เนื่องจากบริษัทฯกำลังจะดำเนินการ จ่ายค่าทักษะให้กับพนักงาน อยากทราบหลักเกณฑ์การจ่าย จ่ายอย่างไร ต้องทำอย่างไรบ้าง กลุ่มเป้าหมายแรกก้อคือพนักงานไลน์การผลิตค่ะ
ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
อยากทราบหลักเกณฑ์การจ่ายค่าทักษะพนักงานค่ะ
Started by
pratyakorn141
, Jul 30 2013 11:51 AM
3 replies to this topic
#2
iso_man
-
- Super Power Members
-
- 5,136 posts
Super Hornor Member
- Gender:Male
Posted 30 July 2013 - 01:14 PM
บางแห่งเขาเรียกค่าชำนาญงานครับประเมินได้จากการจัดทำรูปแบบการวัดผลในงานที่ทำ เช่น QA ก็อาจจะเป็น Attibute เพื่อวัดความสามารถ
การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
#4
iso_man
-
- Super Power Members
-
- 5,136 posts
Super Hornor Member
- Gender:Male
Posted 30 July 2013 - 01:58 PM
มาหลังไมค์เลยครับ ตามเมล์ด้านล่าง
การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users
