กรณีมี 2 แผนกที่ไม่ได้ปฏิบัติตามขั้นตอนการทำงานของแผนกตน และส่งผลกระทบกับอีกแผนกหนึ่ง
กรณีนี้เราสามารถออก CAR ร่วมในใบเดียวกัน หรือ แยกใบ CAR ดีครับ?
ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
CAR ร่วมหรือแยก
Started by
cjongrak
, Apr 25 2012 08:05 AM
2 replies to this topic
#2
iso_man
-
- Super Power Members
-
- 5,136 posts
Super Hornor Member
- Gender:Male
Posted 25 April 2012 - 08:09 AM
เขาเรียก CAR Impact นะครับจริงแล้วสามารถออก CAR ให้กับหน่วยงานที่ส่งผลกระทบได้ครับ เช่น ไปตรวจแผนกผลิต พบว่าพนักงานใหม่ทุกคนไม่ได้รับการ Training ในหลักสูตรเบื้องต้นที่ต้องจัดตามบริษัทกำหนดจากฝ่ายฝึกอบรมก็สามารถออก CAR ให้กับฝ่ายฝึกอบรมได้ครับ ควรแยกน่าจะเหมาะสมกว่า
QUOTE(cjongrak @ Apr 25 2012, 08:05 AM) <{POST_SNAPBACK}>
กรณีมี 2 แผนกที่ไม่ได้ปฏิบัติตามขั้นตอนการทำงานของแผนกตน และส่งผลกระทบกับอีกแผนกหนึ่ง
กรณีนี้เราสามารถออก CAR ร่วมในใบเดียวกัน หรือ แยกใบ CAR ดีครับ?
กรณีนี้เราสามารถออก CAR ร่วมในใบเดียวกัน หรือ แยกใบ CAR ดีครับ?
การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
#3
cjongrak
-
- Members
-
- 14 posts
New Member
Posted 25 April 2012 - 09:08 AM
QUOTE(iso_man @ Apr 25 2012, 08:09 AM) <{POST_SNAPBACK}>
เขาเรียก CAR Impact นะครับจริงแล้วสามารถออก CAR ให้กับหน่วยงานที่ส่งผลกระทบได้ครับ เช่น ไปตรวจแผนกผลิต พบว่าพนักงานใหม่ทุกคนไม่ได้รับการ Training ในหลักสูตรเบื้องต้นที่ต้องจัดตามบริษัทกำหนดจากฝ่ายฝึกอบรมก็สามารถออก CAR ให้กับฝ่ายฝึกอบรมได้ครับ ควรแยกน่าจะเหมาะสมกว่า
ขอบคุณครับคุณ ISOMAN
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users
