7 replies to this topic

[teeo]

ห่างหายไปจากที่นี่สักพักหนึ่ง เพราะหลายสาเหตุ ไม่ว่างบ้าง ไปบวชบ้าง
ตอนนี้ ชีวิตมาถึงจุดทาง 2 แพร่งอีกครั้ง กำลังคิดว่าจะอยู่ต่อ หรือออกดี

เนื่องจากทำงานที่นี่มาได้ 6 ปีแล้ว หน้าที่คือฝ่าย QA ทั้งหมด มี QE/QC/QMS มีลูกน้องช่วยครบทุกแผนก
แต่ว่า มีความรู้สึกว่า งานมันไม่สามารถเดินไปข้างหน้า โดยเฉพาะเรื่อง ISO
เพราะได้รับใบรับรองมาก็ 8 ปีแล้ว แต่แทบจะไม่ได้เดินไปข้างหน้าเลย นับวันยิ่งเหมือนเดิม
สิ่งใหม่ที่ได้รับการ Train บ้าง อ่านมาบ้าง ไม่สามารถมาใช้ปรับปรุงกับที่นี่ได้เลย
เพราะไม่อยากเปลี่ยนแปลงกันเลย โดยเฉพาะตัวใหญ่ๆ นี่ พูดยากจัง
มาอยู่ที่นี่ก็เพราะหัวหน้าที่เป็นเจ้าของ (เลยเกรงใจไม่อยากออก) แต่คนอื่นๆ นี่ คือพี่น้องเค้า
จนป่านนี้ ให้ทำ KPI ยังวนกลับมาที่ KPI เป็นอย่างไรอยู่เลย ทั้งที่ Train มาแล้ว เรียนมาก็หลายครอสแล้ว

พอสุดท้ายมันกลายเป็นว่า เราไม่สามารถพัฒนาระบบคุณภาพขององค์กรให้ดีขึ้นได้ มันเหนื่อยก็ตรงนี้แหละ

วันนี้ระบายแค่นี้ก่อน เดี๋ยวจะมาระบายเพิ่มเติม

[mondee]

ห่างหายไปจากที่นี่สักพักหนึ่ง เพราะหลายสาเหตุ ไม่ว่างบ้าง ไปบวชบ้าง
ตอนนี้ ชีวิตมาถึงจุดทาง 2 แพร่งอีกครั้ง กำลังคิดว่าจะอยู่ต่อ หรือออกดี

เนื่องจากทำงานที่นี่มาได้ 6 ปีแล้ว หน้าที่คือฝ่าย QA ทั้งหมด มี QE/QC/QMS มีลูกน้องช่วยครบทุกแผนก
แต่ว่า มีความรู้สึกว่า งานมันไม่สามารถเดินไปข้างหน้า โดยเฉพาะเรื่อง ISO
เพราะได้รับใบรับรองมาก็ 8 ปีแล้ว แต่แทบจะไม่ได้เดินไปข้างหน้าเลย นับวันยิ่งเหมือนเดิม
สิ่งใหม่ที่ได้รับการ Train บ้าง อ่านมาบ้าง ไม่สามารถมาใช้ปรับปรุงกับที่นี่ได้เลย
เพราะไม่อยากเปลี่ยนแปลงกันเลย โดยเฉพาะตัวใหญ่ๆ นี่ พูดยากจัง
มาอยู่ที่นี่ก็เพราะหัวหน้าที่เป็นเจ้าของ (เลยเกรงใจไม่อยากออก) แต่คนอื่นๆ นี่ คือพี่น้องเค้า
จนป่านนี้ ให้ทำ KPI ยังวนกลับมาที่ KPI เป็นอย่างไรอยู่เลย ทั้งที่ Train มาแล้ว เรียนมาก็หลายครอสแล้ว

พอสุดท้ายมันกลายเป็นว่า เราไม่สามารถพัฒนาระบบคุณภาพขององค์กรให้ดีขึ้นได้ มันเหนื่อยก็ตรงนี้แหละ

วันนี้ระบายแค่นี้ก่อน เดี๋ยวจะมาระบายเพิ่มเติม

ถ้าสำหรับมลนะ จะเลือกในสิ่งที่ดีกว่า คนเราต้องเดินไปข้างหน้าเพื่อพัฒนาตนเอง ลองเลือกดูว่าสิ่งที่จะไปดีกว่าหรือไม่?

ส่วนปัญหา มลก็เจอเหมือนกัน มลเข้ามาที่นี่เมื่อปีที่แล้วเดือนมกราคม ทำระบบให้ได้รับการรับรองไปเมื่อกลางปีที่แล้ว
แต่หลังจากนั้นรู้สึกว่าไม่มีการพัฒนาใดๆเลย อยากทำงานที่ได้ใช้ความรู้ความสามารถของตนเองทีี่มีให้มากกว่านี้
แต่ผู้บริหารไม่ได้ให้ความสำคัญกับระบบเท่าไหร่ ทำเพื่อรักษาใบ cert.ไว้เท่านั้น ทุกวันนี้ก็อยากเปลี่ยนงานใหม่เหมือนกัน
อยากพัฒนาตนเอง พัฒนาองค์กรไปพร้อมๆ กัน ว่าแล้วก็เหนื่อยใจ ขอตัวไปจัดทำ IQA ต่อดีกว่า

ยังไงก็ขอเป็นกำลังใจให้นะ สู้ๆ ก้าวต่อไป...++

มล

[iso_man]

ไม่แปลกครับเพราะเจ้าของมอง ISO คือ Logo ทางการค้าที่ทำให้ขายสินค้าได้ ยังไม่เข้าแก่นของ ISO มาช่วยให้องค์กรพัฒนาอย่างไร
ประมาณว่าเป็นกบในน้ำอุ่นครับ ลองคิดใหม่ทำใหม่ดีไหมครับจับประเด็นความสูญเสียจากการทำงานผิดพลาด ออกมาเป็นตัวเงิน และกำหนดแผน
ที่จะ Improve ตัวเงินนี้ลดลงได้องค์กรก็จะกำไร และสู้กับการค้าในอนาคตที่จะเปิดประเทศได้ สู้ๆๆน้อง

ห่างหายไปจากที่นี่สักพักหนึ่ง เพราะหลายสาเหตุ ไม่ว่างบ้าง ไปบวชบ้าง
ตอนนี้ ชีวิตมาถึงจุดทาง 2 แพร่งอีกครั้ง กำลังคิดว่าจะอยู่ต่อ หรือออกดี

เนื่องจากทำงานที่นี่มาได้ 6 ปีแล้ว หน้าที่คือฝ่าย QA ทั้งหมด มี QE/QC/QMS มีลูกน้องช่วยครบทุกแผนก
แต่ว่า มีความรู้สึกว่า งานมันไม่สามารถเดินไปข้างหน้า โดยเฉพาะเรื่อง ISO
เพราะได้รับใบรับรองมาก็ 8 ปีแล้ว แต่แทบจะไม่ได้เดินไปข้างหน้าเลย นับวันยิ่งเหมือนเดิม
สิ่งใหม่ที่ได้รับการ Train บ้าง อ่านมาบ้าง ไม่สามารถมาใช้ปรับปรุงกับที่นี่ได้เลย
เพราะไม่อยากเปลี่ยนแปลงกันเลย โดยเฉพาะตัวใหญ่ๆ นี่ พูดยากจัง
มาอยู่ที่นี่ก็เพราะหัวหน้าที่เป็นเจ้าของ (เลยเกรงใจไม่อยากออก) แต่คนอื่นๆ นี่ คือพี่น้องเค้า
จนป่านนี้ ให้ทำ KPI ยังวนกลับมาที่ KPI เป็นอย่างไรอยู่เลย ทั้งที่ Train มาแล้ว เรียนมาก็หลายครอสแล้ว

พอสุดท้ายมันกลายเป็นว่า เราไม่สามารถพัฒนาระบบคุณภาพขององค์กรให้ดีขึ้นได้ มันเหนื่อยก็ตรงนี้แหละ

วันนี้ระบายแค่นี้ก่อน เดี๋ยวจะมาระบายเพิ่มเติม

[Food Safety]

เป็นกำลังใจให้กับทุกคนครับ

[SL4]

ถ้ายังเลือกทางนี้อยู่ก็ต้องทำใจนิดนึงครับ
มีหลายๆที่ ที่เป็นเหมือนอย่างคุณ teeo ว่า คือ top management ไม่ค่อยให้ความสำคัญ....

เป็นกำลังใจให้ครับ สู้ต่อไปครับ

SL4

[นุกูล]

ถ้ายังเลือกทางนี้อยู่ก็ต้องทำใจนิดนึงครับ
มีหลายๆที่ ที่เป็นเหมือนอย่างคุณ teeo ว่า คือ top management ไม่ค่อยให้ความสำคัญ....

เป็นกำลังใจให้ครับ สู้ต่อไปครับ

SL4

เห็นด้วยครับ มีเยอะแหละที่เป็นแบบนี้
บางครั้ง การเปลี่ยนแนวคิด ว่าเราอยู่เพื่อครอบครัว อยู่เพื่อลูกน้องที่เขารักเรา บางทีความสุขในการทำงานมันก็อาจหวนกลับมาหาเราได้เร็วเหมือนกันนะครับ
สู้ๆครับ ถึงผมจะเป็นแฟนแมนยู แต่ก็ขอบอกว่า you never walk alone ครับ

[มะม่วงสุข]

-*-
อ่านระเครียด ...

เอาใจช่วยค่ะ

[กระเช้าสีดา]

ขออนุญาตนำวาทะ สตีฟ จอบส์ มานำเสนอ ครับ เพราะอ่านแล้วสะดุดใจ

" เวลาของคุณมีจำกัด อย่าเสียเวลาไปอยู่ในชีวิตของคนอื่น อย่าไปอยู่ในกฏ เพราะนั่นหมายถึงการใช้ขีวิตในผลลัพธ์ที่ผู้อื่นคิด
อย่าให้เีสียงของคนอื่นมาเอาชนะเสียงภายในตัวคุณ และที่สำคัญที่สุด จงมีความกล้าพอที่จะทำตามสัญชาตญาณและใจของคุณ
เพราะมันรู้ว่าจริงๆแล้ว คุณต้องการจะเป็นอะไร สิ่งอื่นๆคือเรื่องรองลงไป"

ขอเป็นกำลังใจให้ครับ