ฮิ ๆ ๆ ขอด้วยคนนะหาอยู่
ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
ใครมีแบบฟอร์มการวัดผลเรื่องความตระหนักในเรื่องคุณภาพ ของฝ่ายHR บ้าง
Started by
LAD
, Nov 14 2008 08:32 AM
56 replies to this topic
#43
alexon014
-
- Members
-
- 10 posts
New Member
- Gender:Male
Posted 01 August 2011 - 09:28 PM
QUOTE(Toppy ('o') @ Nov 19 2008, 03:34 PM) <{POST_SNAPBACK}>
แนบแทบ อาจารย์ นุกูล ครับ โหลดตามสบาย
สุดยอดเลยครับ
#46
Chaney5200
-
- Super Power Members
-
- 574 posts
Hornor Member
- Gender:Female
- Location:Prachinburi
Posted 10 August 2011 - 10:18 AM
อยากได้นำแน ขอดาเด้อ อ. นุกูล
นานๆ จิได้ป๊ะกันเนอะ
chaninya1447@hotmail.com
ขอบคุณค่ะ
นานๆ จิได้ป๊ะกันเนอะ
chaninya1447@hotmail.com
ขอบคุณค่ะ
The gold of an argument should be progress, not victory.
#47
duck2008
-
- Power Members
-
- 97 posts
Premium Member
Posted 21 October 2011 - 10:08 AM
คุณนุกูล ครับผมขอด้วยคนครับ จะลองนำไปประยุกต์ใช้ ครับ suphachoktii@yahoo.co.th ขอบคุณล่วงหน้าครับ
#48
shacop
-
- Power Members
-
- 78 posts
Premium Member
Posted 04 April 2012 - 10:55 AM
ขอบคุณ อ.นุกูล มากเลยครับ
#49
Sutha
-
- Members
-
- 17 posts
New Member
Posted 25 April 2012 - 02:58 PM
สมาชิกใหม่ค่ะ ขอไฟล์ด้วยคนค่ะ suthathip_n@hotmail.com
เพิ่งเข้ามาดูแล HR ได้ไม่นาน ขอคำแนะนำด้วยค่ะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
เพิ่งเข้ามาดูแล HR ได้ไม่นาน ขอคำแนะนำด้วยค่ะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
#50
othumprasen
-
- Members
-
- 10 posts
New Member
Posted 07 March 2013 - 04:35 PM
อาจารย์ค่ะ รบกวน KPI ของ Management ด้วยค่ะ email ormjit.thu@hgst.com
#51
pureteam
-
- Members
-
- 8 posts
New Member
Posted 04 May 2013 - 02:01 PM
ขอด้วยครับ
kriang_jaimon@hotmail.com
ขอบคุณครับ
#52
sinee
-
- Members
-
- 25 posts
New Member
#53
kriangsaksaoron
-
- Power Members
-
- 54 posts
Super Member
- Gender:Male
- Location:ระยอง
Posted 16 January 2014 - 06:05 PM
ขอบคุณครับผม
#55
Martinsc
-
- Members
-
- 11 posts
New Member
Posted 01 April 2015 - 11:31 AM
QUOTE(LAD @ Nov 19 2008, 09:01 AM) <{POST_SNAPBACK}>ขอบคุณค่ะ คุณนูกูล ฝากมาที่ poonjaroen@hotmail.com
ขอแถมอีกเรื่องถ้าจะตั้ง kpi ของฝ่ายบุคคลและฝึกอบรมควรตั้งยังไงให้วัดผลง่ายๆ แนะนำทีค่ะ
ส่วนตัวอย่าง KPI ขอบุคคลและฝึกอบรม เอาแบบง่ายๆก่อนน่ะ
งานบุคคล
-สรรหาพนักงานได้ตรงเวลา ตรง Spec มากกว่าหรือเท่ากับ 90% จากจำนวนการร้องขอทั้งหมด
งานฝึกอบรม
-อบรมได้ตามแผน มากกว่าหรือเท่ากับ 90% จากจำนวนแผนงานทั้งหมด
-Error ที่เกิดจากพนักงานที่ได้รับการอบรมแล้ว = 0 ครั้ง (Quality , Safety)
เป็นแนวทางน่ะครับ อย่ารีบเชื่อ ลองพิจารณาดูก่อนว่าเหมาะกับเราไหม ตรงกับ Job ที่เรารับผิดชอบไหม
และอีกอย่าง มันสอดคล้องหรือ support นโยบายบริษัทเรื่องไหนบ้างไหม
รบกวนขอไฟล์ตัวอย่าง KPI ของบุคคลและฝึกอบรม ด้วยคนครับผม
E-mail it.jrpe@jaroonrat.com ครับ
#56
job2419
-
- Power Members
-
- 142 posts
Premium Member
Posted 08 April 2015 - 03:22 PM
ขอด้วยครับ
jojoint24@hotmail.com
#57
rungtiwa_27
-
- Power Members
-
- 166 posts
Premium Member
- Gender:Male
Posted 23 April 2015 - 08:14 AM
ขอบคุณมากค่ะ
0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
