อ้างอิงจาก
puy_s
ไม่เคยทำISO มาก่อนเลย จะต้องทำทั้งระบบ และรับการAudit และ ISO ก็จะหมดอายุทำไงดีแนะนำหน่อย ไม่อยากโดนไล่ออก
ขอช่วยตอบว่า
ทีหลังอย่าไป post ถามตรงข้อความสั้นนะ เพื่อนไม่รู้จะไปช่วยตอบตรงไหน ok? ทีหลังก็มา post ถามในกระทู้ขอความช่วยเหลือก็ได้ครับ
เรื่องที่คุณกังวลใจ แนะนำอย่างนี้ครับ
ไปขอข้อมูบเก่าๆมาดูเช่นผลการตรวจที่ผ่านมาจาก CB ผลการตรวจจากลูกค้า ผลการ internal audit ข้อมูลปัญหา CAR-PAR และ NCR
ทีนี้เอามันมาไล่เช็คสุขภาพของระบบตัวเองดู ว่าปัจจุบันเรื่องพวกนั้นมันหายไปจริงหรือยัง มีระบบมารองรับไหม เช่น procedure, wi, standard, form/check sheet เป็นต้นมะยม
จากนั้น ถ้ามีเวลา และควรมีอย่างยิ่ง คือ หาเวลาไปศึกษาขั้นตอนการทำงานของแต่ละหน่วยงาน ปกติจะเขียนเป็น procedure, instruction, standard
ลองดูนะ อย่าเพิ่งลมปรานแตกซ่านเอาครับ ค่อยๆย่องหามันทีละตัวๆแล้วเขี่ยมันทิ้งไป ok? ยาวไปเลยทีนี้ ลุกไปทำมันซ่ะ
โชคดีครับ
เออ อีกเรื่อง ถ้าเจ้านายคุณเป็นอย่างนั้นจริงๆ ลาออกไปเหอะ ไม่ต้องอยู่ต่อหรอก นี่มันเป็นปัญหาที่เกิดจากตัวเขาเองนะ บอกเขาด้วย
ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
ตอบคำถาม บนข้อความสั้น
Started by
นุกูล
, Feb 01 2012 06:21 AM
1 reply to this topic
#1
Posted 01 February 2012 - 06:21 AM
Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
#2
Posted 01 February 2012 - 08:23 AM
คนไม่เคยไม่ทำระบบไม่ได้ผิดอะไร แต่สิ่งที่เราควรรู้ก่อนทำระบบคือ เราทราบข้อกำหนดไหม ถ้าไม่ทราบก็หาอ่านในเวปนี้ได้ จากนั้นแนะนำให้
1. เอาคู่มือคุณภาพมาอ่านก่อนเพราะปกติข้างในคู่มือคุณภาพจะบอกภาพรวมของระบบ (ส่วนมากนะครับที่เขาทำเป็นมาตรฐาน) เพื่อมาศึกษาว่าในองค์กรมีระเบียบปฏิบัติงานอะไรบ้าง
2. นำระเบียบปฏิบัติงานที่มีอยู่ไปทวนสอบกับกิจกรรมที่ดำเนินการว่ายังสอดคล้องหรือไม่ ด้วยวิธี 1. สัมภาษณ์หัวหน้างาน ผู้ปฏิบัติงาน ทราบขั้นตอนการปฏิบัติงาน 2. สังเกตุการปฏิบัติงานว่าเขาทำตามระเบียบที่กำหนดไหม 3. ดูบันทึกที่ระบุในระเบียบปฏิบัติงานว่ามีการปฏิบัีติไหม จากนั้นก็บันทึกปัญหาที่เราพบจากการดำเนินกิจกรรมนี้ (ปกติเขาเรียกวิธีการ audit ครับ แต่เราทำแบบไม่เป็นทางการเพื่อทวนสอบ system เบื้องต้น)
3. นำปัญหาที่พบทำรายงานและสรุป เชิญผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งหมดให้เข้าประชุมเพื่อกำหนดมาตรการการแก้ไข ซึ่ีงอาจจะมีทั้ง ระเบียบปฏิบัติงาน วิธีปฏิบัติ หรือ อะไรที่มันไม่สอดคล้องกับสภาพการทำงานจริงและข้อกำหนดที่ระบุ (ส่วนมากที่ได้ระบบมาแล้วสิ่งที่ไม่สอดคล้องคือไม่ปฏิบัติตาม หรือ ไม่Update เอกสารให้เป็นไปตามการทำงานปัจจุบัน)
สงสัยเพิ่มเติมอย่างไรออนไลน์มาถามหรือโทรมาคุยได้ครับยินดีตอบข้อสงสัยสมาชิกเสมอ โชคดีครับ
1. เอาคู่มือคุณภาพมาอ่านก่อนเพราะปกติข้างในคู่มือคุณภาพจะบอกภาพรวมของระบบ (ส่วนมากนะครับที่เขาทำเป็นมาตรฐาน) เพื่อมาศึกษาว่าในองค์กรมีระเบียบปฏิบัติงานอะไรบ้าง
2. นำระเบียบปฏิบัติงานที่มีอยู่ไปทวนสอบกับกิจกรรมที่ดำเนินการว่ายังสอดคล้องหรือไม่ ด้วยวิธี 1. สัมภาษณ์หัวหน้างาน ผู้ปฏิบัติงาน ทราบขั้นตอนการปฏิบัติงาน 2. สังเกตุการปฏิบัติงานว่าเขาทำตามระเบียบที่กำหนดไหม 3. ดูบันทึกที่ระบุในระเบียบปฏิบัติงานว่ามีการปฏิบัีติไหม จากนั้นก็บันทึกปัญหาที่เราพบจากการดำเนินกิจกรรมนี้ (ปกติเขาเรียกวิธีการ audit ครับ แต่เราทำแบบไม่เป็นทางการเพื่อทวนสอบ system เบื้องต้น)
3. นำปัญหาที่พบทำรายงานและสรุป เชิญผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งหมดให้เข้าประชุมเพื่อกำหนดมาตรการการแก้ไข ซึ่ีงอาจจะมีทั้ง ระเบียบปฏิบัติงาน วิธีปฏิบัติ หรือ อะไรที่มันไม่สอดคล้องกับสภาพการทำงานจริงและข้อกำหนดที่ระบุ (ส่วนมากที่ได้ระบบมาแล้วสิ่งที่ไม่สอดคล้องคือไม่ปฏิบัติตาม หรือ ไม่Update เอกสารให้เป็นไปตามการทำงานปัจจุบัน)
สงสัยเพิ่มเติมอย่างไรออนไลน์มาถามหรือโทรมาคุยได้ครับยินดีตอบข้อสงสัยสมาชิกเสมอ โชคดีครับ
การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users