ถ้าเราออก CAR/PAR ให้กันหน่อยงานที่รับผิดชอบแล้วแต่หน่วยงานนั้งยังไม่ได้ดำเนินการใดเลยกับ CAR/PAR เราสามารถออกซ้ำได้หรือเปล่าครับ
ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
ถามเรื่องการออก CAR/PAR
#1
Posted 20 February 2014 - 09:16 AM
#2
Posted 20 February 2014 - 09:28 AM
แต่จะมีประโยชน์หรือไม่คะ ออกฉบับแรกไปยังไม่แก้ไขเลย ถ้าออกอีกแน่ใจหรือคะว่าเค้าจะแก้ไข
ถ้าเป็นมลก็จะสอบถามก่อนว่าจะดำเนินการอย่างไร มีไรพอช่วยได้ก็ช่วยกันไป
แต่ถ้าถึงที่สุดแล้วก็ยังไม่แก้ไขอีก ก็จะแจ้งผู้บริหารให้รับทราบค่ะ
#3
Posted 20 February 2014 - 06:41 PM
การออก CAR/PAR ซ้ำสามารถทำได้ ถ้า QP กำหนดไว้
แต่จะมีประโยชน์หรือไม่คะ ออกฉบับแรกไปยังไม่แก้ไขเลย ถ้าออกอีกแน่ใจหรือคะว่าเค้าจะแก้ไข
ถ้าเป็นมลก็จะสอบถามก่อนว่าจะดำเนินการอย่างไร มีไรพอช่วยได้ก็ช่วยกันไป
แต่ถ้าถึงที่สุดแล้วก็ยังไม่แก้ไขอีก ก็จะแจ้งผู้บริหารให้รับทราบค่ะ
เห็นด้วยกับคุณมลฤดี ครัช
#4
Posted 20 February 2014 - 09:25 PM
why why ก่อนครับว่าออกไปแล้วไม่ action อะไรเลย
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
#5
Posted 20 February 2014 - 10:06 PM
เข้าใจว่าเรื่องนี้น่าจะเป็นปัญหาทุกๆ ที่
บอสัดผมก็เป็น จนต้องปรับวิธี
โดยให้ quality system coordinator ออก corrective action request
แล้วก็นัดหมาย ผู้จัดการหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับปัญหา มาประชุม
วิเคราะห์สาเหตุของปัญหา กำหนด correction และ corrective action item
ตลอดจนกำหนด ผู้ที่รับผิดชอบ/กรอบเวลาในการดำเนินการในแต่ละ items
และบันทึกลงในแบบฟอร์ม corrective action report แบบกระดาษ
และเพือ่ให้มั่นใจว่า มาตรการเหล่านั้นจะได้รับความเห็นชอบ และนำไปปฏิบัติ
จริงๆ เจ้าภาพของเรื่องก็จะ นำ corrective action report แบบกระดาษ
เสนอต่อ GM ของฝ่ายทบทวน และอนุมัติ
จากนั้น จะส่งให้กับ quality system coordinator บันทึกลงใน
CAR & PAR web application ทำการ monitor ตามกรอบเวลา
และบันทึกผลลงใน เว็บ หากทำได้ครบ และมีประสิทธิผล
ก็ Closed CAR ในระบบ
งานเยอะขึ้น แต่การแก้ไขปัญหาก็เป็นเรื่องเป็นราวมากขึ้นครับ
#6
Posted 21 February 2014 - 07:42 AM
สอดยวก
#7
Posted 21 February 2014 - 11:17 AM
เข้าใจว่าเรื่องนี้น่าจะเป็นปัญหาทุกๆ ที่
บอสัดผมก็เป็น จนต้องปรับวิธี
โดยให้ quality system coordinator ออก corrective action request
แล้วก็นัดหมาย ผู้จัดการหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับปัญหา มาประชุม
วิเคราะห์สาเหตุของปัญหา กำหนด correction และ corrective action item
ตลอดจนกำหนด ผู้ที่รับผิดชอบ/กรอบเวลาในการดำเนินการในแต่ละ items
และบันทึกลงในแบบฟอร์ม corrective action report แบบกระดาษ
และเพือ่ให้มั่นใจว่า มาตรการเหล่านั้นจะได้รับความเห็นชอบ และนำไปปฏิบัติ
จริงๆ เจ้าภาพของเรื่องก็จะ นำ corrective action report แบบกระดาษ
เสนอต่อ GM ของฝ่ายทบทวน และอนุมัติ
จากนั้น จะส่งให้กับ quality system coordinator บันทึกลงใน
CAR & PAR web application ทำการ monitor ตามกรอบเวลา
และบันทึกผลลงใน เว็บ หากทำได้ครบ และมีประสิทธิผล
ก็ Closed CAR ในระบบ
งานเยอะขึ้น แต่การแก้ไขปัญหาก็เป็นเรื่องเป็นราวมากขึ้นครับ
โอ้โฮ ถึงต้องประชุมกันเลยทีเดียว เป็นระบบดีมั่กๆ แสดงว่าทุกคนรวมถึงผู้บริหารให้ความสำคัญมั่กๆ น้อยนักที่จะเห็นแบบนี้
สำหรับที่นี่ มลต้องเขียน วิเคราะห์ใบ CAR/PAR ให้กันเลย เพราะหน่วยงานที่ได้รับเขียนมาแล้ว รับไม่ได้จริงๆ และบางครั้งก็ต้องแก้ไขให้ด้วย
ไม่งั้น CAR/PAR ก็ไม่ถูกปิด เป็นแบบนี้จริงๆ นะคะ
ว่าแต่เจ้าของกระทู้หายไปเลย
#8
Posted 21 February 2014 - 11:55 AM
ขอบคุณมากครับ
#9
Posted 21 February 2014 - 11:56 AM
why why ก่อนครับว่าออกไปแล้วไม่ action อะไรเลย
เขาบอกว่าไม่มีเวลา
#10
Posted 21 February 2014 - 09:58 PM
why why ก่อนครับว่าออกไปแล้วไม่ action อะไรเลย
เขาบอกว่าไม่มีเวลา
แบบนี้ต้อง Report ให้ Top Mgt ทราบครับ
#11
Posted 22 February 2014 - 10:27 AM
#12
Posted 30 May 2014 - 10:44 AM
thank You
#13
Posted 31 May 2014 - 11:01 AM
นั่งคุยกันถึงเหตุและผลที่ไม่แก้ดีกว่านะครับ ติดปัญหาอะไร ไม่มีความรู้ ไม่ทราบแนวทาง ไม่มีเครื่องมือ หรือว่าอะไร
ออกซ้ำแต่ต้นตอหรือสาเหตุจริง ๆ ยังอยู่ ก็คงช่วยอะไรได้ไม่มากครับ
บางครั้งแค่การมีพี่เลี้ยงให้เขา หรือมีโค้ชให้เขา ก็สามารถแก้ปัญหาเหล่านี้ได้เยอะเลยนะครับ
ลองดูครับ ลองคุยกันดู
โชคดีนะครับ
Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
#14
Posted 31 May 2014 - 11:51 AM
เห็นด้วยค่ะ ปัญหานี้เกิดกับทุกบริษัทเลย นี่ก็ why why ทางเมล์เพื่อเป็นหลักฐาน และ โทรติดตามไปหลายหนแล้ว จนครั้งสุดท้ายขีดเส้นตายกำหนดวันเวลา หากไม่มีคำตอบใดๆกลับมาที่แผนก QMR ก็เอาเข้านำเสนอแก่ Top ในวันที่ ประชุม Management Review และเชิญให้ผู้เกี่ยวข้องเป็นผู้ตอบปัญหาต่อหน้า TOP เลยค่ะ
0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users