Jump to content


ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com

Photo

ผู้บริหารเป็น QMR


  • Please log in to reply
21 replies to this topic

#1 Little QMR

Little QMR

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 118 posts
  • Gender:Male

Posted 17 January 2012 - 05:10 PM

ผู้บริหารสูงสุดเป็น QMR เอง (เป็นแต่ในนาม) แล้วให้ลูกน้องทำแทน บริษัทไหนมีอย่างนี้บ้่างไหมครับ

#2 iso_man

iso_man

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 5,132 posts
  • Gender:Male

Posted 17 January 2012 - 05:22 PM

ก็มีเยอะนะครับเท่าที่เจอ ส่วนใหญ่จะจ้างผู้ช่วยเป็น Asst.QMR หรือ ISO Coordinator เพื่อทำหน้าที่แทน QMR มองอีกแง่หนึ่งก็ดีนะครับจะได้ตัดสินใจได้รวดเร็ว แต่ปัญหาที่เจอบ่อยๆๆก็คือ แกไม่ค่อยรู้ระบบ อีกอย่างผู้บริหารงานยุ่งมากครับ งานเลยมาตกกับลูกน้อง ถือว่าเราได้ความรู้ไปเต็มๆครับอย่างคิดมากเลย

QUOTE(Little QMR @ Jan 17 2012, 05:10 PM) <{POST_SNAPBACK}>
ผู้บริหารสูงสุดเป็น QMR เอง (เป็นแต่ในนาม) แล้วให้ลูกน้องทำแทน บริษัทไหนมีอย่างนี้บ้่างไหมครับ


การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451

#3 Food Safety

Food Safety

    จอมยุทธย่อมมีบาดแผล

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 6,561 posts
  • Gender:Male

Posted 17 January 2012 - 07:37 PM

ตามพี่ป๊อป

#4 iso_boy

iso_boy

    Supreme Member

  • Power Members
  • PipPipPipPip
  • 393 posts
  • Gender:Male

Posted 17 January 2012 - 08:13 PM

ตามพี่โอ๋



#5 นุกูล

นุกูล

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 4,797 posts
  • Gender:Male

Posted 17 January 2012 - 09:41 PM

ผู้บริหารที่ดีต้องทำงานด้วยตัวเองเหรอครับ ผู้บริหารเขาก็บริหารเงิน บริหารคน จัดคนเข้ากับงาน มอบหมาย สั่งการ ติดตาม นี่แหละงานของผู้บริหาร (POSCoRB)
แล้วจะมีลูกน้องไว้ทำไม ผู้บริหารที่กำทุกอย่างไว้ในมือ โดยไม่ยอมกระจายมันลงไป ย่อมไม่ใช่นักบริหาร...ที่ดี

อันนี้ แอบมองอีกมุมเฉยๆน่ะจ๊ะ

Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939

Facebook: Nukool Thanuanram

Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com


เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"


#6 (( เอ ))

(( เอ ))

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1,598 posts
  • Gender:Female
  • Location:อมตะนคร ชลบุรี

Posted 18 January 2012 - 08:47 AM

ตามพี่ป๊อบไปเลยจ้า
เพราะว่าเมื่อก่อนเอเป็นประจำ

ไม่มีอะไรสำเร็จรูป แม้แต่บะหมี่ยังต้องกึ่งสำเร็จรูป>เพราะฉะนั้นเราเป็นคน>ก็ต้องรู้จักช่วยเหลือตัวเองก่อน> ก่อนขอความช่วยเหลือจากคนอื่น>dsh_a@hotmail.com


#7 catdyeye_1234

catdyeye_1234

    Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPip
  • 940 posts
  • Gender:Female
  • Location:บางพลี สุมทรปราการ

Posted 18 January 2012 - 09:15 AM

QUOTE((( เอ )) @ Jan 18 2012, 08:47 AM) <{POST_SNAPBACK}>
ตามพี่ป๊อบไปเลยจ้า
เพราะว่าเมื่อก่อนเอเป็นประจำ



เห็นด้วยกับคุณเอ
ตามไปทั้งพี่ pop และพี่โอ๋ เลยค่ะ เพราะแรก ๆ ก็เคยเป็น
เร็วแต่ช้า (งงมะ) แฮ่ ๆ ก็คือ ตัดสินใจเร็ว สั่งการเร็ว (หากท่านอยู่) หากท่านไม่อยู่ก็ต้องรอกันหน่อย หุหุ
เดี๋ยวท่านก็ไม่ไหวเองค่ะ คงต้องปล่อยให้ลูกน้องอย่างเรา ๆ ทำโดยตรง สู้กันต่อไปนะค่ะ

ouch.gif

#8 Food Safety

Food Safety

    จอมยุทธย่อมมีบาดแผล

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 6,561 posts
  • Gender:Male

Posted 18 January 2012 - 09:22 AM

QUOTE(catdyeye_1234 @ Jan 18 2012, 09:15 AM) <{POST_SNAPBACK}>
เห็นด้วยกับคุณเอ
ตามไปทั้งพี่ pop และพี่โอ๋ เลยค่ะ เพราะแรก ๆ ก็เคยเป็น
เร็วแต่ช้า (งงมะ) แฮ่ ๆ ก็คือ ตัดสินใจเร็ว สั่งการเร็ว (หากท่านอยู่) หากท่านไม่อยู่ก็ต้องรอกันหน่อย หุหุ
เดี๋ยวท่านก็ไม่ไหวเองค่ะ คงต้องปล่อยให้ลูกน้องอย่างเรา ๆ ทำโดยตรง สู้กันต่อไปนะค่ะ

ouch.gif



โห ตามกันมาเป็นพรวน ประสบการณ์จริงส่วนตัวกันทั้งน้านนน


ตอนนี้เป็น QMR ให้กับผู้บริหารอยู่ stage one ผ่านไปได้ด้วยดีทั้ง ISO9001 + GMP

stage two 16-17 Feb 2012


#9 iso_man

iso_man

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 5,132 posts
  • Gender:Male

Posted 18 January 2012 - 09:40 AM

ระดับปรมาจารย์พี่โอ๋แหระ เด็กๆๆกับระบบแบบนี้ครับอิอิ


QUOTE(Food Safety @ Jan 18 2012, 09:22 AM) <{POST_SNAPBACK}>
โห ตามกันมาเป็นพรวน ประสบการณ์จริงส่วนตัวกันทั้งน้านนน


ตอนนี้เป็น QMR ให้กับผู้บริหารอยู่ stage one ผ่านไปได้ด้วยดีทั้ง ISO9001 + GMP

stage two 16-17 Feb 2012


การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451

#10 Little QMR

Little QMR

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 118 posts
  • Gender:Male

Posted 18 January 2012 - 12:59 PM

ขอถามต่อครับ แต่ผู้บริหารไม่เคยอบรม ISO เลย จะเป็น QMR ได้หรือไม่ครับ

#11 (( เอ ))

(( เอ ))

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1,598 posts
  • Gender:Female
  • Location:อมตะนคร ชลบุรี

Posted 18 January 2012 - 01:50 PM

เมื่อก่อน เจ้านายเอจะเป็นQMR และเอรับหน้าที่เป็นAsstQMR ทำงานแทนท่านทุกอย่าง
และเราต้องดูแลความถูกต้อง โดยประกาศจะทำทั้งของ QMR, Asst QMR แต่จะเพิ่มคำว่าเป็นผู้ช่วยในการทำหน้าที่นั้นๆ

แต่ทั้งนี้เราก็จะมีหน้าที่เพิ่มอีกอย่างคือเป็นพี่เลี้ยงให้เจ้านายเราด้วยโดยการไป
สรรหาข้อกำหนดมาให้เจ้านายอ่าน โดยเฉพาะข้อ 5
หากเจ้านายงานยุ่งเราก็สรุปมาเป็นข้อๆ หรือเลือกหลักๆมาให้นายทำความใจ งานเราอาจจะหนักเพิ่ม แต่มันจะทำให้เราคุยกันได้เข้าใจ
งานนี้ต้องอาศัยความอดทนล้วนๆ

หรือไม่เวลาเราเอางานไปส่งก็บอกเจ้านายเราด้วยว่ามันเกี่ยวกับข้อกำหนดไหนอย่างไร เดี๋ยวนานไปท่านจะเข้าใจเองแล้วก็จะคุยกันรู้เรื่อง



ปล. อันนี้ทำตามหลักวิถีการทำงานจริงนะคะที่เราต้องพยายามทำให้ได้ แต่ ไม่ได้คิดมากด้วยภาคทฤษฎีว่ามันควรจะเป็นอย่างนั้นหรืออย่างนี้
เพราะฉะนั้น หากผิดถูกประการใด รอความเห็นท่านต่อไปจร้า

ไม่มีอะไรสำเร็จรูป แม้แต่บะหมี่ยังต้องกึ่งสำเร็จรูป>เพราะฉะนั้นเราเป็นคน>ก็ต้องรู้จักช่วยเหลือตัวเองก่อน> ก่อนขอความช่วยเหลือจากคนอื่น>dsh_a@hotmail.com


#12 iso_man

iso_man

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 5,132 posts
  • Gender:Male

Posted 18 January 2012 - 02:17 PM

ถ้าว่ากันตามข้อกำหนด ISO QMR เองมีหน้าที่หลัก 3 ประการ
a)สร้างความมั่นใจว่ากระบวนการทีจำเป็นของระบบบริหาร
คุณภาพถูกจัดทำขึน ปรับใช้และรักษาระบบไว้
cool.gif รายงานผู้บริหารระดับสูงถึงผลการดำเนินงานของ ระบบ
บริหารคุณภาพ และความจำเป็นในการปรับปรุงอย่างต่อเนือง
c) สร้างความมั่นใจว่ามีการส่งเสริมให้บุคลากรทั่วองค์กรได้
ตระหนักถึงความต้องการของลูกค้า

เพราะฉะนั้นการสร้างความมั่นใจเขาก็คือการจ้างที่รู้ระบบมาจัดการ รวมถึงรายงานผลการดำเนินงาน และสื่อสารแทนท่าน ซึ่งหากผู้บริหารไม่เข้าใจข้อกำหนด เราเองก็อาจจะสรุปสิ่งที่ท่านต้องทราบ และต้องให้การตัดสินใจโดยเฉพาะข้อ 5 ทั้งหมดได้ยิ่งดี แต่ถ้าไม่สนใจจริงๆ ก็ไปว่ากันตอน Internal audit ครับ ก็จะเป็นเทคนิคอีกอย่างที่ทำให้ท่านอาจจะต้องสนใจข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องบ้าง

QUOTE(Little QMR @ Jan 18 2012, 12:59 PM) <{POST_SNAPBACK}>
ขอถามต่อครับ แต่ผู้บริหารไม่เคยอบรม ISO เลย จะเป็น QMR ได้หรือไม่ครับ


การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451

#13 นุกูล

นุกูล

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 4,797 posts
  • Gender:Male

Posted 18 January 2012 - 03:02 PM

QUOTE(Little QMR @ Jan 18 2012, 12:59 PM) <{POST_SNAPBACK}>
ขอถามต่อครับ แต่ผู้บริหารไม่เคยอบรม ISO เลย จะเป็น QMR ได้หรือไม่ครับ



ไม่ได้รับการอบรมไม่เป็นไรครับ ขอให้รู้และเข้าใจก็พอครับ

Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939

Facebook: Nukool Thanuanram

Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com


เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"


#14 Little QMR

Little QMR

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 118 posts
  • Gender:Male

Posted 18 January 2012 - 04:32 PM

ขอบคุณมากครับ ทุกคำตอบ

#15 ชิวรัชชา

ชิวรัชชา

    New Member

  • Members
  • Pip
  • 10 posts

Posted 18 January 2012 - 04:59 PM

สู้ๆ น่ะ ไม่ใช่มีคุณคนเดียวในชุมชน ISO เคยมั๊ยเป็นทั้ง DC ผู้ตรวจประเมินภายใน และเขียนระบบเอกสารทั้งหมด
(PM QM KPI JD) และที่สำคัญเป็น QMR เงาเลยน่ะ แต่สิ่งเหล่านี้สอนให้เรามีความรู้หลากหลาย ดิฉันชอบมากที่
อ.นุกูล เขียนไว้ว่าการเรียนรู้ต้องมองให้สูง ความเป็นอยู่ต้องมองให้ต่ำ เราเป็นกำลังใจร่วมกันน่ะค่ะ ทุกวันนี้ ISOTHAI
ช่วยแบ่งปันความรู้ตลอด ขอบคุณ


#16 Food Safety

Food Safety

    จอมยุทธย่อมมีบาดแผล

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 6,561 posts
  • Gender:Male

Posted 18 January 2012 - 09:12 PM

QUOTE(ชิวรัชชา @ Jan 18 2012, 04:59 PM) <{POST_SNAPBACK}>
สู้ๆ น่ะ ไม่ใช่มีคุณคนเดียวในชุมชน ISO เคยมั๊ยเป็นทั้ง DC ผู้ตรวจประเมินภายใน และเขียนระบบเอกสารทั้งหมด
(PM QM KPI JD) และที่สำคัญเป็น QMR เงาเลยน่ะ แต่สิ่งเหล่านี้สอนให้เรามีความรู้หลากหลาย ดิฉันชอบมากที่
อ.นุกูล เขียนไว้ว่าการเรียนรู้ต้องมองให้สูง ความเป็นอยู่ต้องมองให้ต่ำ เราเป็นกำลังใจร่วมกันน่ะค่ะ ทุกวันนี้ ISOTHAI
ช่วยแบ่งปันความรู้ตลอด ขอบคุณ




ทั้งหมดนี้ ถือว่าเรามีโอกาสดีกว่าคนอื่นๆ ที่ได้รับประสบการณ์และมีความรู้หลากหลาย

ซึ่งมีผลทำให้เรามีช่องทางในการเติบโตในสายอาชีพนี้ มากมายกว่าคนอื่นนะครับ


เราจะไม่รู้ว่าเราเก่งกว่าคนอื่นๆ แค่ไหนถ้าเราอยู่กับที่ หากเราได้ไปพบปะคนข้างนอกบ้าง

เราจะพบว่า เราสุดยอดแค่ไหน...แบบนี้ต้องขอบคุณผู้บริหารที่มอบโอกาสให้เราแล้วหล่ะครับ

#17 (( เอ ))

(( เอ ))

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1,598 posts
  • Gender:Female
  • Location:อมตะนคร ชลบุรี

Posted 19 January 2012 - 08:23 AM

QUOTE(Food Safety @ Jan 18 2012, 09:12 PM) <{POST_SNAPBACK}>
ทั้งหมดนี้ ถือว่าเรามีโอกาสดีกว่าคนอื่นๆ ที่ได้รับประสบการณ์และมีความรู้หลากหลาย

ซึ่งมีผลทำให้เรามีช่องทางในการเติบโตในสายอาชีพนี้ มากมายกว่าคนอื่นนะครับ


เราจะไม่รู้ว่าเราเก่งกว่าคนอื่นๆ แค่ไหนถ้าเราอยู่กับที่ หากเราได้ไปพบปะคนข้างนอกบ้าง

เราจะพบว่า เราสุดยอดแค่ไหน...แบบนี้ต้องขอบคุณผู้บริหารที่มอบโอกาสให้เราแล้วหล่ะครับ



โดนใจอะพี่โอ๋ ชอบมากๆ กินขาดข้อความนี้ smiley-signs003.gif

ปล.หากเรามองทุกอย่างบนภาคทฤษฎีไปหมด และไม่รู้จักการนำไปปรับใช้ให้เหมาะสมกะองค์ที่ท่านอยู่ นั้นแหละคือปัญหา

ไม่มีอะไรสำเร็จรูป แม้แต่บะหมี่ยังต้องกึ่งสำเร็จรูป>เพราะฉะนั้นเราเป็นคน>ก็ต้องรู้จักช่วยเหลือตัวเองก่อน> ก่อนขอความช่วยเหลือจากคนอื่น>dsh_a@hotmail.com


#18 omi

omi

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 155 posts

Posted 21 March 2012 - 09:27 AM

QUOTE(Little QMR @ Jan 17 2012, 05:10 PM) <{POST_SNAPBACK}>
ผู้บริหารสูงสุดเป็น QMR เอง (เป็นแต่ในนาม) แล้วให้ลูกน้องทำแทน บริษัทไหนมีอย่างนี้บ้่างไหมครับ


ประสบปัญหานี้มาก่อนเหมือนกันค่ะ แต่หนักตรงบริษัทมี QMR 2 คน
คนหนึ่งอยู่บนแท่น
อีกคนหนึ่งคือหัวหน้าเราเอง
เรามีหน้าที่ทำทุกอย่าง แล้วเสนอให้หัวหน้าเราตัดสินใจ อันไหนตัดสินใจแทนได้ ก็ทำไปก่อนเลยค่ะ
แล้วเรียนให้ท่านทราบ

#19 K.B

K.B

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 92 posts

Posted 21 March 2012 - 03:10 PM

สงสัยนิดหน่อย เวลา CB มา audit ใครตอบเหรอคะ QMR ผู้บริหาร หรือ ผู้ช่วยฯ

#20 จริงใจ

จริงใจ

    Super Member

  • Power Members
  • PipPip
  • 59 posts

Posted 23 March 2012 - 03:04 PM

ลองอ่านหนังสือกลเม็ดเคล็ดลับการตรวจประเมินของสมาคมส่งเสริมเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น (2552: หน้า 97-98) ที่กล่าวถึงการตรวจสอบของผู้ตรวจสอบ (Auditor) ว่า เวลาที่เข้าไปตรวจสอบในองค์การที่ไม่พึงประสงค์ เมื่อต้องการสัมภาษณ์ผู้บริหารมักจะได้รับตอบว่าไม่อยู่ หรือไม่ว่างเพราะติดลูกค้าหรือติดประชุม หรือบางครั้งมีผู้บริหารเข้าร่วมรับการตรวจสอบแต่ก็ตอบอะไรไม่ได้เลย ส่วนคนที่อยู่ตอบคำถามก็มักจะมีผู้จัดการหรือเจ้าหน้าที่ 1-2 คน ที่รับผิดชอบดูแลระบบช่วยตอบคำถาม




0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users