซะ 1 ปี แล้วค่อยปรับให้ดีขึ้นไปเรื่อยๆ จนถึงจุดที่องค์กรมองว่าเพียงพอแล้ว


การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451

#3 Food Safety

Food Safety

    จอมยุทธย่อมมีบาดแผล

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 6,568 posts
  • Gender:Male

Posted 13 March 2014 - 09:01 AM

ตามหลักการ Continual Improvement ครับ



#4 R.Pocky

R.Pocky

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 111 posts
  • Gender:Male

Posted 14 March 2014 - 02:32 PM

ขอบคุณค่ะ






0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users