ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
วาระของ Intenal Auditor
Started by
Now
, Mar 08 2012 11:21 AM
11 replies to this topic
#1
Posted 08 March 2012 - 11:21 AM
มีใครเคยกำหนด วาระของ Intenral Auditor ในโรงงาน กันบ้างไหมค่ะ
ควรกำหนดไว้ที่กี่ปี
ควรกำหนดไว้ที่กี่ปี
#2
Posted 08 March 2012 - 11:26 AM
ไม่เคยนะครับ แต่ถ้าจะกำหนด จะกำหนดว่า "จนกว่าจะถึงวาระสุดท้าย" คือจนกว่าจะเบื่อกันไปข้างนึง
หากประเด็นคือกลัวว่าจะเบื่อกัน ผมว่าลองหาแรงจูงใจอื่นๆ มาช่วยดีกว่าครับ เพราะปกติการหา Internal auditor มาทำงานมันยากจริงๆ
หากประเด็นคือกลัวว่าจะเบื่อกัน ผมว่าลองหาแรงจูงใจอื่นๆ มาช่วยดีกว่าครับ เพราะปกติการหา Internal auditor มาทำงานมันยากจริงๆ
ลายเซ็น
#3
Posted 08 March 2012 - 11:44 AM
ขอบคุณค่ะ
#4
Posted 08 March 2012 - 11:49 AM
QUOTE(Now @ Mar 8 2012, 11:21 AM) <{POST_SNAPBACK}>
มีใครเคยกำหนด วาระของ Intenral Auditor ในโรงงาน กันบ้างไหมค่ะ
ควรกำหนดไว้ที่กี่ปี
ควรกำหนดไว้ที่กี่ปี
ไม่ได้กำหนดค่ะ เพราะกลัวว่า Auditor ที่พ้นวาระจะดีใจจนเนื้อเต้น
Auditor ยิ่งเก่า ก็จะยิ่งเก๋า นะค่ะ น้องรุ่นใหม่ๆส่วนใหญ่จะยังไม่ค่อยชำนาญงาน
ส่วนอนาคต Auditor ที่ทำมานานจนเบื่อเราก็จะให้เกียรติเก็บไว้บนหิ้ง(ในกรณีที่น้องใหม่เป็นงานแล้วจ้า)
#5
Posted 08 March 2012 - 11:50 AM
ไม่เคยกำหนดเหมือนกันค่ะ ตลอดอายุการทำงานเลยละ แค่หามาทดแทนคนที่ลาออกจากบริษัทไปก็ยังยาก ที่มีอยู่ก็ร่ำๆ อยากลาออกจากการเป็น Auditor ถ้ามีกำหนดวาระนี่ หมดกัน QMR หรือ เจ้าหน้าที่ระบบเหนื่อยเลย ทางที่ดีขอแนะว่าไม่ต้องมีวาระค่ะ
#6
Posted 08 March 2012 - 12:48 PM
ของผมกำหนดอยู่ใน Job หัวหน้างานขึ้นไปต้องเป็น Auditor ซึ่งต้องสอนและต้องทำความเข้าใจกับ auditor พอสมควรว่าทำไมเราต้องตรวจติดตามกัน และมีผลอย่างไรหากเราไม่ตรวจติดตาม และไม่ควรยกภาระนี้ให้กับใครบางคน
การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
#7
Posted 08 March 2012 - 12:49 PM
มีใครมีข้อเสนอแนะอีกมั้ยคะ
#8
Posted 08 March 2012 - 12:54 PM
ขอขอบคุณทุกคนค่ะ
ได้ข้อคิดเห็นที่ดีจากหลากหลายที่ ทำให้มีเหตุผลที่จะนำไปอธิบายกับAuditorเก่า ฝีมีดีทั้งน้านได้
ค่อยมีกำลังใจทำงานกันต่อ
ได้ข้อคิดเห็นที่ดีจากหลากหลายที่ ทำให้มีเหตุผลที่จะนำไปอธิบายกับAuditorเก่า ฝีมีดีทั้งน้านได้
ค่อยมีกำลังใจทำงานกันต่อ
#9
Posted 08 March 2012 - 07:54 PM
สู้ สู้ ครับ
#10
Posted 09 March 2012 - 08:55 AM
- ลองใช้วิธีการของ "นกอพยพข้ามถิ่นที่อยู่อาศัย" ดู ครับ!
ซึ่งจะทำให้การทำงานเป็นทีมของ Auditor มีประสิทธิภาพดียิ่งขึ้น ........
flying_of_birds_1.ppt 7.06MB 258 downloads
#11
Posted 09 March 2012 - 11:05 AM
QUOTE(ทิ... @ Mar 9 2012, 08:55 AM) <{POST_SNAPBACK}>
- ลองใช้วิธีการของ "นกอพยพข้ามถิ่นที่อยู่อาศัย" ดู ครับ!
ซึ่งจะทำให้การทำงานเป็นทีมของ Auditor มีประสิทธิภาพดียิ่งขึ้น ........
flying_of_birds_1.ppt 7.06MB 258 downloads
ซึ่งจะทำให้การทำงานเป็นทีมของ Auditor มีประสิทธิภาพดียิ่งขึ้น ........
flying_of_birds_1.ppt 7.06MB 258 downloads
ขอบคุณมากครับ
#12
Posted 09 March 2012 - 03:57 PM
ขอบคุณครับ
0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users