พอดีมีข้อสงสัยเกี่ยวกับ ISO 9001 กับ ISO 14001 และความคิดเห็นที่ไม่ตรงกันระหว่างเจ้าที่ ISO ด้วยกันค่ะ
อยากถามว่า ISO 9001 กับ ISO 14001 อยู่ในฝ่ายบริหารคุณภาพเหมือนกันรึเปล่าค่ะ
ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
ISO9001 กับ ISO14001
Started by
AON_iso
, Sep 18 2012 02:32 PM
6 replies to this topic
#1
Posted 18 September 2012 - 02:32 PM
#2
Posted 18 September 2012 - 02:55 PM
ถ้าถามผมก็ควรอยู่ฝ่ายเดียวกันละครับเพราะเป็นหน่วยงานที่ดูแลการจัดทำ นำไปปฏิบัติ และคงรักษาไว้ซึ่งระบบตามข้อกำหนดของมาตรฐาน ลูกค้าและกฎหมาย คราวนี้ประเด็นที่เห็นไม่ตรงกันคุณไม่ได้บอกรายละเอียดมาว่าเรื่องอะไร จึงจะให้คำแนะนำในการลดช่องว่างระหว่างความคิดของคนทำระบบทั้ง
สองค่อนข้างยาก ถ้าสะดวกก็โพสมาให้อธิบายมากขึ้น ถ้าไม่สะดวกก็หลังไมค์ครับ ยินดีตอบให้
สองค่อนข้างยาก ถ้าสะดวกก็โพสมาให้อธิบายมากขึ้น ถ้าไม่สะดวกก็หลังไมค์ครับ ยินดีตอบให้
QUOTE(AON_iso @ Sep 18 2012, 02:32 PM) <{POST_SNAPBACK}>
พอดีมีข้อสงสัยเกี่ยวกับ ISO 9001 กับ ISO 14001 และความคิดเห็นที่ไม่ตรงกันระหว่างเจ้าที่ ISO ด้วยกันค่ะ
อยากถามว่า ISO 9001 กับ ISO 14001 อยู่ในฝ่ายบริหารคุณภาพเหมือนกันรึเปล่าค่ะ
อยากถามว่า ISO 9001 กับ ISO 14001 อยู่ในฝ่ายบริหารคุณภาพเหมือนกันรึเปล่าค่ะ
การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
#3
Posted 18 September 2012 - 07:57 PM
ผมมองว่าขึ้นอยู่กับขนาดและความพร้อมของแต่ละองค์กรนะครับ
แต่ถ้าเป็นของบริษัทที่ผมทำอยู่ แยกกันดูแลครับ จะ Control งานกันง่ายกว่า
เดี๋ยวดูท่านอื่นๆมา Post แสดงความคิดเห็นต่อไปครับ
แต่ถ้าเป็นของบริษัทที่ผมทำอยู่ แยกกันดูแลครับ จะ Control งานกันง่ายกว่า
เดี๋ยวดูท่านอื่นๆมา Post แสดงความคิดเห็นต่อไปครับ
#4
Posted 19 September 2012 - 07:51 AM
QUOTE(Constantine @ Sep 18 2012, 07:57 PM) <{POST_SNAPBACK}>
ผมมองว่าขึ้นอยู่กับขนาดและความพร้อมของแต่ละองค์กรนะครับ
แต่ถ้าเป็นของบริษัทที่ผมทำอยู่ แยกกันดูแลครับ จะ Control งานกันง่ายกว่า
เดี๋ยวดูท่านอื่นๆมา Post แสดงความคิดเห็นต่อไปครับ
แต่ถ้าเป็นของบริษัทที่ผมทำอยู่ แยกกันดูแลครับ จะ Control งานกันง่ายกว่า
เดี๋ยวดูท่านอื่นๆมา Post แสดงความคิดเห็นต่อไปครับ
ที่สงสัยก็เพราะว่าพี่ที่เขารับผิดชอบ ISO 14001 เขาบอกว่า ISO 14001 ขึ้นกับฝ่าย HR หนูก็เลยงงอ่ะค่ะ
#5
Posted 19 September 2012 - 08:04 AM
ต้องดูด้วยว่าตัวคนที่ดูแลหน้าที่หลักเขาอยู่หน่วยงานไหน ซึ่ง 14001 สามารถแต่งตั้งใครก็ได้เขามาดูระบบแตกต่างจาก 9001 ที่บอกชัดเจนว่าต้องระดับบริหาร ถ้าต้นสังกัดอยู่ HR ตัวเขาเองก็จะอยู่ HR แต่มี Job เพิ่มในเรื่องการดูแลระบบ 14001
QUOTE(AON_iso @ Sep 19 2012, 07:51 AM) <{POST_SNAPBACK}>
ที่สงสัยก็เพราะว่าพี่ที่เขารับผิดชอบ ISO 14001 เขาบอกว่า ISO 14001 ขึ้นกับฝ่าย HR หนูก็เลยงงอ่ะค่ะ
การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
#6
Posted 19 September 2012 - 09:01 AM
QUOTE(iso_man @ Sep 19 2012, 08:04 AM) <{POST_SNAPBACK}>
ต้องดูด้วยว่าตัวคนที่ดูแลหน้าที่หลักเขาอยู่หน่วยงานไหน ซึ่ง 14001 สามารถแต่งตั้งใครก็ได้เขามาดูระบบแตกต่างจาก 9001 ที่บอกชัดเจนว่าต้องระดับบริหาร ถ้าต้นสังกัดอยู่ HR ตัวเขาเองก็จะอยู่ HR แต่มี Job เพิ่มในเรื่องการดูแลระบบ 14001
ขอแชร์นิดนึง
ถ้าผมมองนะ ไม่น่าจะมีอะไรซีเรียส เลยนะครับ
มันขึ้นอยู่กับโครงสร้างขององค์กรจริงๆ ครับ ว่าเขาจะจัดอย่างไร เพราะบางครัง MR ก้อไม่ไช่คนเดียวกัน
บางที่เอา 14001 ไปไว้กับฝ่ายความปลอดภัยนะครับ เพราะข้อกำหนดมันคล้ายกันมาก
อาจจะทำให้การบริหารงานเป็นไปได้ง่าย
ส่วน 9001 ส่วนมากก้อจะไปขึ้นกับ QA หรือตั้งขึ้นมาเป็นอีกฝ่ายหนึ่งเลยโดยไม่ต้องขึ้นกับใคร
แต่ผมมองว่าขึ้นกับ QA ไม่ค่อยดีเท่าไรนัก........(ถ้าจรรญยาบรรณไม่ดีอาจมีการหมกเม็ดเป็นได้)
การที่เอาทุกระบบมาไว้ที่แผนก ISO เลย อันนี้ดีที่สุด หมายถึงว่า ISO ไม่ได้เป็นผู้ปฏิบัติงาน แต่เป็นผู้ตรวจการปฏิบัติงานเท่านั้น แต่คนทำ ISO ต้องเชี่ยวชาญทุกระบบ ทำงานเหมือน Auditor และให้คำปรึกษากับทุกหน่วยงาน
ไม่ว่าจะขึ้นกับใคร ก็มีความแข็งแกร่ง เท่าๆ กันหละครับ ขึ้นอยู่กับคนทำงาน สู้ๆๆ ครับ
#7
Posted 19 September 2012 - 05:28 PM
QUOTE(อาร์ตี้ @ Sep 19 2012, 09:01 AM) <{POST_SNAPBACK}>
ขอแชร์นิดนึง
ถ้าผมมองนะ ไม่น่าจะมีอะไรซีเรียส เลยนะครับ
มันขึ้นอยู่กับโครงสร้างขององค์กรจริงๆ ครับ ว่าเขาจะจัดอย่างไร เพราะบางครัง MR ก้อไม่ไช่คนเดียวกัน
บางที่เอา 14001 ไปไว้กับฝ่ายความปลอดภัยนะครับ เพราะข้อกำหนดมันคล้ายกันมาก
อาจจะทำให้การบริหารงานเป็นไปได้ง่าย
ส่วน 9001 ส่วนมากก้อจะไปขึ้นกับ QA หรือตั้งขึ้นมาเป็นอีกฝ่ายหนึ่งเลยโดยไม่ต้องขึ้นกับใคร
แต่ผมมองว่าขึ้นกับ QA ไม่ค่อยดีเท่าไรนัก........(ถ้าจรรญยาบรรณไม่ดีอาจมีการหมกเม็ดเป็นได้)
การที่เอาทุกระบบมาไว้ที่แผนก ISO เลย อันนี้ดีที่สุด หมายถึงว่า ISO ไม่ได้เป็นผู้ปฏิบัติงาน แต่เป็นผู้ตรวจการปฏิบัติงานเท่านั้น แต่คนทำ ISO ต้องเชี่ยวชาญทุกระบบ ทำงานเหมือน Auditor และให้คำปรึกษากับทุกหน่วยงาน
ไม่ว่าจะขึ้นกับใคร ก็มีความแข็งแกร่ง เท่าๆ กันหละครับ ขึ้นอยู่กับคนทำงาน สู้ๆๆ ครับ

ถ้าผมมองนะ ไม่น่าจะมีอะไรซีเรียส เลยนะครับ
มันขึ้นอยู่กับโครงสร้างขององค์กรจริงๆ ครับ ว่าเขาจะจัดอย่างไร เพราะบางครัง MR ก้อไม่ไช่คนเดียวกัน
บางที่เอา 14001 ไปไว้กับฝ่ายความปลอดภัยนะครับ เพราะข้อกำหนดมันคล้ายกันมาก
อาจจะทำให้การบริหารงานเป็นไปได้ง่าย
ส่วน 9001 ส่วนมากก้อจะไปขึ้นกับ QA หรือตั้งขึ้นมาเป็นอีกฝ่ายหนึ่งเลยโดยไม่ต้องขึ้นกับใคร
แต่ผมมองว่าขึ้นกับ QA ไม่ค่อยดีเท่าไรนัก........(ถ้าจรรญยาบรรณไม่ดีอาจมีการหมกเม็ดเป็นได้)
การที่เอาทุกระบบมาไว้ที่แผนก ISO เลย อันนี้ดีที่สุด หมายถึงว่า ISO ไม่ได้เป็นผู้ปฏิบัติงาน แต่เป็นผู้ตรวจการปฏิบัติงานเท่านั้น แต่คนทำ ISO ต้องเชี่ยวชาญทุกระบบ ทำงานเหมือน Auditor และให้คำปรึกษากับทุกหน่วยงาน
ไม่ว่าจะขึ้นกับใคร ก็มีความแข็งแกร่ง เท่าๆ กันหละครับ ขึ้นอยู่กับคนทำงาน สู้ๆๆ ครับ
เห็นพ้องค่ะ ^^ โดยเฉพาะ ---> ไม่ว่าจะขึ้นกับใคร ก็มีความแข็งแกร่ง เท่าๆ กันหละครับ ขึ้นอยู่กับคนทำงาน
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users











