4 replies to this topic

[Mogi]

การฝึกอบรมพนักงานใหม่ตามที่เราระบุไว้ Job หัวข้อการฝึกอบรมที่จำเป็น ควรจะทำเอกสารไว้เป็นหลักฐานหรือเปล่าคะ
หรือควรจะทำเป็นรูปแบบไหนคะ รบกวนท่านผู้รู้ด้วยคะ

[DooK]

การฝึกอบรมพนักงานใหม่ตามที่เราระบุไว้ Job หัวข้อการฝึกอบรมที่จำเป็น ควรจะทำเอกสารไว้เป็นหลักฐานหรือเปล่าคะ
หรือควรจะทำเป็นรูปแบบไหนคะ รบกวนท่านผู้รู้ด้วยคะ

ปกติก็ต้องมีบันทึกของการฝึกอบรม ตามข้อกำหนด 6.2.2 e) อยู่แล้วนี่ครับ

[Mogi]

ใช่ค่ะ แต่ว่าหลักฐานที่เราอบรมให้เค้าควรจะเป็นแบบไหนคะ

[นุกูล]

ใช่ค่ะ แต่ว่าหลักฐานที่เราอบรมให้เค้าควรจะเป็นแบบไหนคะ

ในการอบรมพนักงานใหม่ ตามเรื่องที่ว่ามานั้น ควรมีเอกสารอะไรบ้าง
เท่าที่ HR ส่วนใหญ่ใช้กัน น่าจะประมาณนี้ (อย่างน้อยน่ะครับ)

เอกสาร (ที่ต้องเตรียมในการจัดฝึกอบรม)
- เอกสารประกอบการฝึกอบรม (เป็น Word หรือ PowerPoint ก็ได้ เอาเท่าที่สามารถทำได้ในขณะนี้ก่อน)

บันทึก (ที่ควรจะมี หรือควรจะเกิดหลังจากมีการฝึกอบรม)
- ใบลงทะเบียนฝึกอบรม
- บันทึกการทำข้อสอบ หรือแบบทดสอบ (จะมีทั้งก่อนและหลังการอบรมก็ไม่ผิดอะไรครับ ไม่จำกัดรูปแบบ ถูกผิด เติมคำ จับคู่ กขคง ได้ทั้งนั้น)
- บันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงานแต่ละคน (ของใครของมัน)
- แบบฟอร์มใบประเมินผลการฝึกอบรม (ประเมินหลักสูตร หรือประเมินผู้สอนด้วยก็ได้)

* ถ้าลำบากจริงๆที่จะทำบันทึกเยอะๆ ก็ขอให้มีบันทึกในลำดับที่ 2 อย่างเดียวก่อน ก็น่าจะ OK ครับ พอรับได้
ติดขัดตรงไหน ก็มาเล่าสู่กันฟังต่อได้น่ะครับ

[Mogi]

ขอบคุณค่ะ สำหรับคำตอบ จะนำไปปฏิบัติดูค่ะ