Jump to content


ประกาศ: จากการปรับปรุงเว็บไซด์ที่ผ่านมา เกิดปัญหาทำให้สมาชิกเก่าล็อกอินไม่ได้ ดังนั้นจึงขอให้ทำการแก้ password ด้วยตนเอง โดยสามารถใช้ชื่อเดิม และอีเมลเดิมได้ วิธีการคือ เข้าลงทะเบียนใช้งานตามปกติ แล้วกดลืมรหัส จากนั้นทำตามคำแนะนำ ระบบจะส่งรหัสไปให้ที่อีเมลที่ลงทะเบียนไว้ ขออภัยในความไม่สะดวก

Photo

การฝึกอบรมพนักงานใหม่


  • This topic is locked This topic is locked
4 replies to this topic

#1 Mogi

Mogi

    New Member

  • Members
  • Pip
  • 22 posts

Posted 11 February 2009 - 03:50 PM

การฝึกอบรมพนักงานใหม่ตามที่เราระบุไว้ Job หัวข้อการฝึกอบรมที่จำเป็น ควรจะทำเอกสารไว้เป็นหลักฐานหรือเปล่าคะ
หรือควรจะทำเป็นรูปแบบไหนคะ รบกวนท่านผู้รู้ด้วยคะ

#2 DooK

DooK

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1,473 posts
  • Gender:Male
  • Location:บางแสน

Posted 11 February 2009 - 04:23 PM

QUOTE(Mogi @ Feb 11 2009, 03:50 PM) <{POST_SNAPBACK}>
การฝึกอบรมพนักงานใหม่ตามที่เราระบุไว้ Job หัวข้อการฝึกอบรมที่จำเป็น ควรจะทำเอกสารไว้เป็นหลักฐานหรือเปล่าคะ
หรือควรจะทำเป็นรูปแบบไหนคะ รบกวนท่านผู้รู้ด้วยคะ



ปกติก็ต้องมีบันทึกของการฝึกอบรม ตามข้อกำหนด 6.2.2 e) อยู่แล้วนี่ครับ
ลายเซ็น

#3 Mogi

Mogi

    New Member

  • Members
  • Pip
  • 22 posts

Posted 11 February 2009 - 04:58 PM

ใช่ค่ะ แต่ว่าหลักฐานที่เราอบรมให้เค้าควรจะเป็นแบบไหนคะ

#4 นุกูล

นุกูล

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 4,508 posts
  • Gender:Male

Posted 11 February 2009 - 05:32 PM

QUOTE(Mogi @ Feb 11 2009, 04:58 PM) <{POST_SNAPBACK}>
ใช่ค่ะ แต่ว่าหลักฐานที่เราอบรมให้เค้าควรจะเป็นแบบไหนคะ


ในการอบรมพนักงานใหม่ ตามเรื่องที่ว่ามานั้น ควรมีเอกสารอะไรบ้าง
เท่าที่ HR ส่วนใหญ่ใช้กัน น่าจะประมาณนี้ (อย่างน้อยน่ะครับ)

เอกสาร (ที่ต้องเตรียมในการจัดฝึกอบรม)
- เอกสารประกอบการฝึกอบรม (เป็น Word หรือ PowerPoint ก็ได้ เอาเท่าที่สามารถทำได้ในขณะนี้ก่อน)

บันทึก (ที่ควรจะมี หรือควรจะเกิดหลังจากมีการฝึกอบรม)
- ใบลงทะเบียนฝึกอบรม
- บันทึกการทำข้อสอบ หรือแบบทดสอบ (จะมีทั้งก่อนและหลังการอบรมก็ไม่ผิดอะไรครับ ไม่จำกัดรูปแบบ ถูกผิด เติมคำ จับคู่ กขคง ได้ทั้งนั้น)
- บันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงานแต่ละคน (ของใครของมัน)
- แบบฟอร์มใบประเมินผลการฝึกอบรม (ประเมินหลักสูตร หรือประเมินผู้สอนด้วยก็ได้)

* ถ้าลำบากจริงๆที่จะทำบันทึกเยอะๆ ก็ขอให้มีบันทึกในลำดับที่ 2 อย่างเดียวก่อน ก็น่าจะ OK ครับ พอรับได้
ติดขัดตรงไหน ก็มาเล่าสู่กันฟังต่อได้น่ะครับ

Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 081.400.3952+2
IG. Line. Facebook. Twitter. Skype  @nukool2001
E-Mail Address: nukool2001@gmail.com


เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"


#5 Mogi

Mogi

    New Member

  • Members
  • Pip
  • 22 posts

Posted 12 February 2009 - 10:42 AM

ขอบคุณค่ะ สำหรับคำตอบ จะนำไปปฏิบัติดูค่ะ thankyou.gif




0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users