Jump to content


ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com

Photo

จ้างพม่ามาช่วยกระบวนการ Packing


  • Please log in to reply
5 replies to this topic

#1 siam_113

siam_113

    New Member

  • Members
  • Pip
  • 13 posts

Posted 13 May 2015 - 04:21 PM

ที่บริษัทเพิ่งเริ่มจ้างบริษัทข้างนอก พนง. เป็นทั้งพม่า ลาว ไทย โดยจ้างมาช่วยในส่วนของงาน Packing ถือว่า เป็น outsourced ใช่ไหมครับ? แล้วต้องควบคุมใช่ไหมครับ รวมถึงต้องประเมินตามข้อกำหนด 7.4 ด้วยใช่ไหมครับ ? บริษัทท่านไหนใช้ outsourced แล้วมีวิธีการควบคุม outsourced ยังไงบ้างครับ

#2 joyfreshenup

joyfreshenup

    Super Member

  • Power Members
  • PipPip
  • 59 posts

Posted 14 May 2015 - 11:55 AM

ของจอยเปนรับเหมาคนไทยค่ะ เราควบคุมการทำงานเหมือนพนักงานบรรจุปกติ แต่ยากมากค่ะ ถ้ามีปัญหาจะคุยผ่านผู้รับเหมาซะส่วนใหญ่ ตอนนี้ทางโรงงานจอยจะเปลี่ยนเปนพนักงานประจำทั้งหมดแล้วค่ะ เนื่องจากปัญหาเรื่องการควบคุมการทำงานนี่แหละค่ะ ส่วนการประเมินตามข้อกำหนด 7.4 จอยคิดว่ามีนะคะ แต่ไม่รู้ว่ามีกระบวนการอย่างไรค่ะ



#3 Food Safety

Food Safety

    จอมยุทธย่อมมีบาดแผล

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 6,561 posts
  • Gender:Male

Posted 14 May 2015 - 06:55 PM

เป็น Outsource 

ต้องประเมินความสามารถของ Outsource ผ่านทางกระบวนการจัดซื้อ จัดจ้าง ครับ



#4 นุกูล

นุกูล

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 4,797 posts
  • Gender:Male

Posted 14 May 2015 - 07:31 PM

ที่บริษัทเพิ่งเริ่มจ้างบริษัทข้างนอก พนง. เป็นทั้งพม่า ลาว ไทย โดยจ้างมาช่วยในส่วนของงาน Packing ถือว่า เป็น outsourced ใช่ไหมครับ? แล้วต้องควบคุมใช่ไหมครับ รวมถึงต้องประเมินตามข้อกำหนด 7.4 ด้วยใช่ไหมครับ ? บริษัทท่านไหนใช้ outsourced แล้วมีวิธีการควบคุม outsourced ยังไงบ้างครับ

 

ประเมิน Competency หรือประเมิน Skill เหมือนพนักงานของเราเองก็ได้ครับ

นอกนั้น ก็อาจจะประเมินในหัวข้อ การบริการ การจัดหาคน วินัยในการทำงาน การขอความร่วมมือในกรณีเร่งด่วน


Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939

Facebook: Nukool Thanuanram

Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com


เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"


#5 siam_113

siam_113

    New Member

  • Members
  • Pip
  • 13 posts

Posted 23 May 2015 - 01:46 PM

ในการควบคุมการประเมินในการทำงาน 

การทำงานอบรม ความปลอดภัย ฯลฯ 

หน้างานมี ojt

(เอกสารพวกนี้จำเป็นต้องเก็บเป็นบันทึกคุณภาพไหมครับ)

 

ส่วนการประเมิน จัดซื้อก้อประเมิน (แล้วเก็บผลการประเมินด้วยใช่ไหมครับ)



#6 Food Safety

Food Safety

    จอมยุทธย่อมมีบาดแผล

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 6,561 posts
  • Gender:Male

Posted 23 May 2015 - 01:50 PM

ในการควบคุมการประเมินในการทำงาน 

การทำงานอบรม ความปลอดภัย ฯลฯ 

หน้างานมี ojt

(เอกสารพวกนี้จำเป็นต้องเก็บเป็นบันทึกคุณภาพไหมครับ)

 

ส่วนการประเมิน จัดซื้อก้อประเมิน (แล้วเก็บผลการประเมินด้วยใช่ไหมครับ)

 

 

ช่วยตอบตามลำดับคำถามนะครับ

 

1 จำเป็นต้องเก็บบันทึก

 

2 ผลการประเมิน  ต้องเก็บ เช่นเดียวกันครับ






0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users