อยากรบกวนขอตัวอย่างหรือแนวทางในการประเมินทักษะ สำหรับ DCC อ่ะคะ
ว่าจะแยกประเมินเป็นอย่างไรได้บ้าง
ขอเป็นแนวทางหน่อยนะคะ
ขอบคุณคะ
Posted 25 July 2013 - 09:39 AM
อยากรบกวนขอตัวอย่างหรือแนวทางในการประเมินทักษะ สำหรับ DCC อ่ะคะ
ว่าจะแยกประเมินเป็นอย่างไรได้บ้าง
ขอเป็นแนวทางหน่อยนะคะ
ขอบคุณคะ
Posted 25 July 2013 - 11:41 AM
หมายถึงจะรับพนักงาน DCC ใหม่หรือคนที่ทำงานอยู่แล้วครับ ขอความชัดเจนหน่อย
Posted 25 July 2013 - 12:06 PM
ถ้าเป็นผมนะ ผมจะกำหนดทักษะที่ต้องการจาก Job Description ครับ
จากนั้นจะกำหนดระดับของทักษะที่คาดหวังในแต่ละเรื่อง
แล้วก็ประเมิน โดยการประเมินนั้นก็อาจจะใช้ได้หลายอย่าง เช่น สังเกตโดยหัวหน้างาน มีแบบทดสอบให้ทำ เป็นต้น
ต่อไปก็ถึงขั้นการให้การฝึกอบรม หรือระยะเวลาในการทำงานเพิ่มเติม เพื่อเพิ่มทักษะต่างๆ ต่อไปอีก เพื่อให้เขาทำงานได้ถึงระดับที่เราคาดหวังครับ
ไม่รู้ตอบตรงใจหรือเปล่า แต่แนวทางคร่าวๆ ผมว่าน่าจะประมาณนี้ครับ
Posted 25 July 2013 - 12:35 PM
ถ้าเป็นผมนะ ผมจะกำหนดทักษะที่ต้องการจาก Job Description ครับ
จากนั้นจะกำหนดระดับของทักษะที่คาดหวังในแต่ละเรื่อง
แล้วก็ประเมิน โดยการประเมินนั้นก็อาจจะใช้ได้หลายอย่าง เช่น สังเกตโดยหัวหน้างาน มีแบบทดสอบให้ทำ เป็นต้น
ต่อไปก็ถึงขั้นการให้การฝึกอบรม หรือระยะเวลาในการทำงานเพิ่มเติม เพื่อเพิ่มทักษะต่างๆ ต่อไปอีก เพื่อให้เขาทำงานได้ถึงระดับที่เราคาดหวังครับ
ไม่รู้ตอบตรงใจหรือเปล่า แต่แนวทางคร่าวๆ ผมว่าน่าจะประมาณนี้ครับ
แมนแล้วอ้าย +1 จร้า
Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
Posted 25 July 2013 - 02:02 PM
อ่านไฟล์นี้ แล้วเอาไปประยุกต์ดูนะครับ
หมายเหตุ หาเจอที่เคยทำไว้อีกอันนึง แถมให้นะครับ
Posted 25 July 2013 - 02:13 PM
Posted 25 July 2013 - 02:46 PM
ขอบคุณทุกท่านคะ
จะไปต่อยอดคะ คือ แบบแผนกอื่นเค้าจะมีประเมิน แต่ละด้าน เช่น คุณภาพ, ความปลอดภัย ต่างๆ อ่ะคะ
แต่ของ DCC แยกเป็นงานแต่ละจุด แล้วคิดเป็น % งงงง อ่ะคะ เลยอยากได้แนวทางคะ ว่าส่วนใหญ่เค้าจะประเมินงานอะไร ได้บ้างคะ
Posted 25 July 2013 - 03:59 PM
น้าต้อม ให้แบบไม่กั๊ก ไม่ก๊ง เลยครับ
ขอคารวะสามจอก
ถ้าคิดจะกั๊ก มันก็เหมือนมีงานเพิ่ม
ต้องมาดัดแปลงไฟล์กันจนวุ่นวายขายปลาช่อน น่ะครับน้าโอ๋ ^^
Posted 25 July 2013 - 04:26 PM
Posted 25 July 2013 - 06:28 PM
อ่านไฟล์นี้ แล้วเอาไปประยุกต์ดูนะครับ
ได้ Idea ดีๆอีก
ขอบคุณนะครับ
Posted 14 August 2013 - 09:00 AM
ขอบคุณครับ
Posted 14 August 2013 - 10:10 AM
ขอเก็บขอมูลค่ะ ขอบคุณมากค่ะสำหรับการแบ่งปัน
Posted 14 August 2013 - 10:48 AM
เก็บข้อมูล ขอบคุณมากค่ะ
Posted 15 August 2013 - 08:55 AM
ขอบคุณค่ะ
Posted 15 August 2013 - 01:12 PM
ขอบคุณครับ เป็นความรู้มากเลย
Posted 20 August 2013 - 03:17 PM
ขอบคุณค่ะ
Posted 21 August 2013 - 10:41 AM
ขอบคุณมากครับ
Posted 21 August 2013 - 03:58 PM
เก็บข้อมูล เพื่อเอาไปพัฒนาปรับปรุง ขอบคุณนะคะ
Posted 22 August 2013 - 09:50 AM
ขอเก็บข้อมูลไปศึกษาต่อยอดการทำงานค่ะ ขอบคุณค่ะ
Posted 23 August 2013 - 09:12 AM
พี่จอมโจรจอมใจน่ารักมาก ใจดีฟุด ฟุด เลย ได้อะไรจากพี่เยอะมาก
ขอบพระคุณมากค่ะ
0 members, 1 guests, 0 anonymous users