No replies to this topic

[Food Safety]

มีเพื่อนคนหนึ่งสรุปมาจากหนังสือเล่มนี้  ครับ

 

สาเหตุ 7 ประการที่พนักงานลาออก

1. งานหรือองค์กรไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง
2. งานที่ทำไม่ถนัด (คนไม่เหมาะกับงานนั้น)
3. สอนงานและให้ข้อมูลย้อนกลับน้อย (หรือไม่มีเลย...)
4. โอกาสเติบโตและก้าวหน้าน้อย
5. ไม่มีใครเห็นคุณค่าและความสำคัญ (ไม่มีตัวตนในองค์กร)
6. งานเครียดทำให้ขาดสมดุลชีวิต
7. หมดศรัทธาในผู้นำ

ต้นทุนในการสูญเสียบุคลากรหนึ่งคนเทียบเท่ากับเงินเดือนหนึ่งปีของบุคคลผู้ลาออกไป

Attached Thumbnails

•