ควรมีหน้าที่และความรับผิดชอบอย่างไรบ้าง กับการบริหารงาน ISO
ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
ช่วยแชร์ หน้าที่ผู้บริหาร และหัวหน้างานที่ดี หน่อยครับ
Started by
Rty
, Jul 19 2012 11:44 AM
4 replies to this topic
#1
Posted 19 July 2012 - 11:44 AM
ช่วยแชร์หน่อยครับว่า ผู้บริหาร และหัวหน้างานที่ดี
ควรมีหน้าที่และความรับผิดชอบอย่างไรบ้าง กับการบริหารงาน ISO
ควรมีหน้าที่และความรับผิดชอบอย่างไรบ้าง กับการบริหารงาน ISO
#2
Posted 19 July 2012 - 12:06 PM
ถ้าว่าตามระบบก็คือทำหน้าที่ตนเองให้ได้ครอบคลุมตาม JD ที่กำหนด แต่สิ่งหนึ่งที่ผู้บริหารและหัวหน้างานต้องเข้าใจ ความสำเร็จของงานไม่ได้เกิดจากตัวเราทำงานอย่างเดียว แต่ส่วนมากเกิดจากลูกน้องเป็นผู้ปฏิบัติให้ ดังนั้น ผู้บริหาร จึงควรมีหน้าที่ในการ สั่งงาน มอบหมายงาน สอนงาน ติดตามงาน สื่อสารทำความเข้าใจในงาน เป้าหมายงาน และแก้ไขปัญหางานในกรณีที่ลูกน้องไม่สามารถแก้ไขได้เอง โดยการทำกิจกรรมต่างๆควรเป็นลักษณะ Daily Management ก็จะบรรลุตามสิ่งที่องค์กรต้องการ
การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
#4
Posted 19 July 2012 - 02:17 PM
ผู้บริหารที่ดี ต้องเป็น Team Leader ที่ดี รู้จักหน้าที่ของตนเอง
มีหน้าที่ในการ Coaching สร้างทีมงานให้มี Competency
เข้าใจลูกทีม บริหารคน บริหารเวลา บริหารงานเก่ง
สรุปง่ายๆ เก่งงาน เก่งคน
มีหน้าที่ในการ Coaching สร้างทีมงานให้มี Competency
เข้าใจลูกทีม บริหารคน บริหารเวลา บริหารงานเก่ง
สรุปง่ายๆ เก่งงาน เก่งคน
#5
Posted 06 September 2012 - 11:38 AM
QUOTE(Suppadej @ Jul 19 2012, 01:22 PM) <{POST_SNAPBACK}>
ผู้บริหารและหัวหน้างานที่ดี
เราต้องเรียกเค้าว่าเป็นผู้นำได้อย่างเต็มปากครับ
Refer. Facebook
เราต้องเรียกเค้าว่าเป็นผู้นำได้อย่างเต็มปากครับ
Refer. Facebook
สุดยอดครับพพี่ จะขอนำไปตรึกตรองดู เจอบ่อยมากกับหัวหน้างานที่ชอบคิดว่าตนเองเป็นผู้นำที่ดี
คนเป็นผู้นำต้องอ่อนน้อมถ่อมตน มีหลักการเหตุผล ไม่ใช้อามรมณ์ส่วนตน ไม่บังคับขู่เข็ญ
ไม่ใช้กำลัง แต่ส่วนมากก็คิดว่าทำอย่างนี้จะเป็น outstanding header ได้ เนื้อหาตรงนี้สื่อ
ได้ชัดเจนมากครับบบ....กด like
E-mail Address Thunmajob@hotmail.com
Mobile Phone 084 011 6872
Facebook www.facebook.com/Fabulous_boy_arshi.
Business Contact Thanathip@taniyamasiam.co.th
Address Nakorn Pathom, Thailand
Mobile Phone 084 011 6872
Facebook www.facebook.com/Fabulous_boy_arshi.
Business Contact Thanathip@taniyamasiam.co.th
Address Nakorn Pathom, Thailand
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users













